أول رد من محافظة القليوبية بشأن أتوبيس شبرا الخيمة
تاريخ النشر: 17th, October 2024 GMT
أصدرت محافظة القليوبية، اليوم الخميس، بيانا بشأن سقوط ميني باص ركاب في ترعة الشرقاوي بحي غرب شبرا الخيمة.
وأضاف البيان، أنه قد تلقة المهندس ايمن عطية محافظ القليوبية تقريرا من الاستاذ خالد العرفي رئيس حي غرب شبرا ان غرفة عمليات محافظة القليوبية تلقت اخطار اليوم الخميس الموافق 17 اكتوبر 2024 في تمام الساعة الثانية عشر والنصف ظهرا بشان سقوط مينى باص خالي من الركاب بترعة الشرقاوية بمنطقة منطي بحي غرب شبرا الخيمة.
وعلى الفور قامت الاجهزة التنفيذية بالمحافظة بالتنسيق مع إدارة المرور بالتحرك حيث تبين أنه مينى باص خاص رحلات، ولا يوجد به ركاب وكان متواجد امام ورشة ولم تكن الفرامل مشدودة بشكل جيد مما أدى إلى تحرك الأتوبيس باتجاه الترعة مما أدى إلى انزلاقه في الترعة.
وعلى الفور جرى إرسال ونش حيث جري رفعه من الترعة ولا يوجد اى اصابات ولا وفيات جراء هذا الحادث، وجرى اتخاذ الاجراءات القانونية اللازمة حيال السائق.
وناشدت محافظة القليوبية وسائل التواصل الاجتماعي بضرورة تحري الدقة حول مثل هذه الوقائع لمنع إثارة البلبلة والشائعات والمعلومات المغلوطة.
أتوبيس شبرا الخيمه IMG-20241017-WA0005 IMG-20241017-WA0004 IMG-20241017-WA0000 IMG-20241017-WA0003 IMG-20241017-WA0002المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: أيمن عطية حي غرب شبرا الخيمة شبرا الخيمة وسائل التواصل الاجتماعي محافظة القليوبية محافظة القلیوبیة IMG 20241017
إقرأ أيضاً:
شهادات ملكية فكرية للأنظمة المبتكرة بموارد رأس الخيمة
رأس الخيمة: «حصة سيف»
أضافت دائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة، إنجازاً جديداً إلى سجلها الابتكاري، بحصولها على شهادات الملكية الفكرية لسبعة أنظمة مبتكرة تم تطويرها وتطبيقها، أهمها الدليل الاسترشادي للماركة الوظيفية، ونظام تقييم وتصنيف وحدات الموارد البشرية.
وسجلت الدائرة خلال العامين الماضيين، خمسة أنظمة مبتكرة تتمثل في نظام إدارة تصحيح الطاقة الإنتاجية، ونظام مؤشر المواءمة الوظيفية، ونظام التشارك الوظيفي «تشارك»، ونظام المواطنة المؤسسية، ونظام العمل عن بعد.
كما سجلت نظامين جديدين لدى وزارة الاقتصاد، حيث يمثل النظام السادس الجديد بالدليل الاسترشادي للماركة الوظيفية لدائرة الموارد البشرية، مرجعاً شاملاً يسهم في تعريف وتحديد العناصر الأساسية التي تشكل هوية العمل والجذب للمواهب، كما يعكس القيم والمبادئ التي تعمل بناءً عليها وتسعى لتحقيقها الدائرة.
ويُعد الدليل مرشداً عملياً يقدم استراتيجيات وأدلة حول كيفية بناء وتعزيز مكونات الماركة الوظيفية. أما النظام المسجل السابع فيتمثل في نظام تقييم وتصنيف وحدات الموارد البشرية «نجوم»، حيث يُعد نظاماً لتقييم قدرات وحدات الموارد البشرية في الحكومة.
وأكدت شيخة الحبسي، نائب المدير العام في الدائرة، أن تسجيل الأنظمة السبعة لدى وزارة الاقتصاد يعكس الالتزام بحفظ حقوقها الفكرية، وترسيخ مكانتها كمصدر معرفي ومؤسسي للأنظمة، كما يعزز فرص الاستفادة من هذه الملكيات على نطاق واسع على مستوى الإمارة والدولة بشكل عام.
تصادم 3 سيارات ودراجة نارية على الطريق الدائري بالرماية