استمرار أسبوع الخدمة العامة بجامعة حلوان
تاريخ النشر: 17th, October 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تواصل جامعة حلوان فعاليات أسبوع الخدمة العامة لطلابها، انطلاقاً من مبادرة "بداية" لبناء الإنسان، وتأكيداً على اهتمام الجامعة بالأنشطة الطلابية. تأتي هذه الفعاليات تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، والدكتور حسام رفاعي، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، وذلك في إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بالاهتمام بالأنشطة الطلابية في الجامعات المصرية.
وفي هذا السياق، أكد الدكتور السيد قنديل، أهمية الأنشطة الطلابية والخدمة العامة في تحقيق رؤية مصر 2030، مشدداً على ضرورة تدريب وتأهيل الكوادر الشبابية.
كما أشار إلى أهمية تطوير وتعزيز المهارات المهنية والشخصية للطلاب، والاستفادة من الأفكار الإبداعية والابتكارية لجوالة وجوالات جامعة حلوان، وأوضح أهمية تمكين الطلاب واكتساب مهارات القيادة، باعتبارهم قادة المستقبل.
وقد شهد الأسبوع الأول من المشروع مشاركة فعالة من كليات الخدمة الاجتماعية، الطب، وتجارة الزمالك. وتم استكمال المشروع في كليات الاقتصاد المنزلي، علوم الرياضة بنين، العلوم، الصيدلة، الحاسبات، التربية، الآداب، وعلوم الرياضة بنات.
وتنوعت الأعمال المنفذة خلال المبادرة لتشمل أعمال التجميل، النظافة، والدهانات في مختلف أنحاء الحرم الجامعي. حيث تستكمل كلية الآداب تنظيف و دهان الجدران تمهيدا لرسم جداريات على حجرة الكهرباء الرئيسية أمام الكلية، لوضع لمسة جمالية وإبداعية على المكان.
و تقوم إدارات رعاية الشباب بالكليات على تحفيز الطلاب للمشاركة فى أعمال التجميل و النظافة لتنمية روح الولاء والإنتماء لكلياتهم و التعاون و حث جميع الطلاب للمحافظة على نظافة الجامعة
يذكر أن هذه المبادرة تأتي ضمن جهود جامعة حلوان المستمرة لتعزيز روح المشاركة المجتمعية لدى الطلاب وتنمية مهاراتهم العملية والقيادية. كما تهدف إلى غرس قيم العمل التطوعي والمسؤولية الاجتماعية في نفوس الطلاب، بما يتماشى مع استراتيجية الدولة لتطوير التعليم العالي وإعداد جيل قادر على مواجهة تحديات المستقبل وتحقيق التنمية المستدامة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الاقتصاد المنزلي التعليم والطلاب جامعة حلوان
إقرأ أيضاً:
تخصصات متعددة مطلوبة في وظائف جامعة حلوان
بدأت جامعة حلوان فتح باب التقديم على وظائف جديدة شاغرة في ثلاث كليات، حيث يمكن للراغبين في التقديم على وظائف جامعة حلوان زيارة الموقع الإلكتروني للجامعة، وذلك وفقا لما تم الإعلان عنه على بوابة الوظائف الحكومية.
التخصصات المطلوبة في وظائف جامعة حلوان:
أمين كلية الهندسة.
أمين كلية الحقوق.
أمين كلية التجارة وإدارة الأعمال.
مهام وظائف جامعة حلوان 2025
إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة ومتابعة تنفيذها.
اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية.
ممارسة السلطات الإدارية والمالية وفقا للتفويضات.
التنسيق بين الأنشطة الإدارية ومجالس الكلية المختلفة.
تقديم تقارير دورية وبيانات داعمة لمجالس الكلية واللجان.
الإشراف على الصرف من ميزانية الكلية في حدود الاعتمادات.
قدرة عالية على الاتصال.
مهارة العرض والتحليل.
معرفة جيدة بإحدى اللغات الأجنبية.
قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
قدرة عالية على التحليل والابتكار والإبداع.
معرفة كافية بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.
مهارة في استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بالوظيفة.
أداء الأعمال الأخرى ذات الصلة بطبيعة ونوع الوظيفة.
ممارسة السلطات والمسئوليات المالية والإدارية في حدود التفويضات المحولة له.
التنسيق بين الأنشطة الإدارية بالكلية وبين الأجهزة المعنية في الجامعة.
تقديم البيانات اللازمة لمجلس الكلية والأقسام واللجان لمتابعة تنفيذ القرارات الصادرة.
الإشراف على عمليات الصرف من ميزانية الكلية وفقا للقوانين واللوائح المالية.
الشروط المطلوبة للتقديم على وظائف جامعة حلوان
مؤهل عال مناسب لطبيعة العمل.
إجادة استخدام الحاسب الآلي واللغة الأجنبية.
مهارات القيادة والتخطيط والمتابعة واتخاذ القرار.
اجتياز البرامج التدريبية وفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى (أ)، أو خبرة كلية لا تقل عن 17 عاما.
بدء التقديم من يوم 12 مارس 2025 ويستمر حتى 15 أبريل 2025.
طريقة التقديم:
يتم تسليم الطلب يدويا باسم الدكتور رئيس الجامعة إلى الأمانة الفنية بمبنى الإدارة، الدور الرابع، جامعة حلوان، من الساعة 9 صباحا حتى 2 عصرا، لن يلتفت إلى الطلبات المقدمة بالبريد.
على المتقدمين تقديم 9 ملفات (أصل + 8 صور)، والتي تشمل:
1. صورة جواز السفر (إن وجد).
2. عدد (6) صور شخصية.
3. صورة من البطاقة الشخصية سارية.
4. شهادة معتمدة تفيد خلو المتقدم من الأمراض المعدية وتحليل المخدرات.
5. نسخة من ملف التقدم بصيغة (PDF) على فلاشة.
6. بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مدعوما بالمستندات.
7. بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل، مع تقريرين متتاليين بمرتبة كفاية ممتاز.
8. اقتراحات لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين الأداء والكفاءة.
9. إعداد مقترح بشأن خطة العمل باستخدام الحاسب الآلي وعمل عرض تقديمي (PowerPoint) على فلاشة.