«منظومة مايكروسوفت السحابية» ترفد اقتصاد الإمارات بـ74 مليار دولار
تاريخ النشر: 17th, October 2024 GMT
كشفت دراسة لمؤسسة البيانات الدولية (IDC) حول معرض جيتكس جلوبال 2024 أنه من المتوقع أن توفر منظومة مايكروسوفت السحابية 74.4 مليار دولار كعائدات جديدة للاقتصاد الإماراتي خلال السنوات الأربع المقبلة.
وسلطت الدراسة التي جاءت تحت عنوان «نبذة عن عائدات سحابة مايكروسوفت على دولة الإمارات»، الضوء على الدور الحيوي الذي تلعبه خدمات سحابة مايكروسوفت في تعزيز الاقتصاد الرقمي لدولة الإمارات، وتعزيز الابتكار، وخلق فرص العمل.
وأكدت الدراسة التزام مايكروسوفت بدعم الشركات المحلية وتمكين الإمارات من تحقيق طموحاتها لتصبح مركز عالمي في مجال التكنولوجيا، موضحة أنه خلال السنوات الأربع المقبلة، ستستثمر مايكروسوفت إلى جانب منظومة شركائها حوالي 5.1 مليار دولار في مناطق مراكز البيانات في الإمارات لخدمات ومنتجات في الاقتصاد المحلي، مما يعزز نمو الشركات، لا سيما الشركات التي تسعى للاستفادة من قوة السحابة والذكاء الاصطناعي من أجل البقاء في المنافسة الرقمية.
كما أظهرت دراسة IDC أن شركاء مايكروسوفت سيشهدون فوائد اقتصادية كبيرة، مع توقع نمو ايراداتهم بمقدار 6.29 دولار لكل دولار يتم توليده من قبل مايكروسوفت من خلال مواقع مايكروسوفت السحابية في الإمارات في عام 2025، ومن المتوقع أن يرتفع هذا الرقم إلى 7.99 دولار بحلول عام 2028.
وبالإضافة إلى النمو الاقتصادي ستساهم سحابة مايكروسوفت في خلق فرص العمل، حيث من المتوقع أن تساهم في اضافة نحو 152,530 وظيفة جديدة للاقتصاد الإماراتي خلال السنوات الأربع المقبلة، وستُكون هذه الوظائف مباشرة داخل منظمة مايكروسوفت أو بشكل غير مباشر من خلال منظومة شركائها وعملائها الذين يستخدمون سحابة مايكروسوفت. وكشفت تقريرIDC أيضًا أن منظومة مايكروسوفت المتكاملة بشركائها وعملائها ستساهم في إضافة أكثر من 41,800 وظيفة تقنية جديدة إلى اقتصاد دولة الإمارات خلال نفس الفترة، مما يعزز تحول الدولة من مستهلك للتكنولوجيا إلى مركز حقيقي للابتكار، حيث تبتكر التكنولوجيا وتصدَّرها إلى جميع أنحاء العالم.
وبهذا الصدد، صرح نعيم يزبك مدير عام مايكروسوفت الإمارات في تعليقه على الدراسة قائلاً: “تسعى المؤسسات عبر الإمارات والمنطقة للاستفادة من أحدث التطورات في الذكاء الاصطناعي، ونحن في مايكروسوفت ملتزمون بتقديم خدمات سحابية موثوقة وآمنة على مستوى المؤسسات، وهي خدمات ضرورية للمؤسسات في سعيها إلى التحول الرقمي السريع”.
وأضاف يزبك قائلاً: “تعكس استثماراتنا في كل من الاقتصاد الرقمي، ومراكز البيانات المحلية، ومنظومة شركائنا مدى التزامنا المستمر بتمكين المؤسسات الحكومية والشركات لتحقيق الابتكار، وتعزيز النمو الاقتصادي، وخلق وظائف مستدامة للمستقبل”
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
الإمارات الأولى خليجياً في تمثيل النساء في مجالس إدارة الشركات
حسام عبدالنبي (أبوظبي)
أخبار ذات صلةتتصدر دولة الإمارات المركز الأول على مستوي دول مجلس التعاون الخليجي، في تمثيل المرأة في مجالس إدارة الشركات بنسبة 14.8% من مقاعد مجلس الإدارة (185 من أصل 1248 مقعداً)، محقِّقة بذلك زيادة قدرها 37%، بالمقارنة بنسبة 10.8% في عام 2024.وحسب نتائج النسخة الثانية من تقرير مؤشر التنوع في مجالس إدارة الشركات على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي لعام 2025، الصادر عن جامعة هيريوت وات، ووكالة أورورا 50، فإن البحرين تضم ثاني أعلى نسبة من النساء في مجالس الإدارة، بنسبة 8.5% (30 من أصل 353 مقعداً)، وتلتها عمان بنسبة 6.6% (56 من أصل 849 مقعداً)، ثم الكويت: 5.5% (52 من أصل 946 مقعداً)، وجاءت المملكة العربية السعودية في المركز الخامس خليجياً بنسبة 2.9% (53 من أصل 1,809 مقاعد)، وأخيراً قطر بنسبة 2.8% (13 من أصل 459 مقعداً).
وأكد التقرير الذي يقدم تحليلاً متعمقاً لتمثيل النساء في مجالس إدارة الشركات المسجلة بصفتها شركات عامة على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي، أن تمثيل المرأة في مجالس إدارة الشركات المدرجة بصفتها شركة عامة شهد نمواً في كل دول مجلس التعاون الخليجي على أساس سنوي منذ عام 2024، معلناً ارتفاع نسبة تمثيل المرأة في مجالس الإدارة بدول مجلس التعاون الخليجي في يناير الماضي إلى 6.8%، مقارنة بنسبة 5.2% في عام 2024.
وذكر التقرير أنه كما في يناير 2025، شغلت النساء 379 مقعداً من أصل 5535 مقعداً (بنسبة 6.8%) في مجالس إدارة 729 شركة مسجلة بصفتها شركات عامة في دول مجلس التعاون الخليجي، وهو ما يشير إلى استمرار التقدم نحو تحقيق القيادة الشاملة للجميع، مشيراً إلى أن الزيادة الكبيرة التي شهدتها دولة الإمارات منذ عام 2024، تعكس إدراكاً متزايداً لدى الشركات المسجلة بصفتها شركات عامة لأهمية المساواة بين الجنسين داخل مجالس الإدارة.
وقالت سمو الشيخة شما بنت سلطان بن خليفة آل نهيان، مديرة وكالة أورورا50 ، إنه عندما أُطلِقت وكالة أورورا 50 في عام 2020 رؤيتها في تحقيق التوازن الجنساني داخل مجالس الإدارة، كانت نسبة مقاعد مجالس الإدارة التي تشغلها النساء في الإمارات 3.5% فقط، ومع احتفالنا بالذكرى الخامسة لتأسيسنا، من المُشجّع أن نرى هذه النسبة ترتفع لأكثر من أربعة أضعاف (إلى 14.8%)، ولتصل إلى نحو 7% على مستوى المنطقة. وأكدت أن تتبع هذا التقدم يمثل أمراً أساسياً لبناء قاعدة قوية من المواهب النسائية وتعزيزها على جميع المستويات، منوهة بأنه تماشياً مع رؤية القيادة في دولة الإمارات، تلتزم وكالة أورورا 50 بتمهيد مسارات واضحة أمام النساء للوصول إلى مقاعد مجالس الإدارة وضمان تمثيل جنساني متوازنٍ ومتعدد داخل مؤسساتنا الوطنية، إذ يؤكد هذا التحول الكبير خلال خمس سنوات فقط على دور الإمارات بصفتها قائدة عالمية في التوازن بين الجنسين».
ومن جهتها قالت البروفيسور هيذر ماكغريجور، عميدة ونائبة رئيس جامعة هيريوت وات دبي، إن التقدم الذي نراه يبعث على التفاؤل، فالزيادة السنوية في تمثيل النساء داخل مجالس الإدارة تشير إلى زخم حقيقي، لافتة إلى أنه على الرغم من أنه لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يجب القيام به، فلقد حققت دولة الإمارات تقدماً ملحوظاً، وهذا يمثل خطوة أساسية نحو تحقيق التوازن بين الجنسين داخل مجالس الإدارة.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”