أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، انتهاءه من تنفيذ 12 برنامجا تدريبيا لعدد 194 موظفا من المرشحين لشغل وظائف قيادية من درجة مدير عام، والدرجة العالية، والدرجة الممتازة، وذلك في 16 وحدة من وحدات الجهاز الإداري للدولة منها الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، وجامعة جنوب الوادي والهيئة العامة للأبنية التعليمية، ووزارة الأوقاف وغيرها، وذلك خلال شهر سبتمبر الماضي.

خطة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة للعام المالي الحالي 

وأوضح، في بيان صحفي، أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يواصل تنفيذ خطته التدريبية للعام المالي 2024-2025 في ضوء الاستراتيجية الوطنية للتدريب التي تتضمن خمس محاور هي برامج بداية، برامج المسار الوظيفي، برامج القيادة الوسطى، برامج الإدارة العليا، برامج بداية جديدة بمقر مركز الإدارة العامة التابع للجهاز.

التدريب على برامج تكنولوجيا المعلومات

وتشمل الخطة التدريبية أيضًا مجموعة برامج تكنولوجيا المعلومات والتي تهدف لإكساب موظفي الجهاز الإداري للدولة المهارات اللازمة للتعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة، لأداء أعمالهم اليومية بما ينعكس بشكل إيجابي على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: التنظيم و الإدارة التعينات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الجهاز المرکزی

إقرأ أيضاً:

صحة حلب تبحث مع اليونيسيف تعزيز برامج تغذية الأطفال

حلب-سانا

بحثت مديرية صحة حلب خلال اجتماع تنسيقي مع منظمة اليونيسيف سُبل تعزيز برامج التغذية للأطفال في محافظتي حلب وإدلب، ودور المنظمات الإنسانية في دعم الخطط المحلية.

وناقش الجانبان خلال الاجتماع الذي عقد اليوم في فندق شهباء حلب سبل مواجهة تحديات سوء التغذية بين الرضع والأطفال، وتوحيد الجهود لضمان تغطية شاملة حتى في المناطق صعبة الوصول، وأهمية برامج التوعية المجتمعية حول الرضاعة الطبيعية والتغذية التكميلية، إضافة إلى سبل تعزيز الكشف المبكر عن حالات سوء التغذية، وتوسيع نطاق التغطية في المناطق النائية.

وأكد مدير صحة حلب الدكتور مازن الحاج رحمون في تصريح لمراسلة سانا أهمية التعاون مع اليونيسيف كشريك أساسي في تنفيذ برامج التغذية عبر الفرق الجوالة والعيادات المتنقلة.

وأوضح رحمون أن الأولوية الحالية تتمثل في توحيد خريطة الخدمات الصحية المتعلقة بالتغذية، وتذليل العقبات، وتعزيز الشراكات مع المجتمع المحلي والجمعيات الأهلية لضمان استدامة هذه البرامج، وشدد على ضرورة تجنب التقلبات في نسب سوء التغذية، وتحسين خدمات رعاية الأمهات والرضع.

بدورها قدمت نور وتي بركات منسقة قطاع التغذية في اليونيسيف عرضاً مفصلاً عن الوضع التغذوي في سوريا مقارنةً بالسنوات الماضية مع تسليط الضوء على الإنجازات المحققة خلال الشهرين الأولين من العام الجاري، ومناطق القوة والضعف في الخدمات المقدمة.

وأشارت بركات إلى أن النقاش خلال الاجتماع، تركز على آليات سد الفجوات عبر التنسيق الأمثل بين الشركاء، وتجنب هدر الموارد عبر توزيع الجهود بشكل إستراتيجي.

شارك في الاجتماع ممثلو المنظمات الإنسانية الدولية والمحلية الفاعلة في قطاع الصحة ولا سيما مجال التغذية، إضافة إلى كوادر طبية وإدارية من محافظتي حلب وإدلب.

تابعوا أخبار سانا على 

مقالات مشابهة

  • مصىرع وإصابة 4 في حادث انقلاب ملاكي بصحراوي المنيا
  • بدء التقدم على وظائف قيادية بوزارة السياحة والآثار
  • بهدف تطوير العمل وتحقيق المهنية.. برنامج تدريب إداري وتقني للعاملين ‏في وزارة الأشغال العامة والإسكان
  • بالجلسة الرئيسية لـ”منتدى العمرة والزيارة”.. 5 جهات حكومية تستعرض تجاربها في الارتقاء بخدمات ضيوف الرحمن
  • أمانة التنظيم المركزية بـ"الجبهة الوطنية" تختار 7 قيادات لتفعيل العمل بالمحافظات
  • أمانة التنظيم المركزية بـ «الجبهة الوطنية» تختار 7 قيادات لتفعيل العمل بالمحافظات
  • الذكاء الاصطناعي.. رفيق في السفر
  • صحة حلب تبحث مع اليونيسيف تعزيز برامج تغذية الأطفال
  • أمير نجران يعتمد الهيكل الإداري للإعلام والاتصال المؤسسي بالإمارة
  • 1.8 مليون ريال  أذون خزانة حكومية من "المركزي"