مبارك المنصوري: تصدر الإمارات مؤشر «ميرسر» للمعاشات يبرز جهود تحسين حياة المواطنين
تاريخ النشر: 17th, October 2024 GMT
أكد معالي مبارك راشد المنصوري، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، أن تصدر دولة الإمارات مؤشر تقرير «ميرسر» الخاص بالمعاشات التقاعدية لعام 2024 «MCGPI» وحلولها في المرتبة الأولى عربياً وال 23 عالمياً، هو إنجاز مهم يضاف لسجل الدولة خاصةً وأن المؤشر يتعلق بجودة حياة المواطنين، مشيداً بالرؤية الثاقبة التي تتبناها الدولة في وضع جودة حياة المواطن الإماراتي على رأس الأولويات في كافة الخطط والمشاريع التنموية.
وأشار إلى أن التقرير عزى الارتفاع في المؤشر لهذا العام إلى الإعلان في نوفمبر 2023 عن الحد الأدنى لسن الاستفادة من مزايا النظام التقاعدي، لافتاً إلى أن النظام التقاعدي شهد في الدولة تحسينات متعلقة بمؤشر الكفاية الفرعي، حيث سجل 77.1 ليصل إلى المرتبة الـ12 عالمياً في عام 2024، مدفوعاً بالمنافع التقاعدية السخية التي توفرها الدولة، كما تحسنت النتائج المتعلقة بمؤشر النزاهة الفرعي لنظامها التقاعدي مع تسجيل 75.3 «المرتبة الـ25 عالمياً» مدعوماً بارتفاع مستوى هيكل الحوكمة. وأضاف أنه على الرغم من أن المؤشر يقيس نظام الدخل الخاص بالمعاشات التقاعدية على مستوى دول العالم، إلا أنه يمثل جزءاً من استراتيجية أوسع للحكومة وتركيزها على تقديم حزم امتيازات واسعة ومختلفة للمواطنين في مجالات وقطاعات شتى، كالتعليم والصحة والإسكان وغيرها من الخدمات الاجتماعية، ويعتبر التأمين إحدى هذه الحزم التي تتكامل في إطارها الأشمل للتركيز على الهدف الأهم، وهو تحسين جودة حياة المواطنين.
أخبار ذات صلة
وأوضح المنصوري، أن هيئة المعاشات وفق السياق العام الذي يأتي ضمنه التقرير تمثل جزءاً من المؤسسات المعنية مع شريكاتها من مؤسسات التأمين الأخرى بالدولة سواء تلك التي شملها التقرير أو لم يشملها التي تعّول عليها الحكومة في تحقيق تطلعاتها المستمرة في تحقيق هذا الهدف، وفي سبيل ضمان ذلك تعمل الهيئة بشكل مستمر على الوفاء بالتزاماتها الحالية أو المستقبلية تجاه المستفيدين من خلال تعزيز الاستثمار وتحسين إدارة الموارد والأصول لتعزيز الملاءة المالية لموجوداتها، وتحقيق الاستدامة لصندوقها، وتوفير مزايا تأمينية أفضل لحاضر الأجيال الحالية ومستقبل الأجيال المقبلة.
وأظهر التقرير الصادر عن ميرسر، إحدى شركات مارش ماكلينان، ومعهد المحللين الماليين المعتمدين «CFA Institute» النسخة السنوية الـ16 من مؤشر المعاشات التقاعدية العالمي 2024 «MCGPI» الذي يعد دراسة عالمية رئيسة تقوم بمقارنة 48 نظام دخل تقاعدياً حول العالم، ويغطي نحو 65% من تعداد سكان العالم، وقد أظهر تسجيل نظام الدخل التقاعدي في دولة الإمارات تحسناً في ترتيب الإمارات للعام الرابع على التوالي وتميزها بأفضل نظام تقاعد بين الدول العربية والمرتبة 23 على مستوى العالم.
وركز التقرير في قياس مؤشراته على الهيئة إلى جانب صندوق أبوظبي للتقاعد، وصندوق الشارقة للضمان الاجتماعي.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: المعاشات والتأمينات الاجتماعية الإمارات المواطنين
إقرأ أيضاً:
نهيان بن مبارك: الإمارات ملتزمة بإرساء مجتمع قوامه التعايش والتسامح
سفير النمسا: علاقات البلدين تشهد نقلة نوعية بدمج ممثلين دينيين مميّزين
الإمارات نموذج يحتذى للتعايش بين الثقافات المتمثلة بملايين المقيمين على أرضها
أبوظبي: عماد الدين خليل
افتتح الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير التسامح والتعايش، الأربعاء، «المنتدى الأول للحوار بين الثقافات والأديان»، الذي تنظمه الوزارة، بالتعاون مع سفارة جمهورية النمسا لدى الدولة، ضمن فعاليات «المهرجان الوطني للتسامح» الذي استضافه بيت العائلة الإبراهيمية في أبوظبي.
حضر افتتاح المنتدى، عفراء الصابري، المديرة العامة لوزارة التسامح والتعايش، والسفير كريستوف ثون-هونهشتاين، نائب وزير للشؤون الثقافية بوزارة الخارجية النمساوية، وإتيان بيرشتولد، السفير النمساوي لدى الإمارات.
وأكد الشيخ نهيان بن مبارك، في كلمته الافتتاحية، التزام دولة الإمارات بإرساء دعائم المجتمع القائمة على التعايش السلمي والتسامح، تحت القيادة الحكيمة لصاحب السموّ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، الذي يدرك أن التسامح هو السبيل لتعزيز التعاون والتفاهم وبناء جسور التعرف إلى الآخرين من الجماعات والثقافات المختلفة.
وقال: إن التسامح يساعد في معالجة القضايا البيئية المهمة، وحل النزاعات والخلافات السياسية، وصاحب السموّ رئيس الدولة يؤمن إيماناً راسخاً بأن التسامح والأخوّة الإنسانية سيسهمان في تحديد مسؤولياتنا الفردية والجماعية للعمل معاً، من أجل رفع راية السلام، والحفاظ على كرامة الإنسان، وتنمية مجتمعاتنا المحلية والعالمية، مستذكراً قول سموّه «تعدّ دولة الإمارات نموذجاً يحتذى للتعايش بين مختلف الثقافات التي تمثل الملايين من المقيمين على أرضها».
وأوضح أن من بين الأسباب الكثيرة التي تؤكد أهمية هذا المنتدى، تزايد الحاجة إلى السلام العالمي، والتفاهم واحترام ثقافات ومعتقدات الآخرين. والعمل معاً والتفكير معاً هما السبيل لتحقيق ما يعدنا به الإبداع البشري لمجتمع عالمي مسالم ومزدهر.
وقال «إن وجودنا، إماراتيين ونمساويين معاً، يستحق التأمل، حيث نعمل بانسجام وسلام، وبالرغم من اعترافنا باختلافاتنا، فإننا نسعى إلى فهم بعضنا لبعض أفراداً تجمعنا الأخوة الإنسانية بمعناها الشامل، أفراداً يتسامحون ويحترم بعضهم بعضاً ويفهمون نيّاتهم الطيبة، مهما كانت اختلافاتنا الثقافية».
وأشار إلى أن هذا المنتدى، احتفال بالالتزام المشترك بتعزيز العلاقات المثمرة والودية بين الإمارات والنمسا. والثقة التي تجمع بين البلدين على مرّ السنين ستستمر في تعزيز جهود التعاون في المستقبل.
وأعرب عن سعادته كونه إمارتياً بالعمل من كثب مع الأصدقاء والزملاء النمساويين.
وقال: هذا المنتدى يؤكد أن الحوار جوهر المجتمعات المتسامحة، ودولة الإمارات، أحد أهم ملامح نجاحها بلداً متنوعاً وشاملاً وحيوياً، أنها مركز ثقافي مزدهر ومركز عالمي مهم للتبادل الثقافي، وبناء علاقات إيجابية مع الآخرين على أساس قيم الأخوّة الإنسانية والتعاطف والاحترام المتبادل. والحوار الذي يدعو إليه هذا المنتدى بين الأنداد، لديه القدرة على تبديد الأساطير وسوء الفهم، وتعزيز التعاون وتشجيع لقاء العقول.
الحوار الصادق
وأوضح الشيخ نهيان، أن الإمارات في ظل القيادة الحكيمة لصاحب السموّ رئيس الدولة، تؤمن بأهمية الحوار بين الثقافات والأديان، وأن لدى قيادتها ومواطنيها قناعة راسخة بأن الحوار الصادق والثقة المتبادلة بين الأفراد والمنظمات والدول التي تمثل البشر، من ديانات وثقافات ومعتقدات وخلفيات متنوعة، سيجعل العالم أفضل وأكثر سلاماً وازدهاراً. كما يمكن للحوار بين الثقافات والأديان أن يكمل العلاقات الدولية الجيدة، فمفهومه يعزز الإيمان بوجود مجال واسع وعظيم يمكن به أن يعمل الجميع معاً للدفاع عن القيم الأخلاقية التي تشكل جزءاً من التراث الإنساني المشترك.
مشيراً إلى أن المنتدى يعكس رغبة النمسا والإمارات في العمل معاً لدعم التسامح والحوار بين الأديان وتمكين الشباب في العصر الرقمي، كما يظهر بوضوح أن هناك أرضية مشتركة متاحة وممكنة؛ «إذا ما تعرف بعضنا إلى بعض شركاء ومناصرين للسلام والرفاه الإنسانية».
نقاط حيوية
وطرح على المشاركين في المنتدى بعض المحاور المهمة ودعاهم إلى التفكير فيها خلال الجلسات المختلفة. موضحاً أن هذه النقاط الحيوية، تبدأ بأسئلة واضحة عن كيفية تمكين مجتمعي النمسا والإمارات، من العمل معاً ليكونا محركاً للتسامح والتغيير الاجتماعي في العالم؟ وما الدور الذي يجب أن تؤديه الأديان والحوار بين الأديان في مساعدة المجتمعين على تعزيز التسامح والقبول؟ وكيف يمكن سد الفجوة في التواصل بين أتباع الديانات المختلفة وعبر الثقافات المختلفة؟ وفي ظل جميع الدعوات من التحالفات والمؤتمرات واللقاءات بين الأديان التي انعقدت على مر السنين، لماذا لا يزال السلام المستدام بعيد المنال؟ وكيف يمكننا استخدام أدوات القرن الحادي والعشرين لبناء علاقات إيجابية بين الناس، وتبديد الأفكار النمطية، وتعزيز طرائق جديدة للتفكير؟ وكيف يمكننا تبادل خبرات بلدينا في تمكين الشباب، من الرجال والنساء، ليكونوا مواطنين فاعلين ومسؤولين وواثقين؟
رؤى وإجابات ثرية
وعبر عن ثقته بأن مجموعة المتحدثين المتميزين للغاية المشاركين في المنتدى يمتلكون رؤى وإجابات ثرية عن هذه الأسئلة وغيرها من الأسئلة المماثلة، بالحوار الإيجابي الواعي والنقاشات المهمة التي تضمها جلساته. داعياً إياهم إلى مواصلة العمل معاً من أجل عالم يسوده السلام ويضمن التقدم والازدهار للجميع.
وختم الشيخ نهيان كلمته بالقول «أرحّب بضيوفنا النمساويين وأعبّر عن أملي الكبير وتفاؤلي، بأن الإمارات والنمسا ستواصلان العمل معاً لتحسين الأوضاع الإنسانية وتعزيز تقدم المجتمع الإنساني والعالم. وسنساعد في تشكيل مستقبل أكثر أماناً ومرونة، مستقبل متجذّر في التسامح والأخوة الإنسانية، ومبني على روح المجتمع والتعاون الإبداعي».
وتحدث بالمنتدى عبدالله الشحي، المدير التنفيذي بالإنابة لبيت العائلة الإبراهيمية عن أهمية مبادرات الحوار ووجهات النظر في الإمارات، فيما قدم ألكسندر ريغر، رئيس وحدة الحوار بين الثقافات والأديان، بوزارة الخارجية النمساوية رؤية عامة عن مبادرات الحوار ووجهات النظر في النمسا.
وضم المنتدى ثلاث جلسات حوارية، تناولت أهمية التسامح والتكامل الأخلاقي، ومناقشة تعزيز التفاهم والتعاون بين الأديان، وتمكين الشباب عبر المعرفة الرقمية الموجهة للإنسان.
وقال إتيان بيرشتولد، سفير النمسا لدى الإمارات «تأتي مشاركتنا في هذا الحدث المهم هذا العام، ونحن نحتفل بالذكرى الخمسين لتأسيس العلاقات بين النمسا ودولة الإمارات، وقد تطورت هذه العلاقات إلى شراكة استراتيجية شاملة منذ عام 2021، بهدف تعزيز التعاون بين الشعوب، خاصة الشباب، والتفاهم المتبادل بين المجتمعين، والمشاركة في حوار ثقافي عابر للحدود، ودعم التعاون في البرامج الثقافية المشتركة. وفي مايو الماضي، وقّعتا مذكرة تفاهم لتطوير هذا التعاون في الحوار بين الثقافات والأديان».
وأكد أن علاقات البلدين، تشهد نقلة نوعية،
بدمج ممثلين دينيين مميّزين، ضمن الحوار بين الجانبين في أبوظبي، وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز تبادل الرؤى والأفكار بين جميع الشرائح واستثمار الجهود المشتركة لنقل الأفكار والرؤى وأفضل الممارسات من هذه الحوارات إلى مجتمعاتنا المدنية النشطة. وتعزيز مجالات الحوار بالتركيز على مواضيع رئيسة، مثل التسامح والقيم الأخلاقية، وتعزيز الفهم والتعاون بين الأديان، وتمكين الشباب بتعزيز القيم الإنسانية في التكنولوجيا الرقمية التي يعيشها العالم حالياً.
ويأمل المشاركون بأن يتيح هذا المنتدى الفرصة لحوار إيجابي، والقبول باحترام الاختلاف، كي يفهم بعضهم بعضاً، وإطلاق مشروعات مبتكرة لأفضل الممارسات.
وأكد السفير كريستوف ثون-هونهشتاين، نائب وزير للشؤون الثقافية، في وزارة الخارجية النمساوية، خلال كلمته، أهمية الحوار الإيجابي بين الدول الشعوب القائم على الاحترام المتبادل، قائلا «تعد النمسا عضواً مؤسساً في «التحالف الدولي للحرية الدينية أو الاعتقاد» (IRFBA) بناءً على تجربتنا مع جائزة الإنجاز الثقافي، بدأنا العمل على إعداد منشور يتناول أفضل الممارسات في الدولة والمجتمع المدني لتعزيز التعايش السلمي؛ وفي الحوار بين الثقافات والأديان، أسست وزارة الخارجية عام 2007 «فرقة عمل حوار الثقافات والأديان» وتعمل نقطة اتصال ومنطلق لمختلف أنشطة الحوار، ونحاول أن نرسم خريطة لأفضل الممارسات في الحوار بين الأديان والثقافات عالميًا، ونثمّنها رسمياً، ونشجع التعاون بين المنظمات المدنية».
اتفاق أمني بين تركيا والسلطة الفلسطينية لتدريب قوات إنفاذ القانون