بوابة الوفد:
2025-03-14@01:17:21 GMT

Carerha تنظم القمة السنوية الثالثة 8-9 نوفمبر المقبل

تاريخ النشر: 17th, October 2024 GMT

 تشهد القاهرة على مدار يومين انطلاق فعاليات النسخة الثالثة من قمة "كاريرها" السنوية التي تنظمها منصة Carerha، المنصة الاولى من نوعها المعنية بتمكين وتأهيل المرأة لسوق العمل في الشرق الاوسط وافريقيا، في الفترة من 8 إلى 9 نوفمبر المقبل. 

تهدف القمة التي تحظى بدعم مشروع أعمال مصر الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية وتنفيذه شركة   DAIإلى تعزيز وتمكين المرأة اقتصاديًا من خلال تطوير المهارات المهنية وتعزيز ريادة الأعمال.

ومن المتوقع أن تستقطب القمة نحو 5000 مشارك، حيث تجمع نخبة من العقول المبتكرة التي توفر فرصًا للتواصل بين رائدات الأعمال والمستثمرين. هذه التفاعلات تفتح الأبواب أمام فرص جديدة للتعاون، بما يسهم في دفع عجلة النمو الاقتصادي ويعزز من قيم التنوع والشمول داخل المجتمع.

تتضمن نسخة هذا العام من القمة جلسات نقاشية تتناول مجموعة من المواضيع الحيوية، بما في ذلك تمكين المرأة في المجالات التكنولوجية الحديثة، وخاصة في مجال التكنولوجيا المالية. كما ستسلط الضوء على قصص نجاح رواد الأعمال المصريين، وتقدم نصائح عملية حول كيفية الاستفادة من المنصات الرقمية المختلفة لتنمية المشاريع.

تعد القمة منصة مثالية لتطوير المهارات والمعارف، حيث تتجاوز حدود الجلسات النقاشية التقليدية. فمن خلال ورش العمل التدريبية المتخصصة، والمعرض الذي يضم أحدث المنتجات والخدمات المبتكرة، وفرص التوظيف المتاحة، ستساهم في صقل مهارات المشاركين وتمكينهم من مواكبة متطلبات سوق العمل.

كما تُخصص القمة جلسات حوارية مكثفة تجمع بين الشركات الناشئة والمستثمرين، بهدف تسهيل بناء شراكات استراتيجية واعدة تعود بالنفع على الطرفين وتدفع عجلة النمو المشترك، بالإضافة إلى خدمات استشارية متخصصة تغطي الجوانب المهنية والشخصية لمساعدة المشاركين على تطوير مساراتهم المهنية وتحسين استراتيجيات أعمالهم، بما يمنحهم فرص قيمة للارتقاء بحياتهم المهنية.

ستشهد القمة هذا العام مجموعة من الرعاة البارزين مثل دانون، نستله، Foundever، Staff Arabia، Unicaf، Raya FutureTech، ESLSCA، شنايدر إلكتريك، البنك التجاري الدولي (CIB)، كونتكت، وأكسا.

المصدر: بوابة الوفد

إقرأ أيضاً:

الغرفة بمسندم تنظم ندوة الشركات الناشئة وحاضنات الأعمال

نفذ فرع غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة مسندم الأمسية الثانية بعنوان «برنامج الشركات الناشئة وحاضنات الأعمال نحو بيئة ريادية داعمة للابتكار» وذلك بقاعة المؤتمرات بمقر الغرفة بحضور عدد من أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وعدد من رائدات الأعمال والجهات الداعمة لريادة قطاع الأعمال بهدف تشجيع رواد الأعمال وتوسيع آفاقهم ولإطلاق الطاقات المبدعة التي تساهم في تعزيز الاقتصاد الوطني وكذلك تعزيز البيئة الريادية وتحسين بيئة الأعمال من خلال دعم الشركات الناشئة وحاضنات الأعمال التي تُعدّ من الركائز الأساسية للنمو الاقتصادي المستدام وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال ودعم الابتكار في مختلف القطاعات حيث تم استعراض عدد من المحاور الرئيسية التي تهدف إلى تسليط الضوء على التجارب الناجحة والتحديات التي تواجه القطاع وآفاق الابتكار المستقبلية.

في بداية اللقاء استعرض صاحب السمو السيد نادر بن نصر آل سعيد أخصائي ريادة أعمال في هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة كيفية تمكن «برنامج الشركات العمانية الواعدة» من بناء جسور تربط الفرص المتاحة بالتحديات التي قد تواجه الشركات الناشئة، وتحقيق التوازن بينهما لتسريع عجلة النمو والابتكار كما سلط الضوء على أبرز القطاعات التقنية التي تقوم عليها الشركات الناشئة، وتحديد المجالات التي يُحتمل أن تكون محركًا رئيسيًا للابتكار وداعمًا رئيسيًا للاقتصاد الوطني ومن ثم عرج إلى الأثر الاقتصادي للشركات الناشئة والتوجهات العالمية لدعم منظومة الشركات الناشئة من قبل الحكومات واستعرض سموه كذلك نماذج محلية ناجحة للشركات الناشئة، وكيفية تحفيز الابتكار في السوق المحلي لتسريع التنمية الاقتصادية وزيادة القدرة التنافسية موضحا ذلك من خلال برنامج الشركات الناشئة العمانية الواعدة حيث أشار إلى محور التمويل والاستثمار ومحور البيئة التشريعية الداعمة ومحور بناء القدرات.

وقدم وليد بن محمد الداودي، أخصائي ريادة أعمال في هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة دور حاضنات الأعمال في تحويل الأفكار الابتكارية إلى مشاريع ناجحة ومستدامة حيث يتم تقديم الدعم والإرشاد اللازم للمشروعات الناشئة لتحويلها إلى شركات ريادية تسهم في الاقتصاد الوطني، حيث أشار إلى حاضنات ومسرعات الأعمال في خارطة منظومة ريادة الأعمال والمستهدفات الرئيسية للحاضنات والمؤشرات الخاصة بحاضنة الأعمال، وكذلك اللائحة التنظيمية والتوجهات المستقبلية. بعدها فتح المجال للنقاش وتبادل الآراء والأفكار حول كيفية تعزيز بيئة الأعمال ودعم أصحاب وصاحبات الأعمال في محافظة مسندم بشكل خاص والسلطنة بشكل عام.

وقال محمد بن راشد الشحي مدير فرع الغرفة بمحافظة مسندم: إن تنظيم مثل هذه الأمسيات والفعاليات والبرامج تتيح لأصحاب وصاحبات الأعمال فرصة التعرف وتعزيز الثقافة على أحدث التطورات في مجال ريادة الأعمال والابتكار وتمكنهم من الاستفادة من الحوافز والدعم المقدم لهم من حاضنات الأعمال والبرامج الأخرى الداعمة لبيئة الأعمال كما تمكن أصحاب وصاحبات الأعمال من مناقشة تحدياتهم مع المختصين وطرح الحلول المقترحة التي تساهم في تحسين بيئة الأعمال وتنمية اقتصاد المحافظة.

وقال مانع بن عبدالله الشحي مدير إدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمحافظة مسندم: إن هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بالتعاون والشراكة مع غرفة مسندم تم تقديم أوراق العمل التي تخدم رواد الأعمال في محافظة مسندم حيث تم التطرق في الأمسية إلى التعريف بالشركات الناشئة العمانية والواعدة وأهدافها بالإضافة إلى القطاعات التي تستهدفها وتمت مشاركة بعض النماذج المحلية لشركات عمانية ناشئة إضافة إلى ذلك تم التطرق إلى حاضنات الأعمال والخدمات التي تقدمها الهيئة في المحافظة وكون الهيئة افتتحت أول حاضنة أعمال في مسندم تهدف منها إلى تقديم خدمات الأعمال وتعزيز وتمكين رواد الأعمال وتطوير بيئة ريادة الأعمال بالإضافة إلى الاستفادة من الخدمات والمبادرات وبعد تقديم أوراق العمل تم الاستماع إلى مرئيات ومقترحات وأسئلة رواد الأعمال المشاركين بما يخدم مبادراتهم التي تسعى الهيئة إلى تحقيقها في المحافظة وتمكين رواد الأعمال فيها.

مقالات مشابهة

  • اعرف رصيد الإجازات السنوية خلال مدة خدمتك.. حقك في شغلك مش هيضيع
  • لجنة الطفولة بأسقفية الشباب تنظم أولى ملتقيات الخدام السنوية لمهرجان الكرازة المرقسية
  • «الطوارئ والأزمات» تنظم معرض «جاهزية الأجيال» الشهر المقبل
  • الغرفة بمسندم تنظم ندوة الشركات الناشئة وحاضنات الأعمال
  • شيماء الشواربي: الأعمال المنزلية ليست حكرًا على المرأة «فيديو»
  • شيماء الشواربي: الأعمال المنزلية ليست حكرا على المرأة ويجب مشاركة الطرفين
  • وسط أجواء رمضانية.. كلية الآداب بجامعة طنطا تنظم حفل إفطارها السنوية
  • العمل: تنظيم 1653 فعالية وأسبوعًا للسلامة والصحة المهنية خلال 8 أشهر
  • قومي المرأة يناقش مستجدات أعمال مرصد الأعمال الرمضانية
  • العمل: 1653 فعالية للسلامة والصحة المهنية استفاد منها 38 ألفاً و118عاملاً خلال 8 أشهر