محافظ أسوان يوجه بتنظيم رحلات للشباب للتعريف بالمشروعات القومية للطاقة الشمسية
تاريخ النشر: 13th, August 2023 GMT
كلف اللواء أشرف عطية محافظ أسوان، الجهات المختصة بمديرتى البيئة والشباب والرياضة بتنظيم رحلات تعريفية للشباب الأسوانى للمشروعات القومية الجارية على أرض بلاد الذهب، والتى من بينها مشروعى الطاقة الشمسية ببنبان بدراو ، وفارس بكوم أمبو لإطلاعهم على الجهود الكبيرة والغير مسبوقة التى تشهدها الجمهورية الجديدة، بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى فى مجال توفير الطاقة الكهربائية.
يأتي ذلك تحت عنوان " تمكين الشباب من أجل مستقبل أخضر "، وضمن فعاليات " أسبوع الشباب" برعاية الدكتور مصطفى مدبولى رئيس الوزراء.
وتساهم هذه المشروعات فى دعم الشبكة القومية بأكثر من 2000 ميجا وات، فضلاً عن توفير الطاقة النظيفة الصديقة للبيئة ، علاوة على التعرف على قرية فارس بمركز كوم أمبو ، والتى تم إختيارها كأفضل قرية صديقة للبيئة فى مؤتمر المناخ ( كوب 27 ) والذى عقد فى نوفمبر الماضى بمدينة شرم الشيخ؛ لتكون ضمن القرى الأولى النموذجية المستدامة الخضراء فى ظل تطبيق أفضل الممارسات لمعايير المجلس الدولى للمبانى الخضراء ، بجانب إدراجها فى المرحلة الأولى للمبادرة الرئاسية " حياة كريمة " للإرتقاء بمستوى معيشة المواطنين فيها ، لتصبح بذلك مجتمع ريفى يذخر بالعديد من مقومات ومتطلبات جودة الحياة ، مع خلوها تماماً من الإنبعاثات الكربونية وأسباب التلوث البيئى .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: أسبوع الشباب أسوان بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
محافظة مطروح: توفير 493 فرصة عمل للشباب في محطة الضبعة النووية
أعلن اللواء خالد شعيب محافظ مطروح، مواصلة جهود مكاتب التشغيل بمديرية العمل بمطروح لتوفير فرص عمل لأبناء محافظة مطروح والمحافظات الأخرى، بواقع عدد 493 فرصة عمل جديدة خلال سبتمبر وأكتوبر الماضيين للشباب.
توفير فرص عمل للشبابوقال محافظ مطروح، اليوم، ببيان إن هناك فرص عمل خالية تحرص المحافظة على تشغيل الشباب بها من أبناء مطروح والوافدين من المحافظات الراغبين في العمل من العمالة الفنية تعيين فعلي مؤقت بالشركات العاملة بالمشروع القومي للطاقة السلمية بمحطة الضبعة النووية، وذلك استمرارا لجهود محافظة مطروح في هذا الملف.
قياس مستوى المهارة ومزاولة الحرفةوأوضح خالد عبد العزيز، مدير عام مديرية العمل بمحافظة مطروح، في بيان، أن التعيين مؤقت من خلال شهادات القيد المرتدة للمديرية من المنشآت جهات التشغيل طبقاً للمادة 15 من قانون العمل 12 لسنة 2003 وذلك بعد حصول المعينين على شهادات قياس مستوى المهارة ومزاولة الحرفة عن طريق إدارة التدريب المهني بمديرية العمل، وكذلك اجتياز اختبارات المقابلة الشخصية لتلك الشركات.