«دبي الخيرية» و«دي بي وورلد» تدعمان 300 يتيم
تاريخ النشر: 16th, October 2024 GMT
دبي: «الخليج»
نظمت جمعية دبي الخيرية حفلاً خاصاً لتوزيع المساعدات للأيتام بالشراكة مع مؤسسة «دي بي وورلد الخيرية»، الذراع الخيرية لمجموعة موانئ دبي العالمية، من خلال توفير الدعم لأكثر من 300 يتيم تكفلهم الجمعية داخل الدولة، عبر توزيع كوبونات بقيمة 500 درهم يمكن استبدالها بملابس.
شهد الحفل الذي أقيم في قاعة الاحتفالات بالمقر الرئيسي للجمعية، أحمد السويدي، المدير التنفيذي، ولطيفة القمزي، المدير العام لمؤسسة دي بي ورلد، بمشاركة الأطفال وأمهاتهم وذويهم وعدد من مسؤولي الجمعية والمؤسسة.
ورحّب أحمد السويدي، بالحضور وأعرب عن شكره لمؤسسة دي بي وورلد الخيرية، الشريك الاستراتيجي لدبي الخيرية، وثمّن دورها في تعزيز القيم والمبادرات الإنسانية والخيرية في دولة الإمارات، كما عبّر عن تطلعه لتوسيع الشراكة عبر المزيد من المشاريع والبرامج المشتركة.
وأكد أن الجمعية تولي الأيتام اهتماماً خاصاً ورعاية استثنائية، منذ نشأتها قبل 44 عاماً، وهو ما تواصل دون انقطاع على مدار العقود الماضية. مشيراً إلى أنها تكفل حالياً 13,500 يتيم داخل الدولة، إضافة إلى أيتام في 15 دولة حول العالم، ضمن برامجها الإنسانية الموجهة لجميع فئات وشرائح الأسر المتعففة وأصحاب الدخل المحدود، امتثالاً لتعاليم وقيم ديننا الحنيف، وترجمة لسياسة الدولة ونهجها الراسخ في المجال الإنساني، ورؤية وتوجيهات قيادتنا الرشيدة.
المصدر: صحيفة الخليج
إقرأ أيضاً:
بنك التعمير والإسكان يشارك في رعاية الملتقى التوظيفي الثامن لمؤسسة جوبزيلا
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
في إطار استراتيجيته الهادفة إلى دعم وتمكين الشباب، واستناداً إلى رؤيته بأهمية إعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية متطلبات سوق العمل، شارك بنك التعمير والإسكان في رعاية الملتقى التوظيفي الثامن لمؤسسة جوبزيلا، والذي أقيم يوم السبت الموافق 21 من ديسمبر الجاري، بالحرم اليوناني بالقاهرة، يهدف الملتقى إلى تعريف حديثي التخرج والباحثين عن فرص وظيفية بمتطلبات سوق العمل وتقديم أحدث الفرص الوظيفية التي تسهم في تحقيق تطلعاتهم المهنية وتفتح أمامهم آفاقاً جديدة نحو مستقبل وظيفي واعد.
وتأتي مشاركة بنك التعمير والإسكان في رعاية هذا الملتقى، انطلاقاً من إيمانه الراسخ بأهمية الاستثمار في الكوادر الشابة كجزء من خطته الاستراتيجية الجديدة للفترة 2025-2030، والتي تستهدف تمكين الشباب وتوفير فرص عمل لهم، إذ يحرص البنك على المشاركة في المبادرات الهادفة إلى تعزيز قدرات الشباب وتأهيلهم للمنافسة بسوق العمل من خلال دعم طلاب الجامعات وحديثي التخرج والباحثين عن فرص عمل، وتقديم فرص تدريبية ووظيفية لهم.
والجدير بالذكر أن بنك التعمير والإسكان يولي أهمية قصوى لثروته البشرية باعتبارهم الركيزة الاساسية لتحقيق نجاحه المستدام، إذ من أهم القيم التي يواصل البنك تطبيقها ضمن استراتيجيته الجديدة للفترة من 2025-2030 أن يصبح جهة العمل المفضلة من خلال مواصلة الاستثمار في تطوير كوادره البشرية وخلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة تسهم في تعزيز روح الفريق والابتكار، مع تقديم برامج تدريبية تسهم في التطوير المستمر لموظفيه في كافة المجالات لتنمية واستغلال مهاراتهم لتحقيق أعلى مستوى من الكفاءة والانتاجية، مما يعزز من قدرة البنك على المنافسة بقوة في السوق المصرفي المصري.