شهدت منصات العارضين في معرض جيتكس غلوبل 2025، إقبالاً كبيراً من الزوار الراغبين في التعرف على أحدث حلول وخدمات الذكاء الاصطناعي، وهو ما يعكس الرغبة الكبيرة في التعرف على الطفرة التي يشهدها هذا القطاع الهام.

وأشار عدد من العارضين، عبر 24، إلى أن الذكاء الاصطناعي أصبح اليوم عنصراً أساسياً في الابتكار الرقمي.

وقال جلال القاضي، أحد العارضين في جناح شركة تقنية متخصصة في تطوير حلول الذكاء الاصطناعي: "هناك زيادة كبيرة في الاقبال هذا العام من قبل أفراد الجمهور لمتابعة التطورات السريعة في مجال الذكاء الاصطناعي خاصة في أجنحة الشركات ومنها شركات الاتصالات والحلول الذكية".
وبين القاضي أن "هناك الكثير من الراغبين في الاطلاع على التطورات في مجالات الاتصال خاصة في ظل التحسينات النوعية والمنافسة الشديدة في ابتكارات وتطبيقات الهواتف". نمو متسارع وبدوره، أوضح عمار زين الدين، ممثل شركة استشارات تقنية دولية مشاركة في جيتكس، أن "السوق العالمي للذكاء الاصطناعي يشهد نمواً متسارعاً، وأن الشركات تسعى لتبني حلول الذكاء الاصطناعي ليس فقط لتحسين خدماتها الحالية، ولكن أيضاً لاستكشاف مجالات جديدة ومبتكرة"، مبيناً أن الاقبال الكبير في جيتكس يعكس مدى الاهتمام الكبير من الجمهور والمستثمرين في قطاع الذكاء الاصطناعي. دعم الابتكار ومن جهته قال عبد الله النعيمات، موظف خدمات تقنية في شركة شبكات اتصالات، إن "معرض جيتكس يشهد إقبالاً كبيراً يعكس الاهتمام الكبير بالذكاء الاصطناعي"، لافتاً إلى أن الحكومات والشركات الخاصة على حد سواء تساهم في تعزيز النمو في قطاع الذكاء الاصطناعي عبر دعمها للابتكار فيه. 

المصدر: موقع 24

كلمات دلالية: عام على حرب غزة إيران وإسرائيل إسرائيل وحزب الله الانتخابات الأمريكية غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الإمارات الذکاء الاصطناعی

إقرأ أيضاً:

أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي

الأحد, 16 مارس 2025 1:28 ص

بغداد/المركز الخبري الوطني

أحدث الذكاء الاصطناعي نقلة نوعية في عمليات استقبال الموظفين الجدد بالشركات الكبرى والصغرى على حد سواء، إذ يوفر أيامًا من وقت إدارات الموارد البشرية ويعزز تجربة الانضمام للعمل.

استطاعت مؤسسات مثل هيتاشي واتحاد تكساس الائتماني تبسيط إجراءات استقبال العاملين الجدد عبر حلول الذكاء الاصطناعي، محققةً نتائج ملموسة في تقليص الوقت وتحسين تجربة الموظف.

واجهت شركة هيتاشي تحديًا كبيرًا مع انتشار موظفيها البالغ عددهم نحو 300 ألف في الولايات المتحدة واليابان وأوروبا، خاصة مع تزايد العمل عن بُعد. استثمرت الشركة هذا التحدي فرصةً لتطوير نظام استقبال الموظفين باستخدام مساعد رقمي ذكي خلال الخريف الماضي.

مقالات مشابهة

  • الصدر يعلق على استخدام الذكاء الاصطناعي
  • "باي سكاي" ضمن قائمة فوربس لأقوى 50 شركة تكنولوجيا مالية في الشرق الأوسط
  • الذكاء الاصطناعي يفك لغزاً علمياً استعصى على العلماء لعقد كامل
  • للعام الثاني.. كونتكت ضمن فوربس الشرق الأوسط كأقوى شركة تكنولوجيا مالية لعام 2025
  • استشاري: الذكاء الاصطناعي يفرض تحديات على بعض الوظائف التقليدية
  • بين الابتكار والسيطرة.. هيمنة الذكاء الاصطناعي الصيني
  • شركة صينية تطلق نموذجين للذكاء الاصطناعي
  • مجموعة stc تنفرد بتوظيف حلول الذكاء الاصطناعي وتقنيات 5G في أداء شبكاتها بالحرمين الشريفين
  • أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي
  • الذكاء الاصطناعي والدخول إلى خصوصيات البشر