وكيل صحة البحيرة: تقديم الخدمة لمليون حالة في المستشفيات خلال 4 أشهر
تاريخ النشر: 13th, August 2023 GMT
شهدت مديرية الصحة بالبحيرة، طفرة في الأداء، على جميع المستويات خلال أشهر «مايو ويونيو ويوليو 2023 م »، حيث سجلت نسب تردد عالية، وجاءت النسب كالتالى:-
- تردد العيادات الخارجية 1.195.680 حالة
- تردد الاستقبال والطوارئ 491.115 حالة
- تردد الأقسام الداخلية 34.222 حالة
- تردد العناية المركزة 5.103 حالة
- تردد حالات الحضانات20.
- إجمالي العمليات 15.336 حالة
- إجمالي الولادات 4.519 حالة
- إجمالي المناظير 1.320 حالة
- جلسات الغسيل الكلوي80.547 حالة
- جلسات العلاج الطبيعي 80.235 حالة
- المعامل 610.543 حالة
- رسم المخ 92 حالة
- رسم العضلات والأعصاب 360 حالة
- تردد الأشعة 207.135 حالة
إشادة بإنجاز مستشفيات البحيرةوأشاد الدكتور هاني جميعة وكيل وزارة الصحة بالبحيرة، بتلك الإنجازات التي تحققت وبجهود الفرق الطبية في جميع مستشفيات البحيرة، منوهًا بأن كل يوم يشهد جديدًا من الأعمال المتميزة التي يقوم بها أطباء البحيرة، لما يمتازون به من خبرات كبيرة تؤهلهم بأن يكونوا في المقدمة دائما بعلمهم وعملهم ومهارتهم التي تُدرَّس وتُعلّم.
اهتمام بالقطاع الصحيوأشار إلى أن الدولة تولي اهتماما كبيرا وغير عادي بالقطاع الصحي، وأن هناك دعم كبير من فخامة الرئيس بمنظومة الصحة، وأن منظومة الصحة بالبحيرة فى تقدم مستمر بفضل الله تعالى وبفضل أبنائها المخلصين.
وذكر وكيل صحة البحيرة أن لخدمة الاستشارة الطبية عن بعد «التليميدسن»، قصة نجاح تتحدث عن نفسها حيث استطاعت الوصول للمركز الأول على مستوى الجمهورية، حيث زاد معدل الحالات ليتجاوز 12000 ألف حالة في عام بعدما كان 100 حالة فقط في 9 أشهر السابقة منذ بداية الخدمة.
كما قدم الدكتور حمودة الجزار وكيل المديرية التحية والتقدير لكافة العاملين بجميع مستشفيات البحيرة، لمجهودهم المتميز، ونجاحهم في الوصول بالارتقاء بخدمة المواطن لأداء مثالي وتقديمهم أفضل أداء ينال ثقة المواطن.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: صحة البحيرة مستشفيات البحيرة البحيرة
إقرأ أيضاً:
مفاجأة مبهجة من العاملين بالسياحة لـ 55 عاملا بأحد فنادق العلمين
أبرمت النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق، اتفاقية مع إدارة أحد الفنادق بمدينة العلمين، تنص على صرف مستحقات 55 عاملاً، والمنصوص عليها بقانون العمل والقرارات السيادية بالدولة.
وأوضح محسن آش الله رئيس النقابة العامة والمشرف على سكرتارية الهجرة والأستخدام باتحاد العمال، أن الأتفاق جاء بموجب جلسات التفاوض، التي شارك فيها ياسر أبو رواش مدير الموارد البشرية، بإدارة الفندق وفتحي رمضان، مدير مكتب العمل بالعلمين، وهيئة مكتب النقابة العامة.
ونص الاتفاق الثلاثي بأن تتحمل الإدارة، صرف أجور 3 أشهر عن كل سنة قضاها العمال في الخدمة منهم شهران عن الأجر الشامل، وشهر عن الأجر الأساسي للعامل، وصرف تعويض، عن ترك الخدمة بقيمة 6 أشهر، بالإضافة إلى 3 أشهر عن الأجر الشامل لعدم الأخطار بالوقف.
وأضاف أشرف عكاشة أمين صندوق النقابة العامة، أن الإدارة وافقت على احتساب الفروق المالية، لمقابل عمولة الخدمة للعمال، وحافز التقييم عن العام الحالي حتى نهاية شهر ديسمبر المقبل.