مسقط- الرؤية

حصل بنك ظفار على جائزة "أفضل خدمات مصرفية للمرأة في سلطنة عُمان لعام 2024"، وذلك ضمن جوائز مجلة تابلويد للمرأة البريطانية؛ تقديراً لجهود البنك المتميزة في تلبية المتطلبات والتطلعات المصرفية للنساء.

وأبدى بنك ظفار- المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عمان- اهتماما واضحا بالمرأة باعتبارها عمودا أساسيا في عملية بناء الدولة الحديثة بأركانها الثابتة والمتماسكة، إذ تلبي الخدمات المصرفية المتخصصة التي يقدمها بنك ظفار احتياجات المرأة العاملة ورائدات الأعمال في ظل الحياة العصرية المتسارعة، لتمكينها من إدارة شؤونها المالية بسهولة ويسر في أي وقت ومكان عبر عدة قنوات مثل أجهزة الصراف الآلي، والخدمات المصرفية عبر الإنترنت، وتطبيق الهاتف النقال والمصمم لاختصار الوقت والجهد على المرأة.

ويوفر البنك للمرأة خدمات مصرفية كثيرة مثل الحسابات الادخارية، وخيارات متنوعة من المنتجات والخدمات لمساعدتها على تحقيق الاستقلال المالي وضمان حياة كريمة لها ولعائلتها.

كما تقدم الخدمات المصرفية للنساء بطاقة خصم مباشر عمودية وبنفسجية مع مزايا فريدة، إضافة إلى بطاقة ائتمانية خاصة بهن لتلبية احتياجاتهن اليومية التي تقدم مجموعة من الخدمات مثل الإعفاء من الرسوم السنوية للسنة الأولى، والاستفادة من المكافآت الحصرية من خلال برنامج نقاط المكافآت التي يمكن استردادها عن طريق تطبيق الخدمات المصرفية عبر الهاتف النقال أو الموقع الإلكتروني، فضلا عن وجود مزايا واسعة النطاق لبطاقة فيزا للسيدات، بما في ذلك الدخول إلى صالات المطارات في مسقط وصلالة وقبول عالمي في ملايين المواقع حول العالم.

كما يقدم بنك ظفار للمرأة خطط التوفير للتقاعد بفوائد تنافسية تصل إلى 5% وبمبلغ بسيط يبدأ من 10 ريالات شهريا، إضافة إلى مجموعة من حسابات الودائع المختلفة التي تضمن مستقبلا ماليا آمنا لها ولأبنائها.

ويسعى بنك ظفار بشكل مستمر إلى تمكين المرأة العمانية في مختلف الوحدات الإدارية بالبنك، وتأهيلها وإكسابها المهارات اللازمة للقيادة باعتبارها عضوا فاعلا في مسيرة البنك الناجحة.

ونظم البنك في مايو الماضي ملتقى المرأة العمانية للقيادة، والذي أكد على ضرورة تمكين المرأة في قطاع المال والأعمال، وتطوير مواهبها لتحويلها إلى مشاريع على أرض الواقع، وأهمية استخدام وسائل الإعلام للترويج عن العلامة التجارية الخاصة بمشاريعها.

 وتستطيع المرأة فتح حساب السيدات من بنك ظفار عن طريق تطبيق الهاتف النقال أو زيارة الفروع المنتشرة في جميع محافظات سلطنة عمان والتي يصل عددها أكثر من 130 فرعا.

 

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

وزير العمل ورئيس المجلس القومي للمرأة يترأسان الاجتماع المشترك بشأن تمكين المرأة

ترأس محمد جبران وزير العمل، والمستشارة أمل عمار رئيس المجلس القومي للمرأة، الاجتماع الوزاري للإطار الاستراتيجي للشراكة بين مصر والأمم المتحدة ،وهو أول اجتماع لمجموعة النتائج الخاصة لتمكين المرأة، والمنعقد في مقر "المجلس"، وذلك بحضور مروة علم الدين مسئولة هيئة الأمم المتحدة للمرأة، وشادي راشد ممثل وزارة التعاون الدولي،وجيرمان حداد ، القائم بأعمال ممثل صندوق الأمم المتحدة للسكان بمصر.

 

وتحدث وزير العمل عبر تقنية الفيديو كونفرانس،مؤكدًا على تقديره للتعاون بين لجنة التيسير المشتركة للإطار الاستراتيجي بين مصر والأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة ، ولكافة ممثلي الهيئات الأممية..وقال الوزير أن الحكومة المصرية تسعى جاهدة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة،وتعمل على دمجها في كافة خططها وبرامجها ،و تضع الوزارة على رأس أولوياتها تحقيق العمل اللائق للجميع، اتساقًا مع الهدف الثامن " العمل اللائق ونمو الاقتصاد " و الهدف الخامس " تحقيق المساواة بين الجنسين " ، حيث وضعت وزارة العمل " المرأة المصرية " في قلب ملفات عملها.

 

ورصد الوزير جبران الجهود التي تبذلها "وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة"، التي تم إنشائها بالوزارة ،برئاسة وزير العمل ،و التي تهدف إلى تمكين المرأة اقتصاديا،والتوفيق بين واجبات الأسرة،ومتطلبات العمل ، والقضاء على كافة أشكال التمييز في مجال العمل، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص، والعمل على زيادة معدلات تشغيل النساء من خلال حماية ورعاية المرأة العاملة ،وتوفير بيئة عمل آمنة للرجال والنساء على حدِ سواء ، كما تستهدف "الوحدة" ووحداتها الفرعية ، كافة الخاضعين لقانون العمل ،ولها دور واسع النطاق لتحقيق المساواة في القطاع الخاص.

 

وتحدث الوزير عن جهود "الوحدات الفرعية" في المحافظات،وسياسة رفع قدرات مفتشى العمل،والسلامة و الصحة المهنية على مفاهيم المساواة بين الجنسين والاتفاقيات الدولية ذات الصلة، وأحكام قانون العمل والقوانين ذات الشأن، و كيفية تطبيقها،من أجل حماية المرأة العاملة،وتهيئة بيئة عمل ملائمة،وإصدار دليل التفتيش المراعي" للمساواة بين الجنسين والانتقال العادل"، وإطلاق الخطة الوطنية "لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل ".

 

وأكد أن الوزارة تعكف على تنفيذ أنشطة بالتعاون مع كافة الوزارات المعنية والجهات الشريكة..واستشهد بما تقوم به الوزارة خلال هذه الأيام على مناقشة مسودة مشروع قانون العمالة المنزلية لتقديم الحماية والرعاية لعمال وعاملات المنازل، وتقنين أوضاعهم، ودمجهم في سوق العمل الرسمي، وتدريبهم وتأهيلهم ،ومنحهم شهادات مُزاولة مهنة ،والتعامل القانوني مع شركات الاستخدام،وأصحاب الأعمال،بعقود عمل رسمية ،وتراخيص قانونية.

شارك في اللقاء من وزارة العمل شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير،وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير.

مقالات مشابهة

  • افتتاح مستشفى مقشن بمحافظة ظفار بتكلفة مليوني ريال
  • وزارة الأوقاف تسترد ما يقارب من 15 مليون ريال سعودي من أجور خدمات حجاج اليمن لموسم 1445هـ
  • اختيار جيهان جادو ضمن أعضاء لجنة العلاقات الخارجية بالمجلس القومي للمرأة
  • قومى المرأة بأسوان يطلق حملة احميها من الختان
  • رئيس «القومي للمرأة» تناقش أبرز إنجازات المجلس مع منسق الأمم المتحدة في مصر
  • نهاد أبو القمصان ضيفة أولى حلقات بودكاست "القومى للمرأة"
  • رئيس «القومي للمرأة» تستقبل بانوفا المنسقة المقيمة لدى الأمم المتحدة في مصر
  • فوز بنك ظفار بجائزة "أفضل مزود للتمويل التجاري"
  • وزير العمل ورئيس المجلس القومي للمرأة يترأسان الاجتماع المشترك بشأن تمكين المرأة
  • وزير العمل ورئيس "القومي للمرأة" يترأسان الاجتماع المشترك بشأن تمكين المرأة