رئيس جامعة جنوب الوادي يتفقد وحدة المناظير بالمستشفى الجامعي
تاريخ النشر: 16th, October 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تفقد الدكتور أحمد عكاوي، رئيس جامعة جنوب الوادي، اليوم الأربعاء، وحدة المناظير بالمستشفى الجامعي، بحضور الدكتور أحمد هاشم، عميد كلية الطب، والدكتور حجاجي منصور، المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية، والدكتور أحمد عليان، مدير مستشفى الطوارئ، والدكتور محمد تاج، المشرف على وحدة المناظير، والمهندس محمد الكامل، مدير عام الإدارة الهندسية وعدد من القيادات الإدارية بالجامعة والمستشفيات الجامعية.
وناقش رئيس الجامعة خلال جولة عملية تطوير ورفع كفاءة وتحديث الوحدة، موجهًا بمراعاة المعايير والمواصفات القياسية العالمية خلال عملية التطوير مشيرًا إلى اهتمام الدولة والجامعة بدعم كليات القطاع الطبي والمستشفيات الجامعية لتقديم خدمة طبية متميزة لأهالي إقليم جنوب الصعيد، وأداء رسالتها التعليمية والبحثية على أكمل وجه.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: إقليم جنوب الصعيد الادارة الهندسية المستشفيات الجامعية المعايير والمواصفات تطوير ورفع كفاءة جامعة جنوب الوادي رئيس جامعة جنوب الوادى عميد كلية الطب
إقرأ أيضاً:
تسليم شهادات اجتياز برنامج المدير الإداري والمالي المحترف لمنسوبي جامعة جنوب الوادي
سلم الدكتور أحمد عكاوى، رئيس جامعة جنوب الوادى، شهادات اجتياز برنامج المدير الإدارى والمالى المحترف لمنسوبى جامعة جنوب الوادى، بحضور الدكتور محمد عمران، مدير مركز التطوير الوظيفى بالجامعة، و130 متدرباً من الجامعة.
وأكد رئيس جامعة جنوب الوادى، أهمية التدريب وما يضيفه من مهارات لمنسوبى الجامعة، فى ظل عصر تنمية المهارات بالتدريب، موضحاً أهمية التغلب على كافة المشكلات باستمرار العمل المكثف؛ لرفع جودة وكفاءة وتنافسية التعليم.
وأوضح رئيس جامعة جنوب الوادى، بأنه حريص على تطوير مهارات منسوبى الجامعة بجميع أطيافهم و تنمية قدراتهم من خلال عقد الدورات التدريبية لهم فى العديد من الجوانب التي تهدف إلى تحقيق التنمية المهنية والذاتية وتطوير المعرفة.
وثمن عكاوى، جهود المتدربين المشاركين فى البرنامج، مؤكداً استمراره فى دعم جميع منتسبى الجامعة على الابتكار والتطور المستمر، ما يسهم في تحقيق أهداف الجامعة، ومواصلة ترسيخ مكانتها والريادة الأكاديمية، وأن طموحاتنا تستدعى مضاعفة الجهود للوصول إلى أعلى مستويات الكفاءة والتميز.
وأشار الدكتور محمد عمران، مدير مركز التطوير الوظيفى، إلى أن البرنامج يشمل 10 محاور رئيسية تنمى مهارات التواصل و العمل الجماعى و القيادة الفعالة و حل المشكلات و التوجيه والتحفيز و العرض الفعال، فضلاً عن المهارات التقنية والمالية و مهارات إدارة التغيير ، مضيفاً بأن البرنامج يهدف إلى بناء و تطوير قدرات منسوبى الجامعة بجميع أطيافها فى المهارات الادارية و المالية.
وأوضح عمران، أنه تم تدريب 10 مجموعات تضم 186 مشاركاً حتى الآن، مقدماً الشكر للمدربين الذين بذلوا مجهودات رائعة وأظهروا كفاءة عالية في التدريب، مشيراً إلى أنهم نخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس و مدربين معتمدين بالمركز و أن المجموعات التدريبية تضم فئات وظيفية مختلفة بهدف التقاء جميع أطياف المؤسسة على هدف مشترك هو التطوير الذاتى و المؤسسى.
تدريب جامعة جنوب الوادى
تعرض دورية لليونيفيل لإطلاق نار في جنوب لبنان