“أبوظبي للمحاسبة” يبرم اتفاقية مع SAP لتعزيز كفاءة بنيته التحتية الرقمية
تاريخ النشر: 16th, October 2024 GMT
أبرم جهاز أبوظبي للمحاسبة اتفاقية شراكة تجارية مع شركة (ساب SAP) يستخدم بمقتضاها منصة “RISE with SAP” لتعزيز كفاءة بنيته التحتية الرقمية.
تمثل هذه الخطوة التي جرت على هامش فعاليات معرض جيتكس 2024 في دبي مرحلة مهمة في إطار التحول الرقمي الذي ينتهجه الجهاز .
وتوفر حلولRISE with SAP إمكانيات متكاملة لإدارة الموارد البشرية والمالية وتوحيد عملياتها تحت منصة واحدة، والمرونة في اختيار الحلول السحابية ما يعزز حماية البيانات وضمان استمرارية الأعمال عبر تقديم تحليلات فورية تساعد على اتخاذ قرارات استراتيجية تعزز من كفاءة الأعمال الحيوية في الجهاز.
تعد الاتفاقية إحدى خطوات الجهاز الاستراتيجية لنقل حوسبته السحابية إلى منصة “مايكروسوفت أزور” التي تعتبر واحدة من أبرز منصات الحوسبة السحابية على مستوى العالم نظرا للأمان السيبراني المتقدم الذي يعتمد على حلول الذكاء الاصطناعي لحماية البيانات وفقاً لأعلى المعايير الدولية.
وفي هذا السياق، قال محمود العلاوي، المدير التنفيذي لقطاع الإسناد المؤسسي في جهاز أبوظبي للمحاسبة: “إن اعتماد حلولRISE with SAP يأتي ضمن استراتيجية التحول الرقمي للجهاز ونسعى إلى حلول متقدمة لتحسين كفاءة عملياتنا المؤسسية وتحسين وتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز كفاءة البنية التحتية الرقمية للجهاز”.
من جانبه قال مروان زين الدين المدير التنفيذي لدى شركةSAP في الإمارات: “سعداء بشراكتنا مع جهاز أبوظبي للمحاسبة في رحلة التحول الرقمي من خلال تقنياتنا المبتكرة ونهدف من خلال المذكرة إلى تمكين الجهاز من تعزيز مستوى العمليات المالية تماشياً مع رؤية حكومة أبوظبي في التحول الرقمي”.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: أبوظبی للمحاسبة التحول الرقمی
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية الموارد البشرية يبرم اتفاقية دعم وتدريب وتوظيف 850 مواطنًا بقطاع السياحة والضيافة
بهدف تمكين وتأهيل 850 باحثًا عن عمل في عدد من التخصصات النوعية في قطاع السياحة والضيافة، أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية اتفاقية دعم وتدريب مع المعهد العالي للسياحة والضيافة HTMI، وتوظيف المتدربين في منشآت القطاع الخاص العاملة في القطاع، وذلك في إطار جهود الصندوق لتدريب القوى الوطنية، وإكسابها المهارات والقدرات في الوظائف النوعية والتخصصية، وتعزيز تنافسية الكوادر الوطنية ومستوى مشاركتهم في سوق العمل، وذلك في عدد من التخصصات النوعية في قطاع السياحة والضيافة، منها إدارة الفنادق والمطاعم وفنون الطهي، وإدارة الفعاليات والمعارض والمؤتمرات، وإدارة السياحة والسفر، وذلك وفق مسار التدريب المهني الفني والتخصصي لدعم تدريب الباحثين عن عمل المرتبط بالتوظيف.
وتضمنت الاتفاقية مساهمة الصندوق في تكاليف التدريب، ومكافآت المتدربين وفق الآلية المعتمدة لدعم تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية، وتزويدهم بالمهارات اللازمة للعمل في مجال السياحة والضيافة، إضافةً للالتزام بتنفيذ البرامج بما يضمن جودتها وتحقيق أهدافها، وتشكيل فريق عمل من الطرفين لمتابعة تنفيذ بنودها، وعقد اجتماعات دورية وفقًا للتطورات وحاجة العمل.