الاتحاد للطيران تفتح باب التسجيل أمام المواطنين في برنامج الطيارين المتدرِّبين لعام 2025
تاريخ النشر: 16th, October 2024 GMT
أعلنت «الاتحاد للطيران» إعادة إطلاق «برنامج الطيارين المتدرِّبين» لعام 2025، الذي يستهدف المواطنين الإماراتيين الطموحين الذين يتطلَّعون إلى بدء مسيرة مهنية في قطاع الطيران. ويعزِّز البرنامج، الذي يواصل تلقِّي طلبات المرشَّحين، التزام الاتحاد بجذب ورعاية الموظفين الإماراتيين، من خلال توفير مواهب إماراتية لتمكين قطاع الطيران في الإمارات في المستقبل.
واحتفلت الاتحاد للطيران بتخريج 70 طياراً متدرِّباً أكملوا بنجاح برنامج الطيارين المتدرِّبين، الذي تقدِّمه الاتحاد للطيران.
وقال معالي محمد علي الشرفاء، رئيس مجلس إدارة مجموعة الاتحاد للطيران: «لكلٍّ من خريجي الاتحاد قصة شخصية عن العمل الجاد والتفاني والشغف بالطيران، ومع ذلك فهم يشكِّلون أيضاً جزءاً من رؤية أكبر. إنهم يؤدُّون دوراً لا يُقدَّر بثمن في المساعدة على تحقيق حلم والدنا المؤسِّس المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيَّب الله ثراه، بربط أبوظبي بالعالم وإحضار العالم إلينا. وباعتبارهم طيارين وإماراتيين في الاتحاد، فهم في الطليعة لتحقيق هذا الحلم، ويؤدُّون دوراً رئيسياً في قصة النجاح المتطوِّرة لأبوظبي».
وخلال الحفل، وُقِّعَت اتفاقية بين الاتحاد للطيران ودائرة البلديات والنقل، بهدف تطوير المهارات الوطنية في قطاع الطيران في الإمارة، وإعادة إطلاق البرنامج.
وقال أنطونوالدو نيفيس، الرئيس التنفيذي للاتحاد للطيران: «يُعَدُّ برنامج تدريب الطيارين المتدرِّبين أمراً بالغ الأهمية لضمان أن يكون الإماراتيون في مقدِّمة طموحاتنا وخطط النمو لدينا. وبحلول عام 2030، نُخطِّط لمضاعفة حجم شبكتنا وأسطولنا، وزيادة عدد الركاب ثلاث مرات، وللقيام بذلك، نحتاج إلى مجموعة من المواهب المحلية. ويشرِّفنا أن ندعم رحلة الإماراتيين الطموحين الذين يتطلَّعون إلى بناء حياتهم المهنية مع الناقل الوطني للدولة».
وتهدف الشراكة الاستراتيجية التي وقعها كلّ من سعادة عبد الله المرزوقي، المدير العام لمركز النقل المتكامل التابع لدائرة البلديات والنقل، والدكتورة نادية بستكي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون المؤسسية في الاتحاد للطيران، إلى تطوير المهارات المحلية وتحسين مشاركة العملاء من خلال تعزيز التعاون وتبادل المعلومات، وتسلّط الضوء على التزام الجهتين بدعم مكانة أبوظبي مركزاً رائداً للتميز في قطاع الطيران. وتحدّد الاتفاقية نطاق التعاون، بما في ذلك مبادرات اجتذاب المواهب الإماراتية وتدريبها وتطويرها وتبادل الخبرات من خلال الندوات، ورش العمل والبرامج المتخصصة.
وقالت الدكتورة بستكي: «نحن متحمِّسون لإعادة إطلاق برنامج الطيارين المتدرِّبين لمواطني دولة الإمارات لإتاحة الفرصة للمواطنين الطموحين للعمل لدى الناقل الوطني لبلادهم. إننا نستثمر في توظيف الطيارين الإماراتيين لتعزيز إمكانات مواهبنا الوطنية. ومن خلال تمكين الطيارين الإماراتيين، فإننا لا نعزِّز صناعة الطيران فحسب، بل نصنع أيضاً إرثاً من التميُّز تفتخر به الأمة».
ويعتمد برنامج الطيارين المتدرّبين أعلى معايير التدريب، باستخدام أحدث أساليب التدريب ونماذج الطائرات وأجهزة المُحاكاة والتقنيات. ويحظى الطيارون المتدرّبون بفرصة تشغيل أحد أحدث الأساطيل في قطاع الطيران، والتدريب في مرافق حديثة، ما يمهِّد الطريق لمهنة ناجحة في مجال الطيران.
وتعزز الاتفاقية الموقعة بين شركة الاتحاد للطيران ودائرة البلديات والنقل الممثلة بمركز النقل المتكامل (أبوظبي للتنقل)، الجهود المتواصلة لتمكين الأجيال المقبلة، عبر تقديم التدريب والتأهيل وإتاحة الفرص التي تمكنهم من الابتكار والإسهام في تطوير منظومة الطيران على مستوى عالمي، ما يعكس إدراك «أبوظبي للتنقل» أهمية الاستثمار في العنصر البشري، حيث تتيح هذه الاتفاقية التعاون مع الاتحاد للطيران لضمان انتقال المعرفة، وتبادل أفضل الممارسات، وصقل مهارات الكوادر الوطنية لتلبية متطلبات المستقبل ومواجهة تحدياته بثقة عالية.
وقال سعادة عبدالله المرزوقي: «تفتح هذه الشراكة أمامنا آفاقاً واسعة لتطوير الكفاءات الوطنية في مجال الطيران، بما يواكب الطموحات الكبيرة التي نسعى لتحقيقها في إمارة أبوظبي». وشدد سعادة المرزوقي على أن هذا الاتفاق هو استثمار حقيقي في مستقبل أبنائنا وبناتنا من الشباب الإماراتي، إذ إن بناء كوادر وطنية في قطاع الطيران ليس هدفاً مرحلياً، بل هو جزء أساسي من رؤية طويلة المدى لتعزيز قدرات الوطن وتأمين مستقبل مستدام لهذا القطاع الحيوي.
يستقبل برنامج الطيارين المتدرّبين التابع للاتحاد للطيران المواطنين الإماراتيين، من الإناث والذكور، الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و29 عاماً، ويتقنون اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، ويحملون شهادة الثانوية العامة أو أعلى، ودرجة IELTS لا تقل عن 5.5. ويجب أن يكون المرشحون الذكور قد أكملوا الخدمة الوطنية في الدولة. وباب التسجيل مفتوح بدءاً من 8 أكتوبر 2024 على الموقع الإلكتروني careers.etihad.com.
ويستمر البرنامج مدة عامين في «أكاديمية الاتحاد للتدريب» الحائزة جوائز، والتي تقع في مدينة خليفة أ في أبوظبي. وتتوافق الدورات مع لوائح الطيران، وتشمل مزيجاً من التدريب النظري والعملي، وتتضمن جلسات كاملة لمحاكاة الطيران. ويخضع المرشَّحون لمجموعة من الاختبارات تشمل اللغة الإنجليزية والرياضيات والفيزياء والحساب، إضافةً إلى التقييمات النفسية، والفحص الطبي المطلوب من الهيئة العامة للطيران المدني، بصفتها الهيئة التنظيمية للطيران المدني في دولة الإمارات العربية المتحدة.
ويؤكِّد برنامج الطيارين المتدرِّبين التزام الاتحاد بالاستثمار في تطوير المواهب الإماراتية، وبناء قوة عاملة ماهرة في دولة الإمارات، ودفع قطاع الطيران إلى الأمام. ويتمتَّع البرنامج بسجل حافل بالإنجازات منذ إنشائه في يونيو 2007، حيث تخرَّج فيه نحو 400 مواطناً ومواطنة إماراتيين، منهم 48 برتبة كابتن، و237 طياراً مساعداً أوَّلَ، و25 طياراً مساعداً ثانياً. وقد تخرَّج في البرنامج رواد في قطاع الطيران، مثل الكابتن عائشة المنصوري، التي أصبحت أول كابتن إماراتية في شركة طيران تجارية.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الاتحاد للطیران فی قطاع الطیران من خلال
إقرأ أيضاً:
لجنة أبوظبي للأفلام تضيف مزايا جديدة إلى برنامج خصم الاسترداد النقدي
عززت لجنة أبوظبي للأفلام التابعة لهيئة الإعلام الإبداعي، برنامج الحوافز لجميع الأعمال والمشاريع الإنتاجية الذي بدأ تطبيقه منذ عام 2013، بإمكانية حصول شركات الإنتاج المحلية والإقليمية والعالمية على استرداد نقدي يبدأ من 35% ويصل إلى 50% من خلال منظومة واضحة من المعايير وبناء على نظام تدريجي للنقاط.
وتوفر التعزيزات الجديدة، إضافة إلى زيادة نسبة خصم الاسترداد النقدي من 30% إلى 35%، الذي أعلن عنه في أكتوبر 2024 وسيبدأ تطبيقه على الأعمال الإنتاجية المؤهلة في 1 يناير 2025، فئات جديدة للأعمال الإنتاجية وتزيد الاسترداد النقدي لها، مع تسهيل الإجراءات لدعم النمو وجذب الاستثمارات الإستراتيجية في صناعة الإنتاج السينمائي والتلفزيوني لأبوظبي.
وتتيح التعزيزات الجديدة الاستفادة من البرنامج للدعم المالي للمشاريع ويشمل ذلك، الممثلين والمواهب الإماراتية والمخرجين والكُتّاب وفرق الإنتاج، إضافة إلى تقديم دعم إضافي للمنتجين الذين يقدمون محتوى عن التراث والقيم الإماراتية والهوية الوطنية.
وقال محمد ضبيع، المدير العام لهيئة الإعلام الإبداعي بالإنابة، إن الهيئة طورت منظومة متكاملة لخدمة صناع المحتوى تضمنت منظومة تشريعية وتحفيزية لاستقطاب الشركات الإنتاجية والإبداعية، وخطة إستراتيجية لتدريب المواهب فضلاً عن تعزيز برنامج الحوافز والخصم النقدي على تكلفة الأعمال الإنتاجية في أبوظبي، موضحا أن المنظومة والتعزيزات الجديدة تتضمن تدابير تهدف إلى دعم صناعة المحتوى الإماراتي والشركات المحلية، من خلال توفير فرص استثنائية للمواهب المحلية في مجال السينما والتلفزيون وصناعة المحتوى، ويشمل ذلك الممثلين والمخرجين والكُتّاب ومنسقي الأعمال وغير ذلك من الفئات في الصناعة الإبداعية.
وأشار إلى أن برنامج الحوافز يسهم في دعم نمو الاقتصاد المحلي؛ إذ بينت الأبحاث المستقلة أنه مقابل كل درهم يُصرف محلياً على الأعمال الانتاجية، يتدفق أكثر من ثلاثة دراهم إلى الاقتصاد المحلي.
وستوفر التعزيزات الجديدة لبرنامج الحوافز فرصة إضافية لزيادة نسبة استرداد الخصم النقدي على خط الأساس الجديد المتمثل بخصم يصل إلى 35%، وإمكانية الحصول على ما يصل إلى 50% كحد أقصى على تكاليف الإنتاج وما بعد الإنتاج، بعد ضمان تلبية الأعمال الإنتاجية للمعايير الجديدة، وموافقة واعتماد لجنة أبوظبي للأفلام، ويعتمد ذلك على نظام مُعزز للنقاط يتيح للأعمال الإنتاجية التي تسجل من 10 إلى 14 نقطة، الحصول على ترقية للخصم بنسبة 2.5%، إضافة إلى برنامج الحوافز وهو نسبة خصم الاسترداد الأصلية البالغة 35%، بينما يمكن للأعمال الإنتاجية التي تُسجل 85 نقطة فأكثر، الحصول على زيادة في برنامج الحوافز، وهو خصم استرداد نقدي بنسبة 15% فوق خط الأساس الأصلي.
ويُمكن لشركات الإنتاج الحصول على نقاط إضافية من خلال إعداد محتوىً يُبرز تاريخ دولة الإمارات العربية المتحدة وثقافتها وهويتها الوطنية، وتنفيذ أنشطة ما بعد الإنتاج بشكلٍ كامل في أبوظبي، إضافة إلى إنتاج فيلم روائي طويل فيها، وإنتاج محتوى ذو فريق عمل يتضمن مواهب إماراتية محلية، أو تصوير مسلسل تلفزيوني كامل في الإمارة.
وتشمل التعزيزات الجديدة لبرنامج الحوافز توسيع نطاق فئات الأعمال الإنتاجية المؤهلة للحصول على خصم الاسترداد لتشمل برامج تلفزيون الواقع، وبرامج الألعاب، والأفلام القصيرة والرسوم المتحركة، بدءاً من 1 يناير 2025، في حين كان البرنامج يشمل سابقاً فقط الأفلام الروائية والمسلسلات والبرامج والإعلانات التلفزيونية، منذ بدء تطبيقه في عام 2013.
وتزيد التعزيزات الجديدة لبرنامج الحوافر من الحد الأقصى للدعم المالي الإجمالي الذي تستفيد منه شركات هوليوود وبوليوود والعالم العربي من خلال لجنة أبوظبي للأفلام؛ إذ ستشهد الأفلام الروائية المؤهلة زيادة في نفقات الإنتاج المؤهلة في أبوظبي، من 5 ملايين إلى 10 ملايين دولار.
وتُظهر الدراسات أن فرق الإنتاج التي تزور إمارة أبوظبي أثناء تصوير الأعمال الإنتاجية، تُسهم في دعم الاقتصاد المحلي وتعزيز السياحة من خلال استخدامها وسائل النقل والخدمات اللوجستية والإقامة.
وتسهِّل التعزيزات الجديدة على خصم الاسترداد النقدي شروط المدة الزمنية المتوقعة للمشاريع الإنتاجية؛ إذ زادت مدة صلاحية الشهادة المؤقتة من 60 إلى 90 يوماً، ما يمنح فرق الإنتاج 30 يوماً إضافياً لبدء عملية التصوير الرئيسي في أبوظبي، مع 120 يوماً إضافياً اختيارياً، وسيتمكن المنتجون من الحصول على الاسترداد النقدي في غضون 30 يوم عمل بدلاً من 60 يوماً، منذ إصدار الشهادة النهائية وحتى عملية الاسترداد، ما يؤدي إلى تسريع العملية لفرق الإنتاج.
وقال سمير الجابري، رئيس لجنة أبوظبي للأفلام، إن زيادة نسبة خصم الاسترداد النقدي حوّلت أنظار المنتجين العالميين إلى أبوظبي، منذ الإعلان عنها مؤخراً في أكتوبر، وحظيت بالعديد من ردود الفعل الإيجابية، مشيرا إلى أن اللجنة تواصل الجهود للعمل على زيادة استقطاب الفرق الإنتاجية من أنحاء العالم، لتُسهم في دعم الاقتصاد المحلي، وتوفير فرص تدريب عالمية للمواهب الشابة، ومنها المواهب المستقلة التي تُوظف في المواقع الإنتاجية.
وقال بلال ضيّاني، مدير إدارة العمليات الإنتاجية في “إيغل فيلم ميديا برودكشن”، إن الشركة حققت أقصى استفادة ممكنة من برنامج الحوافز منذ إطلاقه، حيث استفادت من جميع التسهيلات التي توفرها الإمارة والتي شجعت على إنتاج أكبر عدد ممكن من الأعمال فيها، والتوجه نحوها في أعمالها الإنتاجية المستقبلية، مضيفا أن برنامج الحوافز الجديد بما يتضمنه من معايير مبسطة، يعمل على استقطاب أوسع للأعمال الإنتاجية على جميع الأصعدة.
ويغذي هذا التطور الجديد في أبوظبي منظومة واسعة النطاق فعلاً، حيث يوفر مزايا مالية معززة، ويدعم أكثر من 800 شركة إعلامية محلية أكثر من 300 منها متخصصة في الإنتاج، ومجموعة من المواهب المستقلة تضم 1000 موهبة، والشباب الباحثين عن فرص التدريب والتدريب الداخلي، وبرنامج التأشيرة الذهبية الجديد.وام
إيطاليا تعتمد اتفاقية مع ليبيا لتبادل السجناء