«أوقاف كفر الشيخ»: خطة دعوية لتنشيط الدعوة والوصول إلى جميع القرى

عقد الشيخ معين رمضان يونس، وكيل وزارة الأوقاف الجديد بمحافظة كفر الشيخ، اليوم الأربعاء، اجتماعاً بقيادات الدعوة ورؤساء الأقسام بالمديرية، في مستهل أداء مهام عمله، وذلك لبحث خطة العمل خلال الفترة المقبلة، وذلك بحضور الدكتور عبد القادر سليم، مدير الدعوة، والشيخ ياسر الغول، مدير إدارة الإدارات.

بذل مزيد من الجد والاجتهاد لسرعة إنجاز التكاليف

وأكد وكيل الوزارة، أنّ العمل والتفاني فيه هو أساس التقدم، وأنّ المرحلة المقبلة تحتاج لبذل مزيد من الجد والاجتهاد لسرعة إنجاز التكاليف، وأنّه لا مكان فيها لمهمل أو مقصر.

وأشار وكيل وزارة الأوقاف بكفر الشيخ، إلى ضرورة بذل المزيد من الجهد والعمل والمتابعة المستمرة لأنشطة الدعوة، لافتا إلى أنّ السرعة والدقة في تنفيذ التكاليف من أهم ما تتطلبه المرحلة، متطرقاً إلى أهمية العمل بروح الفريق، وعلى الاحترام المتبادل بين المدراء ومسؤولي الأقسام وبين العاملين في كافة الإدارات من الإداريين والمفتشين والأئمة والعمال.

الالتزام الكامل بالمبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان»

وشدّد وكيل الوزارة، على الالتزام الكامل بالمبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان» ومتابعتها على أرض الواقع، وحسن التواصل بين العاملين بالديوان العام بالمديرية وبالإدارات وبين الجمهور، والعمل الدؤوب على خدمة المواطنين وتحقيق مصالحهم، والتنبيه على النظافة العامة للمساجد وصيانتها مبني ومعنى والمحافظة على مظهرها الحضاري، مع وجوب الالتزام بكافة التعليمات بخطبة الجمعة ووقتها وموضوعها وفق التعليمات الصادرة من الوزارة، وأيضاً ضرورة الترشيد من المياه والكهرباء والمحافظة على المال العام.

وأشاد وكيل وزارة الأوقاف، بالتزام قيادات الدعوة بالمديرية بتنفيذ وإنجاز الملفات المطلوبة، ووضع خطة دعوية لتنشيط الدعوة بمحافظة كفر الشيخ والوصول إلى جميع القرى النائية، لتصحيح المفاهيم، ونشر الوعي وسماحة الدين.

الشيخ معين رمضان محمد يونس وكيلاً لوزارة الأوقاف بكفر الشيخ

كان الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، أصدر مؤخرا القرار رقم 345 لسنة 2024، بتكليف الشيخ معين رمضان محمد يونس، كبير بالمستوى الوظيفي مدير عام بالمجموعة النوعية لوظائف الخدمات الدينية بمديرية أوقاف المنوفية بتسيير أعمال وظيفة مدير عام الإدارة العامة لشئون الدعوة والبر والأوقاف بمديرية أوقاف كفر الشيخ لمدة سنة أو لحين شغلها طبقاً لأحكام القانون أيهما أقرب دون أن يكون ذلك مرجحاً له عند التعيين على الوظيفة.

 

المصدر: الوطن