بوابة الفجر:
2025-03-29@16:27:28 GMT

ميسي يرفع رصيده من الأهداف إلى رقم خرافي

تاريخ النشر: 16th, October 2024 GMT

سجل قائد المنتخب الأرجنتيني لكرة القدم ونادي انتر ميامي ليونيل ميسي ثلاثية لصالح الأرجنتين في مباراة الفوز على بوليفيا، والتي انتهت بفوز ارجنتيني عريض بسداسية دون رد ليبقى الارجنتينيون في صدارة تصفيات اميركا الجنوبية المؤهلة إلى نهائيات كاس العالم 2026.

ميسي يرفع رصيده من الأهداف إلى رقم خرافي

 بهذا الفوز يرفع ميسي رصيده إلى 846 هدفًا في مسيرته الاحترافية.

كما نجح الاسطورة الارجنتينية إلى جانب الأهداف التي سجلها بإعطاء 57 تمريرة حاسمة إلى زملائه في المنتخب الأرجنتيني.

الزمالك يستعد للسوبر المحلي بقميص "أكبر قلعة رياضية في مصر" وصول عبد الواحد السيد إلى الإمارات للتحضير لمشاركة الزمالك في السوبر المصري

وكان ميسي قد نجح في المشاركة في المباراة الأخيرة أمام بوليفيا ب 5 أهداف بعد ان سجل ثلاثة أهداف وصنع هدفين.

المصدر: بوابة الفجر

إقرأ أيضاً:

جامعة التقنية تعزز قدرات كوادرها في مجال التحسين المستمر والتغيير الاستراتيجي

تواصل جامعة التقنية والعلوم التطبيقية تنفيذ برامج التدريب والتأهيل لكوادرها الإدارية والأكاديمية، استكمالًا لجهودها في بناء قدرات بشرية قادرة على مواكبة المتغيرات الاستراتيجية وتحقيق رؤيتها ورسالتها وأهدافها.

وشارك عدد من الأكاديميين والإداريين من مختلف تقسيمات الجامعة، أعضاء فريق لجنة مراجعة وتقييم الخطة الاستراتيجية، في حلقة تدريبية بعنوان "التحسين المستمر وإدارة التغيير"، التي نُظّمت بالتعاون مع شركة تنمية نفط عمان، بهدف تعزيز مفهوم التحسين المستمر وإدارة التغيير، من خلال استعراض التجربة الفردية الفريدة لشركة تنمية نفط عمان في تطبيق نماذج عالمية، مثل منهجية "بدكا"، والتطرق إلى نموذج "هوشين كانري" للتخطيط والإدارة الاستراتيجية، بوصفه أداة لتوجيه المؤسسات نحو تحقيق أهدافها طويلة المدى عبر تحديد الأهداف السنوية ومراجعتها بشكل دوري.

كما تناولت الحلقة استخدام عملية "الكرة المتبادلة" لضمان مشاركة جميع المستويات الإدارية في وضع الأهداف، واستعرضت كيفية إدارة وتنفيذ عمليات التغيير بفعالية داخل المؤسسات، وتطرقت إلى أساسيات التحسين المستمر، من خلال شرح إجراءات التشغيل القياسية (SOP) واستخدام لوحات الإدارة المرئية لتحسين الأداء اليومي، بالإضافة إلى التركيز على أهمية الاجتماعات الدورية (Huddles) لمراجعة الأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية. واحتوت الحلقة على أنشطة تدريبية تفاعلية لتعزيز الفهم التطبيقي للمحتوى المقدم.

وأشارت الدكتورة آمنة بنت حمد العبرية، مساعدة عميد كلية الصناعات الإبداعية، إلى أن الحلقة كانت إثرائية، وتناولت أهمية الإدارة الرشيقة في تبسيط العمليات وتقليل الهدر، مع التأكيد على ضرورة مواءمة مؤشرات الأداء مع العمليات التشغيلية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية بفعالية.

فيما أوضحت الدكتورة منى بنت محمد آل فنه، رئيسة قسم الدراسات والإحصاء، أن الحلقة ركزت على التحسين والتغيير على المستوى المؤسسي، بالاعتماد على العملية التفاعلية داخل المؤسسة، ودور المورد البشري في دفع التغيير من خلال توحيد الأهداف وصياغتها بشكل أكثر وضوحًا، وتضمينها ضمن مستويات متعددة من هيكل المسؤولية، تتراوح بين المستوى الأول وحتى الثالث أو الرابع، تبعًا لحجم كل مؤسسة ومدى تداخلها في هرم الاستراتيجية.

الجدير بالذكر أن جامعة التقنية والعلوم التطبيقية تمتلك تجاربها الخاصة في مجال التحسين المستمر وإدارة التغيير، فقد توّجت بتميّزها كأفضل مؤسسة حكومية في تطبيق مبادرة إدارة التغيير المؤسسي لعام 2024، ضمن مبادرات المنظومة الوطنية للابتكار وإدارة التغيير التي تتبناها وزارة العمل بالتعاون مع شركاء استراتيجيين، بهدف تطوير الأداء المؤسسي في قطاع التعليم العالي بسلطنة عُمان.

مقالات مشابهة

  • ليفربول يتقدم بعرض ضخم لضم المهاجم الأرجنتيني جوليان ألفاريز
  • جامعة التقنية تعزز قدرات كوادرها في مجال التحسين المستمر والتغيير الاستراتيجي
  • الأعنف منذ بداية التصعيد.. المقاتلات الأمريكية تقصف 100 هدف باليمن
  • بالفيديو.. لاعب أوروغواي يصاب بأزمة في التنفس خلال مواجهة بوليفيا 
  • بوليفيا تعلن الطوارئ بعد فيضانات قاتلة وأضرار واسعة
  • الجيش الإسرائيلي يعلن عدد الأهداف التي قصفها في غزة وسوريا ولبنان
  • بن زكري مرشح لقيادة منتخب الإمارات
  • الجيش الإسرائيلي يجري تدريبات على شن غارات جوية في الضفة
  • بعد وعده بـسحق الأرجنتين.. ميسي يرد على نجم البرازيل
  • عقد خرافي ضحى به مبابي من أجل ريال مدريد