رويترز..وزير العمل الكندي يقترح وسيطا جديدا لإضراب عمال ميناء مونتريال
تاريخ النشر: 16th, October 2024 GMT
اقترح وزير العمل الكندي ستيف ماكينون تعيين وسيط خاص لفترة مدتها 90 يوما لإضراب عمال ميناء مونتريال.
وقال ماكينون أمس على موقع التواصل الاجتماعي "X" تويتر سابقا، إنه لن يكون هناك إضراب أو إغلاق خلال فترة التفاوض على الموعد النهائي، بحسب ما نقلته وكالة رويترز.
فيما تظل المحادثات بين جمعية أصحاب العمل البحري ونقابة عمال الموانئ في مونتريال في طريق مسدود بشأن الأجور.
وقالت وزارة الشؤون الخارجية في بيان إن الأحزاب يتعين عليها تقديم ردودها إلى وزارة العمل في موعد أقصاه الجمعة 18 أكتوبر.
وأثر الإضراب على محطتي فياو ومايزونوف، اللتين تمثلان نحو 40% من حركة الحاويات في الميناء.
ولم يعلق اتحاد عمال الموانئ في مونتريال للصحفيين موقفهم الحالي.إضراب عمال موانئ مونتريال
يذكر أن عمال موانئ مونتريال بدئوا إضرابهم يوم الاثنين الموافق 30 سبتمبر، وقال راديو كندا الدولى وقتها أن حوالي 320 عامل شحن وتفريغ من أصل 1300 عضو في القسم المحلي للاتحاد الكندي للموظفين العموميين بدأوا إضرابهم الجزئي، والذي يؤثر على محطتي فيو وميزونوف التابعتين لشركة ترمونت،
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مونتريال إضراب تويتر
إقرأ أيضاً:
«المعرفة» تكشف تقرير «وظائف المستقبل» ضمن منتدى مواهب الغد
دبي: «الخليج»
أقيم منتدى مواهب الغد في متحف المستقبل في دبي، يوم 17 إبريل، بتنظيم مشترك بين دائرة الاقتصاد والسياحة بدبي وهيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي. وجمعت الفعالية أهم الجهات المعنية ضمن قطاع التعليم في الإمارة للارتقاء بمستوى التعليم وإعادة رسم ملامحه في ضوء التغييرات المتسارعة التي يشهدها العالم.
وتخلل المنتدى الكشف عن تقرير «وظائف المستقبل»، وهو مخطط طموح يهدف إلى مواءمة برامج التعليم مع توجهات القطاعات الناشئة واحتياجاتها، وترسيخ مكانة دبي بصفتها وجهة عالمية رائدة للأعمال والترفيه والابتكار.
واستقطب المنتدى 450 من المعلمين وصنّاع السياسات وقادة القطاع، في يوم حافل بالنقاشات، والورش، والتواصل وتوسيع شبكة العلاقات. وتعاونت الدائرة والهيئة على نشر التقرير الذي يناقش دور التوجهات العالمية، مثل الأتمتة والذكاء الاصطناعي والروبوتات والطاقة الخضراء، في إعادة رسم ملامح سوق العمل. كما يرصد الفجوات في المشهد التعليمي في دبي، ويضيء على الفرص المُتاحة للمواءمة بين مسارات التعلّم والاحتياجات المستقبلية للقوى العاملة. ويستمدّ التقرير الكثير من الرؤى والتحليلات من استبانة خاصة أجريت عن مستقبل الوظائف في دبي، بمشاركة نحو 7800 طالب ومعلم، لتقييم أهم المهارات وأكثرها طلباً في سوق العمل في المستقبل.
وقال هادي بدري، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للتنمية الاقتصادية: «سُررنا بإقامة المنتدى بوصفه منصة مثالية لاستعراض أهم الآراء والأفكار».
وقال الدكتور وافي داوود، المدير التنفيذي لقطاع التطوير الاستراتيجي في الهيئة: «إعداد الطلاب للمستقبل لا يقتصر على التنبؤ بالتغيرات المتسارعة في عالمنا؛ بل يتطلب تصميم نظام تعليمي قادر على مواكبتها والتطور معها».
تصادم 3 سيارات ودراجة نارية على الطريق الدائري بالرماية