مجموعة NSAS تحصد تكريمًا مميزًا من طيران الخليج
تاريخ النشر: 15th, October 2024 GMT
كرمت شركة طيران الخليج شركة نساس ترافيل، التابعة لمجموعة NSAS ، بمناسبة حصولها على المركز الثاني في مبيعات طيران الخليج في مصر.
جاء هذا التكريم خلال احتفالية خاصة أقيمت في أحد فنادق القاهرة، بحضور الطيار منتصر مناع نائب وزير الطيران المدني بمناسبة تنظيم أول رحلة لطيران الخليج من مطار القاهرة منذ خمسين عامًا، بحسب ما أعلن المهندس سيف بهجت، رئيس المجموعة.
في حديثه عن هذا الإنجاز، أوضح بهجت أن التكريم يعكس الجهود المستمرة التي تبذلها مجموعة NSAS في تحسين خدماتها المقدمة لعملائها.
وأكد أن المجموعة تسعى بجدية لزيادة مبيعات شركات الطيران من خلال توفير خدمات متميزة من خلال منصتها الرقمية الفريدة NDCX التي تعد من اكبر منصات حجز وبيع تذاكر الطيران في مصر والشرق الأوسط كما تشمل خدمات المجموعة تسريع إجراءات السفر، وتسهيل عملية الوصول، بالإضافة إلى نقل الركاب بين صالات السفر والوصول وخدمات الطائرات بجميع مطارات مصر، بالإضافة الي خدمات السياحة الداخلية والخارجية وحجز الفنادق للركاب، مما يعكس التزامها بتقديم تجربة متكاملة.
وأضاف بهجت أن المجموعة حصلت أيضًا على تكريم آخر من الخطوط الجوية السعودية هذا العام، نتيجة لزيادة المبيعات على رحلاتها، فضلاً عن تكريم إضافي من شركة مصر للطيران.
تؤكد هذه الجوائز على مكانة مجموعة NSAS كواحدة من الشركات الرائدة في مجال خدمات الطيران والسياحة، حيث تضع على عاتقها تقديم أعلى مستويات الخدمة وتلبية احتياجات عملائها في السوق المصري والعالمي .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: شركة طيران الخليج شركات الطيران
إقرأ أيضاً:
«الدار» ترعى ترخيص 1000 مواطن للحصول على شهادة وسيط عقاري معتمد
أبوظبي (الاتحاد)
أعلنت مجموعة الدار عن رعايتها 1,000 وسيط عقاري إماراتي للحصول على شهادة وسيط عقاري معتمد في أبوظبي ودبي، بالإضافة إلى تأهيل أكثر من 100 مواطن ومواطنة من خلال برنامج تدريبي متقدم.
وجمع البرنامج بين خبرات عقارية محلية وعالمية بمشاركة فريق الدار في الإمارات وخبراء من شركتيها التابعتين «سوديك» و«لندن سكوير». وتلقى المشاركون تدريباً مكثفاً حول محفظة الدار العالمية، واستراتيجيات المبيعات بهدف الاستفادة من فرص المبيعات الواعدة، إلى جانب توفير فهم شامل للوائح والأنظمة العقارية في دولة الإمارات. واشتمل البرنامج كذلك على تدريب متخصص على الأنظمة الرقمية لضمان معرفة المشاركين وإلمامهم الجيد بالمنظومة الرقمية للدار.
وفي هذه المناسبة، قالت بيان الحوسني، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والاتصال في مجموعة الدار: «يعد الاستثمار في الكوادر الوطنية من أبرز أولوياتنا في الدار. ومع ازدهار قطاع العقارات في دولة الإمارات، أصبح من المهم أن نعمل على تطوير إمكانات الوسطاء الإماراتيين، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات والمؤهلات التي تمكّنهم من النجاح، مما يسهم في تحقيق النمو المستدام للسوق. ونسعى من خلال هذه الجهود إلى الارتقاء بتجارب ومعايير الجودة في مجال المبيعات على مستوى القطاع، كما تؤكد التزامنا ببناء منظومة عقارية أكثر قوة ومرونة في الدولة».
ويأتي هذا البرنامج التدريبي تعزيزاً للتعاون المشترك بين الدار ودائرة الأراضي والأملاك في دبي، ويتماشى مع مستهدفات الاستراتيجية التي أعلنتها المجموعة مؤخراً، والتي تسعى من خلالها إلى تعزيز تجربة المتعاملين عبر تبنّي نهج ضيافة متكامل يشمل كافة نقاط الاتصال مع العملاء. كما ينسجم البرنامج مع رؤية أكاديمية الدار لتجربة المتعاملين، والتي تهدف إلى تدريب أكثر من 30,000 موظف من فريق الدار وموظفي الجهات المتعاقدة معها، بدءاً من الربع الأول 2025.
ويؤكد هذا البرنامج التزام المجموعة بتطوير الجيل القادم من الكوادر الوطنية المؤهلة في القطاع الخاص، ودمجهم في شبكة وسطائها العقاريين التي تضم نخبة المواهب في السوق. وتعكس هذه الجهود التزام الدار الراسخ بتنمية مهارات الكوادر الإماراتية، عقب نجاحها الاستثنائي في تحقيق هدفها للتوطين، والمتمثل بتوفير 1,000 فرصة عمل للمواطنين الإماراتيين خلال 5 أعوام، إذ أعلنت المجموعة عن توفير 1,060 فرصة عمل للمواطنين خلال ثلاثة أعوام فقط، بدءاً من وظائف الخريجين الجدد وصولاً إلى مناصب الإدارة التنفيذية.
خبير إسرائيلي: الشرع مستعد للتعاون مع إسرائيل بشرط واحد