"شانجان يوني إس".. معايير جديدة من الأناقة والابتكار
تاريخ النشر: 15th, October 2024 GMT
مسقط- الرؤية
أعلنت شركة الخليج العربي للسيارات والمعدات "شانجان عُمان" إطلاق سيارة شانجان يوني إس الجديدة كليًا، وهي سيارة كروس أوفر متطورة تجمع بين التكنولوجيا المتقدمة والأداء الديناميكي والتصميم العصري الحديث.
وتعمل سيارة يوني إس بمحرك قوي سعة 1.5 لتر مزود بشاحن توربيني وناقل حركة ثنائي التعشيق بسبعة سرعات (DCT)، مما يوفر تجربة قيادة مبهجة وسلامة متقدمة.
وقال ناطق باسم شركة الخليج العربي للسيارات والمعدات: "تجمع شانجان يوني إس بين الأداء والتكنولوجيا والأناقة في حزمة واحدة رائعة، تتمتع بنظام دفع ثنائي يعيد تقديم تجربة القيادة المميزة من خلال الجمع بين الأداء الاستثنائي والسلامة المتطورة والتكنولوجيا المتقدمة، كما يتمتع الطراز الجديد يوني إس بمقصورة فسيحة ذات تصميم أنيق مع شاشات ذكية وأوامر صوتية لرحلة مريحة وممتعة، وتخضع سيارة شانجان يوني إس لضمان المصنع لمدة 6 سنوات أو مسافة غير محدودة الكيلومترات مما يوفر راحة البال التامة لجميع المشترين".
ويولد محرك السيارة سعة 1.5 لتر 185 حصانًا وعزم دوران يبلغ 300 نيوتن متر، مقترنًا بناقل حركة ثنائي التعشيق بـ7 سرعات (DCT).
وتلتزم شركة شانجان بالاستدامة والحد من بصمتها البيئية، ولذلك فإن يوني إس هي سيارة كروس أوفر ذات دفع أمامي مصممة بمواد تصنيع صديقة للبيئة، مما يعكس تفاني العلامة التجارية في مستقبل أكثر اخضرارًا واستدامة.
تتميز شانجان يوني إس الجديدة كليًا بتصميم خارجي يمثل الحداثة والأناقة، حيث توفر الشبك الأمامي بدون حواف والمصابيح الأمامية إل إي دي حضورًا قويًا على الطريق، إلى جانب التصميم الداخلي الواسع والمجهز بشكل جيد يوفر الراحة للسائق والركاب.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
7878 فرصة عمل جديدة في 101 شركة خاصة تنتظر شباب 12 محافظة.. رواتب مجزية
استقبلت وزارة العمل، طلبات جديدة من 101 شركة قطاع خاص في 12 محافظة لديها 7878 وظيفة متوفرة الآن.
الوظائف متوفرة في عدد من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة، وفقاً للحد الأدنى للأجور، فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى.
موعد التقديموذكرت وزارة العمل، في نشرة الوظائف النصف شهرية الصادرة، الاثنين، أن التقديم على هذه الفرص الجديدة، خلال شهر ديسمبر 2024 الجاري، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم في مدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وأشار الوزارة إلى أن فُرص عمل الجديدة، مُتوفرة في 12 محافظات: (القاهرة ، والجيزة، والقليوبية ، والشرقية، ودمياط، والسويس، والمنوفية، وجنوب سيناء، وأسوان، وبورسعيد، والمنيا، وأسيوط)، وفي تخصصات: أخصائي تسويق ، وأخصائي موارد بشرية ، ومهندس إتصالات، ومهندسين كهرباء جميع التخصصات ، ومشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء ، ومدير صيانة ، ومحاسبين ، ومشرف تنجيد ، وليدى جارد – إناث ، ومشرف عام ، ومشرف موقع ، وشيف ، وأخصائي مشتريات، وبائعين، ومقدم طلبات، وأخصائى تمويل، وأمين مخازن، ومهندسين ميكانيكا، وإنتاج وجودة، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات ، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج ، وأفراد أمن، ومهن الفندقة بكافة الأقسام ،وعمال انتاج ، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات؛ لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، في إطار تنفيذ خطة الوزارة بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة، تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ، ولتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بدمجهم في سوق العمل.
ودعا محمد جبران وزير العمل شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والاستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب للمهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، وتُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.
كما وجه الوزير، جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يُفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية فى نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.