بسنت شوقي تتألق بفستان ناعم
تاريخ النشر: 15th, October 2024 GMT
تملك الفنانة بسنت شوقي قوام رشيق جعلها تختار أزيائها وفساتين السهرة بحرية وشجاعة لتبهر جمهورها بجمالها وسحر قوامها وهذا ما جعلها تسحب البساط من تحت أقدام معازيم الفنانة مريم الخشت في حفل زفافها.
وبدت بسنت شوقي بإطلالة أنوثية مفعمة بالجاذبية، حيث ارتدت فستان طويل مجسم، بدون أكمام، مكشكش من الأمام، صمم من قماش ناعم مموج وعكس قوامها الرشيق، وتزينت ببعض الإكسسوارات الناعمة مع ساعه اليد.
أما من الناحية الجمالية، اعتمدت تسريحة شعر جذابة ووضعت مكياجًا ناعمًا مرتكزًا على الألوان الترابية ليتناغم مع لون بشرتها الخمرية مع لون البينك في الشفاه.
بسنت شوقيبسنت شوقي من مواليد 14 ديسمبر 1983 ممثلة مصرية. درست إدارة الأعمال في الجامعة الأمريكية. سافرت في عام 2009 إلى الأرجنتين للمشاركة في برنامج Fear Factor Xtreme. في عام 2012 التحقت بدورة تدريبية في ستوديو ماجي فلانيجان في مدينة نيويورك، واتجهت بسنت للتمثيل عام 2013 حيث شاركت في بطولة مسلسل «اسم مؤقت».
المشوار الفني
بدأت مسيرتها في مجال التمثيل في عام 2011 من خلال العرض المسرحي (حكاوي التحرير) مع المخرجة سندس شبايك، والتحقت في نفس العام بورش تدريبية في التمثيل مع أحمد كمال ومروة جبريل، كما التحقت في العام التالي بدورة تدريبية في ستوديو ماجي فلانيجان في مدينة نيويورك. اتجهت بسنت للتمثيل في السينما والتليفزيون في عام 2013، حيث شاركت خلال هذا العام في بطولة مسلسل (اسم مؤقت)، ونالت في نفس العام أول بطولة سينمائية لها من خلال فيلم (أسرار عائلية) بعد اكتشاف المخرج هاني فوزي لها.
ثم توالت مشاركتها في أشهر الأعمال الفنية مثل «تحت السيطرة، ستيفا، سقوط حر، نيللي وشريهان، أرض جو، الحالة ج، كلبش 2».
حياتها الخاصة
تزوجت يوم 6 مايو 2022 من الممثل المصري محمد فراج، في حفل امتد لمدة يومين بمدينة الغردقة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الفنانة بسنت شوقي الفنانة مريم الخشت ديسمبر تمثيل اسم مؤقت أسرار عائلية السينما بسنت شوقی فی عام
إقرأ أيضاً:
معرض في «أمريكية الشارقة» يوفر 914 فرصة تدريبية ووظيفية
الشارقة: «الخليج»
افتتحت الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، رئيسة الجامعة الأمريكية في الشارقة، معرض الوظائف 2025، بمشاركة 79 شركة من مختلف القطاعات، سجل فيه أكثر من 1500 من الطلبة والخريجين للاستفادة من الفرص التدريبية والوظيفية التي يوفرها المعرض «914 فرصة»، واستكشاف مسارات مهنية متنوعة عبر التواصل مع نخبة من مسؤولي التوظيف لفهم أعمق لمتطلبات سوق العمل المتغير.
أكد الدكتور تود لورسن، مدير الجامعة الأمريكية في الشارقة، أهمية المعرض في دعم مسيرة الطلبة والخريجين المهنية قائلاً: «نلتزم في الجامعة الأمريكية في الشارقة بتزويد طلبتنا بالمعرفة والمهارات اللازمة للتميز في سوق العمل».
ويعكس تصنيف الجامعة في تصنيفات «كيو إس» الجامعية العالمية لعام 2025 هذا الالتزام، حيث يعد خريجو الجامعة الأمريكية في الشارقة من بين الأكثر جاهزية للتوظيف في دولة الإمارات، والذي يعزز مكانة الجامعة بصفتها مؤسسة تعليمية رائدة تدعم طلبتها في تحقيق النجاح المهني.
وقالت ريم بردان، المدير التنفيذي لمكتب التطوير وشؤون الخريجين في الجامعة: «نحرص في أمريكية الشارقة على استقطاب جهات توظيف رائدة بما يتماشى مع تطلعات طلبتنا وخريجينا، ويوفر فرصاً تعزز قدراتهم وتفتح أمامهم آفاقاً جديدة في سوق العمل. إن معرض الوظائف هو منصة للتواصل مع مؤسسات تقدّر الابتكار وتبحث عن قادة المستقبل».
وشهد المعرض هذا العام إضافة نوعية من خلال إطلاق جناح التقييم المهني بالتعاون مع مؤسسة عبدالله الغرير، ضمن مبادرة «مسار الغرير»، وهي منصة توظف الذكاء الاصطناعي لتقديم إرشادات مخصصة حول المهارات المطلوبة والمسارات المهنية وفرص العمل. وهدف الجناح إلى تقييم المهارات التقنية والشخصية للطلبة والخريجين، ما ساعدهم على فهم نقاط قوتهم والجوانب التي يمكن تطويرها قبل الانخراط في سوق العمل.
ومن المقرر أن تستمر فعاليات التطوير المهني في الجامعة من خلال منتدى التوظيف 2025 الذي يُعقد يومي 24 و25 فبراير في الجامعة تحت شعار «استشراف المستقبل – لمحة عن آفاق المهن».
ويتناول المنتدى في كلمته الرئيسية موضوع «الابتكار من أجل مستقبل أذكى»، مع التركيز على تأثير التكنولوجيا في تشكيل مستقبل العمل، إلى جانب جلسات نقاشية حول المهارات المطلوبة في العصر الرقمي ودور الابتكار في تعزيز الاستدامة.
وقال جواو كارلوس فيريرا، رئيس قسم الموارد البشرية في شركة سامسونج الخليج للإلكترونيات: «نؤمن في سامسونج الخليج بأن الاستثمار في المواهب الشابة هو ركيزة أساسية لتشكيل مستقبل الابتكار.
ومن جانبها، قالت مي المنصوري، رئيسة قسم التوطين في مجموعة بنك الإمارات دبي الوطني: «نعتز بأننا راع بلاتيني لمعرض التوظيف في الجامعة الأمريكية في الشارقة، والذي يعكس التزامنا بدعم الكفاءات الإماراتية الواعدة. نحن نوفر من خلال برنامجي «روّاد» و«بداية» للخريجين فرصاً متميزة للانضمام إلى القطاع المصرفي من خلال تزويدنا للشباب الإماراتي بالمهارات والخبرات الأساسية التي تؤهلهم للنجاح والتميز. إلا أن هذه البرامج ليست سوى البداية، فنحن نقدم أيضاً برامج عالمية المستوى لتطوير المسارات المهنية وتعزيز القدرات القيادية، بما يضمن تطوراً مستداماً منذ اليوم الأول، ويقدم دعماً متواصلاً لموظفينا في جميع مراحل رحلتهم المهنية».
بدء أعمال تأهيل وصيانة حي الفردوس في القطيف بمساحة 55 ألف م²