نيويورك تايمز: أوبئة تجتاح غزة وتهدد المنطقة بأكملها
تاريخ النشر: 15th, October 2024 GMT
قال مقال رأي بنيويورك تايمز إن الأمراض والأوبئة تجتاح غزة وهناك خطر من أن تنتشر في المنطقة بأكملها، وسيتطلب وقف ذلك حراكا دوليا للتوصل لموافقة فورية ودائمة لإطلاق النار تعيد لأهل غزة وأطفالها حقوقهم.
ويسلط المقال الضوء على التحديات الصحية الوخيمة التي يواجهها أطفال غزة في ظل حرب إسرائيل على القطاع، محذرا من أنه إذا ما استمر الحال، فلن يكون شلل الأطفال المنتشر حاليا المرض الوحيد الذي يهدد حياتهم.
وأكد الكاتب الدكتور محمد آغا الكردي، وهو عامل في المجال الإنساني، على تفاقم الوضع، إذ يعيق القصف الإسرائيلي حملات التطعيم ضد الشلل، كما يؤدي نقصان المياه الصالحة إلى انتشار الأوبئة على نطاق واسع.
وذكر الكردي أنه وفريقه يستقبلون 180 حالة يوميا لأطفال مصابين بأمراض جلدية مثل الطفح الجلدي أو القوباء أو جدري الماء، جراء الاستحمام بالبحر الملوث بمياه الصرف الصحي.
وعاود فيروس شلل الأطفال المعدي للظهور بغزة في أغسطس/آب بجسد طفل غزي عمره 10 أشهر، مما دفع منظمة الصحة العالمية بالتعاون مع مجموعات ومنظمات أخرى إلى بدء حملة تطعيم ضخمة تشمل 680 ألف طفل فلسطيني، وأعطي 559 ألفا الجرعة الأولى ضمن هذه الجهود على الرغم من صعوبة العمل تحت القصف، وفق تجربة كاتب المقال.
وأشار الكاتب إلى أن اللقاحات لا تعمل بفعالية في حالة كان المتلقي مصابا بسوء التغذية، وهو ما يعاني منه سكان القطاع جراء قطع إسرائيل الإمدادات الغذائية والمساعدات، ويزيد انتشار العدوى سوءا نزوح أهل غزة البالغ عددهم 2.2 مليون نسمة إلى منطقة مكتظة تعادل 11% من مساحة القطاع الكلية جراء قصف جيش الاحتلال.
وتساءل الكردي عن مدى فعالية حملات التطعيم في ظل الأوضاع الإنسانية المزرية، لا سيما وأن التطعيم يتكون من جرعتين يجب أن يفصل بينهما بضع أسابيع، ولفت إلى أن "بعض الأطفال الذين نطعمهم صباحا، يصلون إلى المستشفى في المساء بإصابات خطيرة جراء الغارات الجوية الإسرائيلية".
وأضاف: "ما جدوى تطعيم الأطفال اليوم، إذا كانوا سيصابون الغد بالكوليرا وفق توقعات الأطباء، أو بإصابات جراء الصواريخ الإسرائيلية، أو يعانون تحت وطأة المجاعة؟ إن الاحتفال بنجاح حملات التطعيم يكاد يكون بلا معنى عند الأخذ بعين الاعتبار المخاطر الأخرى التي تواجه الأطفال في غزة".
ونوه الكاتب إلى أهمية تحرك الدول لوقف إطلاق النار، وإصلاح ما دمرته إسرائيل من قطاع غزة الصحي، وإعطاء أهل غزة ما يستحقونه من حقوق وخدمات، وإلا فلن تتوقف الأوبئة عند حدود القطاع بل قد تمتد لتطال المنطقة المحيطة بأكملها.
المصدر: الجزيرة
كلمات دلالية: حراك الجامعات حريات الجامعات ترجمات
إقرأ أيضاً:
في أوروبا بأكملها.. دولة واحدة فقط تتقاضى فيها النساء أجوراً أعلى من الرجال
رغم الجهود المتواصلة لسد الفجوة في الأجور بين الجنسين، لا تزال النساء في أوروبا يتقاضين أجوراً أقل من الرجال، في مشكلة تمتد لتصل أيضاً إلى الفجوة في الفرص، الترقيات، والتمثيل في المناصب العليا.
في عام 2022، بلغ متوسط الفجوة في الأجور بين الجنسين بالاتحاد الأوروبي 12.7%، ما يعني أن النساء كنّ يكسبن 87.3 يورو مقابل كل 100 يورو يحصل عليه الرجال. وتُظهر البيانات أن المرأة تحتاج إلى العمل حوالي شهر ونصف إضافي في السنة لتعويض هذا الفارق. أما البلد الأوروبي الوحيد الذي تحصل فيه النساء على أجور أعلى من الرجال فهو لوكسمبورغ، حيث بلغت الفجوة بين الجنسين -0.7%، ما يعني أن النساء هناك يتفوقن قليلاً على الرجال في مستوى الأجور.
الدول الأقل مساواة في الأجور بين الجنسينعلى النقيض من لوكسمبورغ، تتصدر إستونيا قائمة الدول الأقل مساواة في الأجور بين الجنسين بنسبة 21.3%، تليها النمسا بنسبة 18.4%، ثم كل من سويسرا وتشيكيا بنسبة 17.9%. في ألمانيا، إحدى القوى الاقتصادية الكبرى في الاتحاد الأوروبي، تبلغ الفجوة 17.7%، بينما تصل إلى 13.9% في فرنسا. أما إيطاليا ورومانيا وبلجيكا، فقد سجلت فجوات منخفضة في الاجور تقل عن 5%.
ورغم الجهود التي بذلتها المفوضية الأوروبية لمعالجة الفجوة في الأجور، فإن التقدم كان بطيئًا. في الفترة ما بين 2012 إلى 2022، انخفضت الفجوة في الأجور بمقدار 3.7 نقطة مئوية، لتتراجع من 16.4% إلى 12.7%.
ومع هذا التراجع، زادت الفجوة في ست دول أوروبية، أبرزها سلوفينيا ولاتفيا وبولندا ومالطا وسويسرا وليتوانيا، حيث تراوحت الزيادة بين 0.1 و3.7 نقطة مئوية. في المقابل، كانت إسبانيا من أكثر الدول التي سجلت تحسنًا، حيث تراجعت الفجوة بمقدار 10 نقاط مئوية، تليها إستونيا بانخفاض قدره 8.6 نقطة مئوية، ثم أيسلندا (8.4 نقطة مئوية) ولوكسمبورغ (7.6 نقطة مئوية). كما سجلت ألمانيا والمملكة المتحدة انخفاضًا بمقدار 5 و4.7 نقاط مئوية على التوالي.
وقد أظهرت بيانات صادرة عن "يوروستات" أن الفجوة في الأجور بين الجنسين تكون أكبر في القطاع الخاص مقارنة بالقطاع العام في 21 دولة أوروبية من أصل 24. يُعزى ذلك إلى الشفافية الأكبر في أجور القطاع العام، اذ يتم تحديد الأجور بناءً على جداول واضحة.
في تشيكيا، تبلغ الفجوة 20.5% في القطاع الخاص، بينما تصل إلى 19.9% في ألمانيا، ما يعني أن النساء في القطاع الخاص الألماني يكسبن 80 يورو مقابل كل 100 يورو يحصل عليها الرجل.
Relatedمهرجان شعبي في ألمانيا يبيح للرجال ضرب النساء على مؤخرتهن بواسطة قرون البقر.. تقليد عمره 200 عامالمفارقة الصادمة.. كيف يكون البلد الأكثر مساواة بين الجنسين هو الأشد عنفًا ضد النساء؟وفقًا لدراسة حديثة.. النساء المصابات بالاكتئاب قد يواجهن آلام حيض أشدالنساء أكثر تعليمًا وأقل توظيفًارغم أن نسبة النساء الحاصلات على تعليم عالٍ في الاتحاد الأوروبي بلغت 37.1%، وهي أعلى من نسبة الرجال (31.4%)، فإن معدل توظيف النساء لا يزال أقل. في عام 2023، بلغ معدل توظيف الرجال 74.7% مقابل 64.9% للنساء، بفارق 9.8 نسبة مئوية، وهو اتجاه متكرر في جميع دول الاتحاد الأوروبي.
في بعض البلدان، مثل اليونان، يصل الفارق إلى 19.1 نقطة مئوية، بينما في تركيا، المرشحة لعضوية الاتحاد، يبلغ الفارق 34.6 نقطة مئوية. رغم ذلك، شهدت بعض الدول الأوروبية تحسنًا في محاولاتها لسد الفجوة بمعدل التوظيف بين الجنسين، أبرزها إسبانيا ولوكسمبورغ ومالطا.
وفي حين أن الفجوة في الأجور بين الجنسين تتقلص ببطء، إلا أن معالجة هذا التفاوت تتطلب إصلاحات أكثر جذرية. تشير المفوضية الأوروبية إلى ضرورة تعزيز الشفافية في الأجور، وزيادة تمثيل النساء في المناصب العليا، وتقاسم المسؤوليات العائلية بين الرجال والنساء بشكل أكثر عدالة.
Go to accessibility shortcutsشارك هذا المقالمحادثة مواضيع إضافية تساقط الشعر لدى النساء: مشكلة شائعة ومعقدة تحتاج لمزيد من الاهتمام غياب النساء عن العمل بسبب آلام الدورة الشهرية يكلف اقتصاد المملكة المتحدة 13 مليار يورو سنويًا دراسة: النساء يعشن عمرا أطول من الرجال لكنهن يعانين من انخفاض جودة الحياة فرق الأجور بين الجنسينالاتحاد الأوروبيالمساواة بين الجنسيننساءيوم المرأة العالميأوروبا
أين وصل مشروع "طريق الحزم الوشيل"؟