الدبيبة: 29 مدرسة جديدة تدخل الخدمة خلال ثلاثة أشهر
تاريخ النشر: 15th, October 2024 GMT
أصدر رئيس حكومة الوحدة الوطنية عبد الحميد الدبيبة، بيانا بخصوص الإنجازات التي حققتها خطة “عودة الحياة”، لتحسين البنية التحتية التعليمية.
وقال الدبيبة في بيانه: “في غضون ثلاثة أشهر فقط، دخلت 29 مدرسة جديدة وأكثر من 250 فصلاً دراسياً الخدمة، بعد أن توقفت أعمال صيانة وإنشاء بعضها لعدة سنوات، ويأتي هذا الإنجاز كجزء من خطة “عودة الحياة”، التي تهدف إلى تحسين البنية التحتية التعليمية وتوفير بيئة ملائمة لأبنائنا الطلاب في مختلف مناطق البلاد”.
وأضاف: “شملت المدارس الجديدة عدة بلديات، منها: طرابلس، الخمس، الماية، العجيلات، يفرن، المشاشية، بني وليد، القرضة، بنت بية، براك الشاطئ، أم الأرانب، إضافة إلى مناطق في الشرق مثل درنة، طبرق، بنغازي، المرج، وسوسة.. وبهذا، تم إضافة 252 فصلاً دراسياً جديداً لتستوعب 14,419 طالباً في جميع أنحاء البلاد”.
المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: التعليم الأساسي والثانوي مدارس ليبيا
إقرأ أيضاً:
4365 جهة عمل جديدة تسجل في هيئة المعاشات
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
كشفت الهيئة العامة للمعاشات الاجتماعية عن ارتفاع عدد جهات العمل المسجلة لديها بواقع 4 آلاف و365 جهة عمل، وذلك بالمقارنة بين أعداد الجهات في مارس/آذار من العام الماضي 2024، حيث بلغت حينها 15 ألفاً و615 جهة عمل، وارتفعت لتصبح 19 ألفا و980 جهة عمل خلال الشهر ذاته من العام الجاري 2025.
وأوضحت الهيئة أن قيمة المعاشات التقاعدية المصروفة في شهر مارس/ آذار 2025 ارتفعت إلى 536 مليونا و361 ألفاً و126 درهماً، مقارنة بنحو 479 مليوناً و366 ألفاً و5 دراهم، عن نفس الشهر من العام الماضي، بزيادة قدرها 56 مليوناً و995 ألفاً و121 درهماً.
ودعت الهيئة المؤمن عليهم إلى التأكد من ثلاثة أمور رئيسية عند بدء الخدمة ونهايتها وهي التأكد من تسجيل المؤمن عليه، وسداد الاشتراكات عنه عند بدء الخدمة، وصرف المنافع التأمينية التي تُستحق عن مدة الخدمة سواء كانت معاشاً تقاعدياً أو مكافأة نهاية خدمة أو تعويضاً إضافياً.
وقالت إن الاشتراك في التأمين هو الخطوة الأولى للحصول على المنافع التأمينية وعلى الرغم من أن جهة العمل هي جهة الاختصاص في تسجيل المؤمن عليه إلا أن ذلك لا يعفي المؤمن عليه من ضرورة حماية حقوقه من خلال التأكد من تسجيله خلال 30 يوماً من تاريخ الالتحاق بالخدمة، وعليه المبادرة بالاتصال بالهيئة في حال عدم تسجيله من قبل صاحب العمل حفظاً لهذه الحقوق.