تعديلات قانونية تتضمن تسهيلات للعمالة الأجنبية في تركيا
تاريخ النشر: 15th, October 2024 GMT
أعلنت وزارة العمل والضمان الاجتماعي التركية عن تعديلات على “لائحة قانون العمل الدولي” بهدف “زيادة تسجيل الأجانب بالحياة المهنية في تركيا والمساهمة في تنمية البلاد”.
وأوضحت الوزارة في بيان، الثلاثاء، بعد نشر التعديلات في الجريدة الرسمية، أن اللائحة “لا تعفي الأجانب من الحصول على تصريح العمل (إذن العمل) لكن هناك تغييرات في طريقة التقديم وتقييم الطلبات وإصدار تصريح جديد للأجانب”.
وذكرت أن التسهيلات تشمل العاملين في مجالات مثل الأنشطة العلمية والثقافية والفنية والرياضية والأكاديمية والبحثية وأنشطة التنقيب عن النفط والغاز الطبيعي والسياحة.
المصدر: تركيا الآن
كلمات دلالية: تركيا
إقرأ أيضاً:
الإمارات.. 6 حالات تحرم العامل المساعد من تصريح عمل قبل عام من المغادرة
حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات، 6 حالات لا يمنح فيها العامل المساعد تصريح عمل قبل مضي سنة من تاريخ مغادرته دولة الإمارات.
وحسب الاستفسارات الأكثر شيوعاً عبر موقع الوزارة، تشمل الحالات الست، ثبوت صحة بلاغ انقطاع العامل المساعد عن العمل، وإذا وجد في حالة سكر بين أو متأثر بمخدر بإقرار منه أو بإثبات من الجهات المختصة في الدولة.كما تشمل كذلك صدور حكم على العامل المساعد بحكم قضائي جنائي نهائي ماس بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، أو في حال اعتدى بالفعل على صاحب العمل أو أسرته بإقرار منه أو بإثبات من الجهات المختصة في الدولة، وكذلك إذا انتهك العامل المساعد حرمة مكان العمل وقام بالتقاط صور أو فيديوهات ونشرها للعامة وبأي وسيلة كانت، سواءً كان ذلك بإقرار منه أو بإثبات من الجهات المختصة في الدولة، أو تغيب عن العمل بدون سبب مشروع لمدة 10 أيام متصلة أو 15 يوماً متقطعة.
لضبط الخارجين على القانون.. جهود قطاع الأمن الاقتصادي خلال يوم