وزير العمل في الإسكندرية لتكريم خريجي برنامج التدريب المهني
تاريخ النشر: 15th, October 2024 GMT
في بداية جولة له داخل محافظة الإسكندرية اليوم الثلاثاء، التقى وزير العمل محمد جبران، مع الفريق أحمد خالد حسن سعيد محافظ الإسكندرية، بحضور محمد كمال وكيل مديرية العمل بالمحافظة، وذلك للتباحث بشأن مجموعة من الملفات المشتركة، حيث أكد الجانبان على أهمية تكثيف التعاون، لمواصلة المشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان، لا سيما في مجالات "التدريب من أجل التشغيل"، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتعزيز علاقات العمل في بيئة لائقة مشجعة على الاستثمار، ومحققة للمزيد من الأمان الوظيفي للعامل، وكذلك دعم وحماية ورعاية الفئات الأكثر احتياجا، خاصة العمالة غير المنتظمة و"عمال التراحيل".
وبحسب بيان صحفي، يقوم الوزير جبران اليوم بزيارة إلى الأسكندرية تتضمن، جولة في معرض منتجات مراكز التدريب المهني بالمحافظة، والتابعة للوزارة، وتسليم جوائز لأوائل خريجي "برنامج تدريبي" على 5 مهن، بالتعاون مع شركة "قدرة للتنمية والحلول التكنولوجية للتعليم"، وشركاء دوليين، ومحلين، وكذلك عقود عمل لذوي همم، لدمجهم في سوق العمل، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
كما يزور الوزير جبران شركة سيدى كرير للبتروكيماويات "سيدبك"، التي يعمل فيها 1071 عامل، ليشهد ختام فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" التي أطلقتها "الوزارة"، بمشاركة 17 شركة من داخل"المحافظة"،لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية،للحفاظ على صحة العامل،وسلامة أدوات الإنتاج ،وذلك في إطار تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" .
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
بدء اختبارات المرشحين لفرص عمل في البوسنة والهرسك
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء عن بدء اختبارات المتقدمين على 25 فرصة عمل بدولة البوسنة والهرسك، والتي أعلنت عنها الوزارة مؤخرا، في تخصصات ( 10 حداد مسلح، 10 نجار مسلح، و 5 مثبت وجهات صنايعي بناء).
وقال جبران أن هذه الاختبارات تأتي في إطار جهود الوزارة لتوفير فرص عمل للكوادر المصرية بالخارج بالتنسيق مع الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،ومكاتب التمثيل العمالي.
وقالت هبه أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل إن الناجحين في تلك الاختبارات سيحصلون على مجموعة من المزايا بعد التحاقهم بهذه المهن من بينها: راتب يصل إلى 700 يورو شهرياً، وحوافز حسب أداء للعامل، بالإضافة إلى توفير سكن للعمال خاص بالشركة، ووجبات أثناء فترات العمل، كما سيتم توفير زي العمل والتدريب في مجال السلامة المهنية، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي ومعاش للعمال، على أن تكون مدة العقد سنة وتجدد. وأوضحت: إنه تم التواصل مع المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط، وذلك لإجراء تلك الاختبارات للتأكد من المستويات المهارية