أمازون تُلزم موظفيها بالعمل من المكتب 3 أيام على الأقل.. وتحذر المخالفين
تاريخ النشر: 13th, August 2023 GMT
مباشر: حذَّرت «أمازون» بعض موظفي مكاتبها في الولايات المتحدة من أنها تراقب عن كثب حضورهم الشخصي لمقر العمل، إذ ترسل رسائل بريد إلكتروني إلى أولئك الذين تعتقد أنهم لا يمتثلون لسياسات العودة إلى المكتب.
وتسلّط الرسالة الضوء على تصميم "أمازون" على تطبيق قواعدها، وسط رد فعل عنيف رافض لهذه السياسة من قِبَل الموظفين، والتي تتطلب من العمال، العمل من المكتب على الأقل ثلاثة أيام في الأسبوع، في محاولة حثيثة من قِبَل الشركات لتقليص العمل عن بُعد.
وتُظهر لقطات من البريد الإلكتروني المتداول على وسائل التواصل الاجتماعي، أن «أمازون» أخبرت بعض الموظفين أنهم "لا يلبُّون حالياً توقعاتها للانضمام إلى زملائهم في المكتب، على الأقل ثلاثة أيام في الأسبوع، على الرغم من جاهزية المبنى الخاص بهم".
وتابع البريد الإلكتروني: نتوقع أن تبدأ في القدوم إلى المكتب ثلاثة أيام أو أكثر في الأسبوع الآن.
وأضاف أنه منذ دخول السياسة حيز التنفيذ في مايو أيار، امتثل العديد من موظفي «أمازون»، ويمكنك أن تشعر بالزيادة في الطاقة والتعاون الذي يحدث بين فرق العمل في الشركة.
ورداً على طلب «CNN» للتعليق، قالت عملاقة التجارة الإلكترونية، إنه كان من المفترض أن يتلقى الرسالة الأصلية أولئك الذين نادراً ما استخدموا شارات معرف مكان العمل لدخول مبنى مكاتب "أمازون".
وأقرَّت «أمازون» أن البعض قد يكون تلقى الإشعار عن طريق الخطأ، وحثت هؤلاء الأفراد على الاتصال بمديريهم لتصحيح الخطأ.
للتداول والاستثمار في البورصة المصرية اضغط هنا
المصدر: معلومات مباشر
إقرأ أيضاً:
حالات يحق فيها تجميع أيام الإجازة بقانون العمل الجديد.. اعرفها
تواصل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أعمال مناقشة قانون العمل الجديد، خلال الفترة الحالية؛ إذ تحرص الحكومة والبرلمان على سرعة إصدار القانون في ضوء توجيهات الرئيس السيسي، حيث يعمل القانون الجديد على صياغة علاقة جديدة بين العامل وصاحب العمل تضمن تحسين بيئة العمل والإنتاجية، وتخفيض عدد ساعات العمل في القانون الجديد والحالات المستحقة.
وقال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، في تصريحات لـ«الوطن» إنه وفقًا لمشروع قانون العمل الجديد، يُسمح في المناطق النائية والأعمال التي تتطلب طبيعتها أو ظروف التشغيل بها استمرار العمل؛ بتجميع الراحات الأسبوعية المستحقة للعامل لفترة لا تتجاوز 8 أسابيع، وتنص لائحة تنظيم العمل والجزاءات على قواعد الحصول على الراحات الأسبوعية المجمعة، بينما تضع المنشآت التي يقل عدد عمالها عن 10 عمال قواعد لتنظيم تلك الراحات وفقًا للقرارات الصادرة عنها.
مميزات قانون العمل الجديدولفت إلى أن مشروع قانون العمل الجديد يجب أن يحقق التوازن بين العمال وأصحاب الأعمال؛ إذ يضمن ظروف عمل آمنة وصحية، مؤكدا أن مناقشة مجلس النواب لقانون العمل خطوة جادة لصدور القانون في ضوء التشريع الحالي.
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار