صحيفة البلاد:
2025-03-15@05:57:35 GMT

تربيه الأبناء على بناء الطموح

تاريخ النشر: 14th, October 2024 GMT

تربيه الأبناء على بناء الطموح

لتربية أبنائك ليصلوا إلى المناصب العُليا، يجب أن تجمع بين تعليمهم القيِّم الأساسية، وتطوير مهاراتهم الشخصية والأكاديمية.
هذه بعض النقاط التي تساعد في تحقيق ذلك: غرس القيِّم والأخلاق: •إحرص على تعليم أبنائك قيم الصدق، النزاهة، العمل الجاد، والاحترام. هذه الأسس تساهم في بناء شخصية قوية ومحترمة، وهي صفات مهمة للوصول إلى مناصب عليا.

تشجيع التعليم المستمر: •وفّر لأبنائك بيئة تشجعهم على التفوق الدراسي، والسعي نحو المعرفة. قم بتقديم الدعم اللازم لهم سواء في المدارس، أو من خلال الدروس الخصوصية، أو المصادر التعليمية عبر الإنترنت. ركِّز على مهارات التفكير النقدي، الإبداع، وحل المشكلات. تحفيز الطموح والهدف الواضح: •ساعد أبناءك على تحديد أهدافهم في الحياة. شجّعهم على التفكير في المستقبل والطموح إلى تحقيق النجاح المهني. تحدث معهم عن مسارات العمل المختلفة والفرص المتاحة. تعليم مهارات القيادة: •القيادة هي عنصر أساسي للوصول إلى المناصب العليا. قم بتعليمهم كيفية اتخاذ القرارات الصحيحة، التفكير الاستراتيجي، وتحمل المسؤولية. أنشطة مثل الألعاب الجماعية، أو الأدوار القيادية في المدرسة، أو الأنشطة المجتمعية تساعد في تطوير هذه المهارات. تعليم مهارات التواصل وبناء العلاقات: •العلاقات الجيدة والتواصل الفعّال، هما أساس النجاح المهني.علِّم أبناءك أهمية الاستماع للآخرين، التعاطف معهم، والتحدث بلباقة وثقة. تشجيع الاستقلالية والمبادرة: •إسمح لأبنائك بتحمل المسؤولية، واتخاذ قراراتهم الخاصة منذ سن مبكِّرة. دعهم يجربون الفشل والنجاح، ويطوِّرون مهاراتهم الشخصية من خلال التعلم من التجارب.
الدعم والتحفيز العاطفي: •قدِّم لهم الدعم العاطفي، وشجعهم على الاستمرار حتى في الأوقات الصعبة. يجب أن يشعر الأبناء بأن هناك دائماً من يؤمن بقدراتهم ويشجعهم على المضي قدماً.
الاهتمام بالتطوير الشخصي: •بالإضافة إلى التعليم الأكاديمي، شجِّعهم على تطوير مهاراتهم الشخصية مثل إدارة الوقت، التكيُّف مع التغيير، وتحديد الأولويات. من خلال تطبيق هذه المبادئ، يمكن أن تساعد في إعداد أبنائك، لتحقيق النجاح، والوصول إلى المناصب العُليا.

المصدر: صحيفة البلاد

إقرأ أيضاً:

سلطنة عُمان تؤكد في الأمم المتحدة على دعم مهارات المرأة في كل المجالات

العُمانية: تواصل سلطنة عُمان ممثلة في وزارة التنمية الاجتماعية مشاركتها في أعمال الدورة الـ69 للجنة وضع المرأة بالأمم المتحدة بنيويورك، وتركز على "استعراض وتقييم تنفيذ إعلان ومنهاج بيجين بعد 30 عامًا"، وتستمر حتى 21 من مارس الجاري.

وأكّدت معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار وزيرة التنمية الاجتماعية -التي تترأس وفد سلطنة عُمان في أعمال الدورة الحاليّة- أنّ سلطنة عُمان أولت اهتمامًا بالغًا بإعلان ومنهاج عمل بيجين منذ إصداره في عام 1995، وعملت على وضع مجالات الإعلان الـ12 في أولويات خططها وبرامجها النوعية، حرصًا على تحقيق المساواة بين الجنسين.

وبيّنت معاليها أنه في إطار المراجعة الإقليمية لإعلان ومنهاج عمل بيجين بعد ثلاثين عامًا، نظّمت سلطنة عُمان بالشراكة مع "الإسكوا" وجامعة الدول العربية، وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، أعمال الاجتماع رفيع المستوى حول "التقدم المحرز في تنفيذ إعلان ومنهاج عمل بيجين بعد 30 عامًا"، والذي عُقد في التاسع من ديسمبر 2024م الماضي في مسقط، وخرج الاجتماع بإعلان مسقط مؤكدًا الالتزام المشترك نحو تنفيذ كل مجالاته الـ12.

وذكرت معاليها أنّ المرأة العُمانية حققت معدلات متكافئة في الالتحاق بالتعليم بنسبة 97.7 بالمائة في عام 2024م، وفي التعليم العالي بنسبة 66 بالمائة خلال عام 2023م، وارتفعت نسبة خريجات التخصصات العلمية إلى 50 بالمائة، وتُبين المؤشرات الصحية استقرار العمر المتوقع للإناث عند الولادة بحوالي 79 سنة بين الأعوام 2019 - 2023م.

وفيما يتعلق بالمشاركة الاقتصادية للمرأة من خلال الدعم والتمكين الاقتصادي، أشارت معاليها إلى أنّ المرأة العُمانية حققت ارتفاعًا مستمرًا بشكل متوازٍ مع ما تشهده المجالات الأخرى من تقدم، فارتفع معدل مشاركتها في القوى العاملة إلى 34.9 بالمائة في 2023م، كما ارتفعت نسبة العُمانيات المشتغلات من مديري الإدارة العامة والأعمال والمستثمرين إلى 37 بالمائة، ونسبة النساء المالكات للمشروعات الصغيرة والمتوسطة 33 بالمائة، ونسبة الحرفيات 95 بالمائة في عام 2024م، كما ارتفعت نسبة العُمانيات في السلطة القضائية لتصل إلى 39 بالمائة في عام 2023م.

وفي مجال "البحث العلمي والابتكار"، أوضحت رئيسة الوفد المشارك أن نسبة مساهمات المرأة في البحث والتطوير ارتفعت من 28 بالمائة لتصل إلى 37 بالمائة عام 2023م، وبلغت نسبة العاملات في أنشطة الخدمات المالية 43.5 بالمائة، والمشتغلات في نشاط المعلومات والاتصالات 41 بالمائة في عام 2024، كما أنّ هناك 4 نساء عُمانيات التحقن بعضوية المجالس واللجان الدولية المعنية بحقوق الإنسان والمرأة والطفل، مؤكّدة على أنّ المرأة العُمانية تؤدي دورًا فاعلًا في تعزيز دور مؤسسات المجتمع المدني في مجتمعها، حيث بلغت نسبة المتطوعات في الجمعيات الأهلية 30 بالمائة، وتشغل النساء 50 بالمائة من رؤساء مجالس إدارة تلك المؤسسات.

وأكّدت معاليها أنّ قانون الحماية الاجتماعية منح المرأة الحاضنة للطفل اليتيم إجازة أمومة لمدة 98 يومًا، واستحقاق الحاضن إجازة أُبوّة لمدة 7 أيام على غرار الأسر الطبيعية، ويتمتع الطفل المحتضن بالحقوق ذاتها التي يتمتع بها الطفل البيولوجي في أسرته الطبيعية.

وضمن أعمال الدورة أقامت سلطنة عُمان الحدث الجانبي بالتعاون مع جامعة الدول العربية حول "المرأة العربية نحو الإبداع والابتكار عصر الثورة الصناعية".

وأكّدت معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار وزيرة التنمية الاجتماعية في كلمتها، أنّ تنظيم هذا الحدث الجانبي يأتي من منطلق اهتمام سلطنة عُمان بالمشاركة في الأحداث العالمية ذات الصلة بالمرأة، والتركيز على الجهود التي تبذلها في مجال تمكينها على المستوى الدولي، كما أنّ الشراكة والتعاون مع جامعة الدول العربية في هذه الفعالية يأتي ختامًا لفعاليات مسقط عاصمة للمرأة العربية لعام 2024م، والذي يعكس الدور المحوري لجامعة الدول العربية في تعزيز قضايا المرأة العربية.

وأشارت معالي الدكتورة وزيرة التنمية الاجتماعية إلى أهمية دمج المرأة في مجالات الإبداع والابتكار، ومواكبة التطوُّرات التكنولوجية والرقمية، واستعراض أبرز الجهود والممارسات الناجحة لدى الدول العربية في مجال دعم الإبداع والابتكار لدى النساء والفتيات.

واختتمت معاليها كلمتها مؤكدةً على أنّ سلطنة عُمان كفلت العدالة والمساواة للمرأة، وتعزيز قدراتها ومهاراتها في كل المجالات لتواصل المسيرة التنموية في سلطنة عُمان، ودعم حقوقها الإنسانية، وقد انعكس ذلك في الأطر القانونية والمؤسسية وعلى رأسها النظام الأساسي للدولة الصادر بالمرسوم السُّلطاني رقم 6 / 2021 الذي أفرد للمرأة قدرًا كبيرًا من العناية، وأكّد في المادة 15 على كفالة الدولة بتحقيق المساواة بين المرأة والرجل في شتّى المجالات.

وقدمت سلطنة عُمان عرضًا مرئيًّا حول "أبرز التطوُّرات التشريعية والمؤشرات الإحصائية، وأفضل المبادرات، وبعض قصص النجاح للمرأة العُمانية في مجالي: الإبداع والابتكار".

مقالات مشابهة

  • دراما أعمال الأجزاء في الموسم الرمضاني 2025.. هشام ماجد يستثمر النجاح.. وأعمال على نفس الوتيرة والعتاولة يتراجع
  • خلال لقائه بالسفير البريطاني.. الدبيبة يناقش مبادرته لتطوير تعليم الإنجليزية في ليبيا
  • تعليم الوادي الجديد: فرق من الإدارات التعليمية لدعم تلاميذ قرى الأربعين
  • وقف الدعم على المشتقات البترولية.. خبير: خطوة جريئة نحو بناء اقتصاد مرن
  • سلطنة عُمان تؤكد في الأمم المتحدة على دعم مهارات المرأة في كل المجالات
  • دراما رمضان 2025| ناقد: النجاح ليس حكرا على الكبار (فيديو)
  • منتدى في الفجيرة يناقش أساسيات التربية
  • التفكير في المستقبل
  • كيرلس حشمت يكشف عن دعمه للصناعة المحلية في محلاته كوكو أند أس وسر النجاح
  • مدير تعليم بورسعيد يوجه بتنمية مهارات القراءة والكتابة