الدخول والخروج إلى منطقة شنغن.. إليكم الجديد
تاريخ النشر: 14th, October 2024 GMT
قالت مفوضة الشؤون الداخلية بالاتحاد الأوروبي، إيلفا يوهانسون، إن الاتحاد الأوروبي قد يقرر تقديم نظام الدخول والخروج على مراحل.
وأدلت المفوضة يوهانسون بمثل هذا التصريح بعد أن كشفت أن تقديم نظام الحدود الجديد بالاتحاد الأوروبي سيتأخر مرة أخرى.
وبينما تم التأكيد على أن نظام الدخول والخروج لن يتم تنفيذه بعد شهر من الآن.
وفقًا للمفوضة، بدلاً من تقديم النظام في جميع المعابر الحدودية في نفس الوقت. قد يقرر الاتحاد الأوروبي تنفيذه خطوة بخطوة من خلال البدء ببعض أجزاء الحدود ثم الانتقال إلى بعض الأجزاء الأخرى.
ومع ذلك، وكما أوضحت المفوضة يوهانسون، حتى لو قرر الاتحاد الأوروبي المضي قدمًا في تقديم نظام EES تدريجيًا. فلن تبدأ هذه العملية في 10 نوفمبر.
ومن المتوقع الكشف عن معلومات إضافية بشأن هذه المسألة قريبًا، إلى جانب التاريخ المخطط المحتمل لإطلاق النظام.
حتى ذلك الحين، سيظل جميع المسافرين قادرين على السفر إلى الكتلة. كما فعلوا حتى الآن دون الحاجة إلى الخضوع لأي عملية تسجيل.
وتم تأجيل إطلاق نظام الدخول والخروج مرة أخرى
وأعلنت المفوضة يوهانسون أمس خلال اجتماع لوزراء داخلية الكتلة أن إطلاق نظام EES سيتأخر مرة أخرى.
كما كشفت، لم يعد تاريخ الإطلاق في 10 نوفمبر قيد النظر حيث أعربت ثلاث دول أعضاء. - ألمانيا وفرنسا وهولندا – عن مخاوف بشأن الاستعداد بسبب نقص اختبار النظام.
وفي الوقت نفسه، أكدت المفوضة يوهانسون أنه لا يوجد حاليًا جدول زمني جديد. وأشارت إلى أن السلطات تعمل على هذه المسألة.
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: الدخول والخروج
إقرأ أيضاً:
جامعة النيلين تدشّن النظام الإداري الجديد في إطار التحول الرقمي
دشّنت جامعة النيلين في إطار سعيها الحثيث نحو التحول الرقمي وتطوير بنيتها التحتية الإدارية والتقنية دشّنت النظام الإداري الجديد.جاء ذلك خلال اجتماع إسفيري عُقد برئاسة البروفيسور الهادي آدم، مدير الجامعة، وبمشاركة وكيل الجامعة، ومدير مركز تقانة المعلومات والاتصالات، ومدير الموارد البشرية، ومدير الإدارة المالية، بالإضافة إلى قسم الشيكات، والفريق التقني المطوّر للنظام.وقد تم تطوير النظام الإداري بالكامل بواسطة مركز تقانة المعلومات والاتصالات بالجامعة، ويُعد هذا الإنجاز خطوة أولى نحو تطبيق نظام متكامل لتخطيط موارد المؤسسات (ERP)، في إطار رؤية الجامعة للتحول إلى “جامعة بلا أوراق”. الذي لديه مميزات النظام الإداري الجديد:اكمال العمليات الإدارية والمالية وتسهيل إجراءات العمل ،تحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية والمالية إضافة الي تعزيز التواصل بين الوحدات المختلفة داخل الجامعة ، توفير تقارير دقيقة تساعد في اتخاذ القرار ،دعم عمليات المتابعة والتقييم من خلال نظام مركزي موحّد.وأهداف التحول الرقمي بجامعة النيلين رفع جودة الخدمات الإدارية والأكاديمية المقدمة للمستفيدين موضحا تحسين كفاءة العمل وتوفير الوقت والموارد ، تقوية البنية التحتية الرقمية وتحقيق التكامل بين الأنظمة ، تعزيز الشفافية والدقة في الأداء المؤسسي، التحول إلى بيئة عمل خالية من الورق بما يدعم الاستدامة البيئية.وقد أشاد مدير الجامعة خلال الاجتماع بجهود الفريق التقني، مؤكدًا أن تطوير النظام داخليًا يُمثل نموذجًا يُحتذى به في استثمار الكفاءات الوطنية، ودليلاً على قدرة الجامعة على تحقيق تطور تقني ذاتي ومستدام.سونا إنضم لقناة النيلين على واتساب
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا