موعد بدء تطبيق العمل بالتوقيت الشتوي 2024
تاريخ النشر: 14th, October 2024 GMT
التوقيت الشتوي.. أيام قليلة تفصلنا عن بدء العمل بالتوقيت الشتوي ، بمصر 2024 ، وفقًا للقانون المصري الذي أقره مجلس النواب لتحديد العمل بالتوقيت الصيفي و الشتوي ، نظرًا لما له من تأثير على قطاعات العمل وتوفير الطاقة.
موعد التوقيت الشتوي في مصر 2024
وحددت الحكومة موعد تغيير التوقيت الشتوي في مصر 2024، بأنه سوف يبدأ ليلة الخميس 31 أكتوبر 2024، ليتم تأخير الساعة 60 دقيقة، أي أن الساعة 12 صباحا سوف تكون الساعة 11 مساء عن العمل بالتوقيت الشتوي، وبذلك يتبقى على تطبيق التوقيت الشتوي ما يقرب من 20 يومًا.
وتعمل الحكومة بالتوقيت الشتوي وتأخير الساعة 60 دقيقة، للاستفادة من الضوء الطبيعي للشمس في الصباح الباكر وخلال ساعات النهار، ما يساهم في تقليل الاعتماد على الطاقة المستخدمة من خلال تبكير ساعات العمل في الصباح، وبالتالي توفير الأموال والاستفادة بها.
فائدة العمل بالتوقيت الشتوي في مصر 2024
ويُطبق هذا النظام في العديد من الدول العالم والاتحاد الأوربي والولايات المتحدة الأمريكية وكندا، لتعديل الأنشطة اليومية بما يتناسب مع فصول السنة، خاصةً في المناطق التي تشهد تغيرا في طول ساعات النهار والليل، بينما تفضل بعض الدول الإبقاء على ثبات التوقيت على مدار العام.
ويعمل تطبيق التوقيت الشتوي 2024 على تقليل الاعتماد على الإضاءة الصناعية في المساء، بما يؤدي إلى تقليل تكاليف استهلاك الطاقة؛ إذ أوضحت بعض الدراسات أن تطبيق نظام التوقيت الشتوي يوفر حوالي 10% من استهلاك الطاقة، وعلى مستوى صحة الإنسان يساهم في تحسين جودة النوم وتقليل الشعور بالإجهاد.
خطوات تغيير الساعة بالتوقيت الشتوي
ويمكن لمستخدمي هواتف أندرويد تغيير الساعة بالتوقيت الشتوي 2024، بالخطوات الآتية:
- الدخول إلى إعدادات الهاتف.
- اختيار إعدادات إضافية.
- اختيار الوقت والتاريخ.
- تعديل الوقت والتاريخ بشكل تلقائي.
- إعادة تشغيل الهاتف.
ويمكن لمستخدمي هواتف آيفون تغيير الساعة بالتوقيت الشتوي، من خلال الآتي:
- افتح إعدادات الهاتف.
- تحديد عام.
- اختيار التاريخ والوقت.
- تفعيل خيار التعيين تلقائيا.
قانون العمل بالتوقيت الشتوي في مصر 2024
وصدق الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، على القانون رقم 24 لسنة 2023 في شأن تقرير التوقيت الصيفي، والذي ينص على أنه “ اعتبارا من الجمعة الأخيرة من شهر أبريل حتى نهاية يوم الخميس الأخير من شهر أكتوبر من كل عام ميلادي، تكون الساعة القانونية في جمهورية مصر العربية هي الساعة بحسب التوقيت المتبع مقدمة بمقدار ستين دقيقة ”.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: التوقيت الشتوي موعد التوقيت الشتوي في مصر موعد التوقيت الشتوي في مصر 2024 خطوات تغيير الساعة بالتوقيت الشتوي التوقيت الشتوي وتأخير الساعة 60 دقيقة التوقيت الصيفي و الشتوي التوقيت الصيفي التوقیت الشتوی فی مصر 2024 العمل بالتوقیت الشتوی
إقرأ أيضاً:
تغيير المسار المهني.. نقطة تحول فى حياة الإنسان
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ذكرنا فى مقال سابق أن الأسباب التى تدفع المهنى إلى ترك عمله والانتقال إلى عمل آخر تتلخص فى وجود أسباب طاردة فى مجال العمل أو لأسباب جاذبة فى مجال العمل الآخر أو للسببين معًا.
وذكرنا أن هناك خمسة أسباب رئيسية وعدد غير محدود من الأسباب الفرعية. الأسباب الرئيسية هى تحقيق دخل أكبر (عامل جذب)، الضغط النفسى الشديد فى العمل (عامل طرد)، تحقيق توازن بين جودة العمل وجودة الحياة (جذب وطرد)، البحث عن تحدٍ جديد (جذب)، وفقدان الشغف فى العمل (طرد)، أو أسباب شخصية وصحية أخرى.. وفى هذا المقال نحاول فهم هذه الأسباب.
أولاً: تحقيق دخل أكبر فى عمل جديد، فقد جاء العامل المادى فى تحقيق دخل أكبر من عمل جديد كأهم سبب عند إجراء استفتاء بين الأشخاص الذين قاموا بتغيير مسارهم المهني. فى بلدان العالم النامية، حيث يقل الدخل وينتشر معدل الفقر وتقل برامج الحماية الاجتماعية وجودة التعليم والصحة، تكون معظم نفقات الأفراد من مالهم الخاص، ويكون الدافع المادى لزيادة الدخل هو الدافع الأقوى. وشخصياً، أعرف أطباء كُثر تركوا مهنة الطب إلى مهن أخرى تحقق دخلاً أكبر مثل الاستثمارين العقارى أو التجارى.
أما فى البلدان الغنية، فهناك مجالات عدة لريادة الأعمال التى تحقق دخلاً أعلى من دخل أى مهنة. زميل لنا بعد أن حصل على الماجستير فى الجراحة، هاجر إلى الولايات المتحدة الأمريكية، وبعد عدة سنوات ترك الطب نهائياً واشتغل فى مجال الإمداد الطبي. سألته بعدما أصبح مليونيراً، هل تندم على ترك مهنة الطب، أجاب: لا. سألته ماهى الأسباب؟، قال الطب فى أمريكا مسئولية كبيرة وضعط نفسى رهيب وقضايا وتعويضات يرفعها المرضى ودخل جيد ولكن لا يجعلك غنياً، أما فى عملى الجديد فأنا رئيس مجلس إدارة شركتى للإمداد الطبي، وأحقق دخلاً يقدر بأضعاف راتبى كطبيب، والأهم هو عدم وجود أى ظغط نفسى أو تهديد من المحامين!.
ثانياً: الضغط النفسى الشديد فى العمل، لأن تَعرض الأشخاص لضغط شديد يدفعهم إلى تغيير مجال الدراسة أو العمل. قابلت مئات الطلاب وقد تركوا كلية الطب وذهبوا إلى كليات نظرية (الإعلام والتجارة والحقوق والآداب). أعرف طلاباً كانوا معنا فى طب المنصورة، وكانوا متفوقين، ولكنهم لم يستمروا فى دراسة الطب لعدم تحملهم الضغط النفسى الرهيب. ومنهم من أصبح وزيراً أو إعلامياً بارزاً أو رئيس تحرير جريدة أو مدير بنك. وأعرف كذلك من ترك مهنته، رغم نجاحه، بسبب ضغوط رؤساء العمل وتسلطهم وإهانتهم أمام الآخرين.
ثالثاً: تحقيق توازن بين جودة العمل وجودة الحياة، فجودة الحياة هى إحساس ذاتى بالسعادة والرضا بالحياة والبيئة المحيطة، وهى عامل مهم فى اتخاذ القرارات المصيرية مثل مجال العمل، ومكان السكن والعلاقات الاجتماعية. وهناك مؤشرات لقياس جودة الحياة مثل تحقيق الدخل الكافي، والرضا الوظيفي، والسكن اللائق، والتعليم الجيد، والتوازن المعقول بين الحياة والعمل، والوصول إلى الأنشطة الثقافية والترفيهية التى تسعد الشخص. ولذا قد تجد شخصاً ناجحاً فى عمله، ولكنه غير راضٍ عنه ويستبدله بعمل آخر وربما أقل منه دخلاً ولكنه يحقق له السعادة الشخصية.
رابعاً: البحث عن تحدٍ جديد، ذلك أن بعض الأشخاص يجدون سعادتهم فى اكتشاف الجديد (Challenge)، ولذا تجدهم ينتقلون من عمل إلى آخر كل فترة. معظم رجال الأعمال يجدون متعتهم فى المغامرة، ولذا نجدهم فى أعمال كثيرة لا رابط بينها، إلا لمجرد البحث عن الجديد.
خامساً: فقدان الشغف فى العمل، والشغف (Passion) هو شعور بالحماس الشديد أو رغبة لا تُقاوم تجاه شيء ما. عادةً ما يبدأ العمل بحماس شديد ثم يفتر الحماس مع مرور الوقت، إلى أن يتحول الحماس إلى ملل، والرغبة فى بدء عمل جديد.
وهناك أسباب أخرى قد تساعد على تغيير المسار المهني، مثل تلك المتعلقة بالبيئة المحيطة بالعمل، والأشخاص المرتبط وجودهم بالعمل، والظروف الصحية التى تحول دون الاستمرار فى العمل.
عموما، تغيير المسار المهنى قد يكون مفيداً للشخص والمجتمع، إذا تحول الشخص من فشل إلى نجاح، أو أدى تغيير المسار إلى راحة نفسية أو جودة أفضل للحياة.
وللحديث بقية عن دور التعليم فى تأهيل الخريجين لسوق العمل.
*رئيس جامعة حورس
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية