انطلاق تدريبات برنامج مشواري للمهارات الحياتية بالمنيا
تاريخ النشر: 13th, October 2024 GMT
نظمت مديرية الشباب والرياضة بمحافظة المنيا ، إدارة تمكين الشباب ، فعاليات تدريبات برنامج مشواري لتنمية المهارات الحياتية ، خلال خطة شهر أكتوبر ٢٠٢٤ ، بمراكز شباب المنيا ، ضمن مبادرة بداية جديدة التى أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي ، رئيس الجمهورية ، وتحت إشراف مندي عكاشة وكيل الوزارة .
ويتم تنفيذ التدريبات من خلال الإدارة المركزية لتمكين الشباب ، ويهدف برنامج مشواري إلى تنمية مهارات النشء والشباب ، من أجل بناء مستقبل أفضل، ويستهدف تنفيذ الورش التدريبية ، التى تؤسس لديهم مهارات التفكير الإيجابي والأساليب التحفيزية والتقبل ، وحب التعلم ، والمشاركة الإيجابية ، والبرنامج يدعم المديرية لنشر رسالة البرنامج فى تنمية مهارات النشء.
يأتى برنامج وزارة الشباب والرياضة ، تحت رعاية وزارة الشباب والرياضة واليونيسيف ، تحت إشراف منال جمال وكيل الوزارة رئيس الإدارة المركزية لتمكين الشباب ، جيهان رشوان مدير إدارة المشروعات ، وتدريب الشباب ، عمرو فاروق المنسق العام للبرنامج بوزارة الشباب والرياضة.
ويأتى ذلك تحت رعاية الدكتور أشرف صبحى وزير الشباب والرياضة، واللواء عماد كدواني محافظ المنيا ، وبتوجيهات مندى محمد عكاشة مدير عام المديرية ، اشراف الدكتورة سوسن فرغلي وكيل المديرية للشباب ، احمد مصطفى وكيل المديرية للرياضة ، متابعة دكتورة ايمان عليوة مدير إدارة تمكين الشباب ، منسق البرنامج غاده محى.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: برنامج مشواري لتنمية المهارات الحياتية أخبار محافظة المنيا الشباب والرياضة الشباب والریاضة
إقرأ أيضاً:
الرعاية الصحية: 66 ألف برنامج تدريبي لتنمية مهارات الكوادر البشرية
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، عن تنفيذ أكثر من 66 ألف برنامج تدريبي متكامل، بهدف تنمية مهارات الكوادر البشرية العاملة في مختلف التخصصات المهنية والعلمية والبحثية والتكنولوجية.
وأكد الدكتور السبكي، أن هذه البرامج التدريبية تُجسد التزام الهيئة بتطوير العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لتحقيق رؤية الدولة المصرية في تطوير منظومة التأمين الصحي الشامل، مشيرًا إلى أن هذه الجهود تأتي ضمن استراتيجية الهيئة الرامية إلى تقديم خدمات صحية بجودة عالمية ومواكبة أحدث التطورات في القطاع الصحي.
وأوضح، أن البرامج التدريبية استهدفت العاملين في الإدارات المركزية والعامة وفروع الهيئة ومنشآتها الصحية بمحافظات تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، وهي: بورسعيد، الإسماعيلية، الأقصر، جنوب سيناء، السويس، وأسوان. وقد شملت البرامج مجالات متخصصة مثل التخصصات الطبية الدقيقة، والمجالات البحثية المتقدمة، والأنظمة التكنولوجية الحديثة المستخدمة في تقديم الرعاية الصحية، وغيرها من المجالات.
وأشار السبكي، إلى أن الهيئة حرصت على تصميم وتنفيذ البرامج بأسلوب يضمن تغطية كافة الجوانب العملية والإدارية والتكنولوجية، مع التركيز على إعداد قيادات صحية قادرة على إدارة وتشغيل منظومة هيئة الرعاية الصحية بكفاءة وفق أعلى المعايير العالمية.
كما أوضح، أن الهيئة تعاونت مع مختلف الجهات والمؤسسات الكبرى والمؤسسات البحثية والشركات التكنولوجية المحلية والدولية لتنفيذ هذه البرامج، بما يعزز من جودة التدريب ويضمن الاستفادة من الخبرات العالمية في تطوير الكوادر البشرية.
وأضاف السبكي، أن هذه الجهود تأتي تماشيًا مع توجيهات القيادة السياسية التي تولي أهمية كبرى للاستثمار في العنصر البشري كأحد أهم ركائز التنمية المستدامة، مؤكدًا أن تطوير مهارات العاملين في الهيئة يُعد أولوية لتحقيق أهداف منظومة التأمين الصحي الشامل ورؤية مصر 2030.
واختتم الدكتور السبكي، بالتأكيد على استمرار الهيئة في تنفيذ المزيد من البرامج التدريبية، لضمان استدامة التميز في تقديم الخدمات الصحية، وتعزيز مكانة مصر كنموذج عالمي للرعاية الصحية الشاملة.
ضبط مدير مخزن بحوزته 41 ألف كتاب دراسى بدون تصريح