محظورات حددها القانون لمنع الطفل من العمل تحت السن القانوني
تاريخ النشر: 13th, October 2024 GMT
حدد قانون العمل رقم ١٣ لسنة ٢٠٠٣ مجموعة من الضوابط والمحاذير المتعلقة بتشغيل الأطفال بهدف حمايتهم من التعرض للخطر خلال العمل.
وقد تناولت المادة ٩٩ من القانون، والتي توضح "بوابة الفجر" تفاصيلها في السطور التالية، تلك المحاذير والنقاط المتعلقة بعمالة الأطفال.
أولا- القانون ألزم صاحب العمل عند تشغيل الطفل الذى سنه يقل عن ١٦ سنة بمنحه بطاقة تثبت أنه يعمل لديه، على أن تكون هذه البطاقة معتمدة من مكتب القوى العاملة وصورة الطفل.
ثانيًا- يتم تحديد نظام تشغيل الأطفال والظروف والشروط والأحوال التى يتم فيها التشغيل، وكذلك الأعمال والمهن والصناعات التى يحظر تشغليهم فيها وفقًا لمراحل السن المختلفة.
ثالثا- يعد طفلا كل من كان سنه أقل من ١٨ عاما، ويحظر تشغيل الطفل قبل بلوغه سن التعليم الأساسي أو أربع عشرة سنة أيهما أكبر، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم اثنتى عشرة سنة، كما يحظر تشغيل الطفل لأكثر من ٦ ساعات يوميًا.
رابعًا- يجب أن يحصل الطفل على راحة خلال ساعات العمل لاتقل عن ساعة، ويجب ألا يعمل الطفل عن أكثر من ٤ ساعات متصلة.
خامسًا- ممنوع تشغيل الطفل فيما بين الساعة السابعة مساءً والسابعة صباحًا.
سادسًا- منح القانون الحق للمحافظ في اتخاذ قرار ببتشغيل الأطفال من سن 12 إلى 14 سنة فى أعمال موسمية لا تضر بصحتهم أو دراستهم.
سابعًا- يحظر تشغيل الطفل ساعات عمل إضافية أو تشغيله فى أيام الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: التعرض للخطر الأطفال أطفال تشغيل الأطفال بوابة الفجر ساعات العمل تشغیل الطفل
إقرأ أيضاً:
تذاكر سفر مجانية | 85 وظيفة برواتب مغرية في الإمارات.. والتقديم خلال ساعات
أعلنت وزارة العمل عن توافر فرص عمل جديدة للشباب في دولة الإمارات العربية المتحدة، وذلك بالتنسيق مع إحدى المجموعات التجارية الكبرى.
وأوضحت الوزارة أن هذه الفرص تأتي في إطار جهودها المستمرة لتوفير فرص عمل خارجية للشباب، من خلال الإدارة العامة للتشغيل بالتعاون مع الإدارة المركزية للعلاقات الدولية.
التخصصات المطلوبة وعدد الوظائف المتاحة
وأشارت الوزارة إلى أن الوظائف المتاحة تشمل عدداً من التخصصات في قطاع الأغذية والطهي، وجاءت على النحو التالي:
25 وظيفة لخباز حلواني.
20 وظيفة لشيف جزارة.
20 وظيفة لشيف أجبان.
20 وظيفة لشيف أسماك.
وأوضحت الوزارة أن الرواتب لهذه الوظائف تتراوح بين 3000 و3900 درهم إماراتي، مما يوفر فرصاً واعدة للشباب الباحثين عن عمل في الخارج.
كيفية التقديم على الوظائف
و لمن يرغب في التقديم لهذه الوظائف، يمكنهم التقديم عبر الرابط التالي: https://forms.office.com/r/UKxtCtPikK، وذلك خلال ساعات.
الشروط المطلوبة للالتحاق بالوظائف
ووضعت وزارة العمل عدداً من الشروط التي يجب أن تتوافر في المتقدمين لهذه الفرص، والتي تشمل:
حصول المتقدم على مؤهل تعليمي لا يقل عن مؤهل متوسط.
ألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة.
امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة المتقدم لها.
المزايا المقدمة للموظفين
وأكدت الوزارة أن جهة التوظيف توفر العديد من المزايا للعاملين لديها، والتي تتضمن:
تأمين صحي شامل.
تأمين على الحياة لضمان الأمان الوظيفي.
تذاكر سفر مجانية كل عامين، مما يتيح للموظفين فرصة زيارة عائلاتهم والاستمتاع بإجازاتهم.
وتسعى وزارة العمل من خلال هذه الفرص إلى دعم الشباب المصري وإتاحة فرص عمل جديدة لهم في الخارج، بما يساهم في تحسين أوضاعهم الاقتصادية وتطوير مهاراتهم المهنية في بيئات عمل دولية.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت