الثورة نت|

ناقش مجلس إدارة صندوق النظافة والتحسين بمحافظة صعدة في اجتماعه اليوم برئاسة المحافظ رئيس مجلس الإدارة محمد جابر عوض الأنشطة التي نفذها الصندوق خلال الربع الأول من العام الجاري 1446هـ .

وتطرق الاجتماع الذي حضره أمين عام المجلس المحلي محمد العماد ووكيلا المحافظة صالح عقاب ومحمد البعداني إلى التحضيرات لتنفيذ مشروع التشجير الاستثنائي وتبليط أرصفة الشوارع العامة.

واستمع المجتمعون إلى تقرير مدير عام صندوق النظافة والتحسين نجيب الصعدي استعرض فيه الأنشطة المنفذة خلال الربع الأول والصعوبات والمعوقات التي تواجه الصندوق وعملية تأهيل وتطوير كوادره، مشيراً إلى أهم الاحتياجات اللازمة خصوصاً المحروقات.

وخلال الاجتماع شدد المحافظ على ضرورة تشجير الجزر الوسطية في الشوارع والجولات والأماكن العامة لإضفاء مظهر جمالي لعاصمة المحافظة، مشيراً إلى أهمية تفعيل التوعية باعتبار النظافة سلوكاً مجتمعياً.

وحث على إيجاد ورشة لصيانة آلات ومعدات الصندوق، مبدياً استعداد قيادة المحافظة لتوفير احتياجات صندوق النظافة والتحسين.

من جانبه أشار العماد إلى أهمية دور الصندوق في نظافة المدينة واستمرار تنفيذ المزيد من الأنشطة للنهوض بعمل صندوق النظافة والتحسين.

المصدر: الثورة نت

كلمات دلالية: صعدة صندوق النظافة والتحسين صندوق النظافة والتحسین

إقرأ أيضاً:

بعد صرف المنحة.. مفاجآت جديدة تنتظر العمالة غير المنتظمة.. تفاصيل

بدأت وزارة العمل في صرف منحة رمضان وعيد الفطر لعام 2025 للعمالة غير  المنتظمة، اليوم، الخميس، 27 مارس 2025، بإجمالي 364 مليوناً و459 ألف جنيه.

وتبلغ قيمة المنحة الواحدة 1000 جنيه، أي سيصرف كل عامل غير منتظم 2000 جنيه عن منحتى رمضان وعيد الفطر. كما بلغت أعداد العمالة غير المنتظمة المسجلين بقاعدة بيانات وزارة العمل، حوالى مليون و164 ألفا و12 عاملا.

وتزامنا مع بدء صرف منحة العمالة غير المنتظمة، نستعرض العديد من المكتسبات التي ينص عليها مشروع قانون العمل الجديد الذي أقره البرلمان في المجموع.

صندوق للعمالة غير المنتظمة 

ونص مشروع قانون العمل الجديد، على إنشاء صندوق للعمالة غير المنتظمة، والذي يقدم 7 خدمات تستهدف تشغيل العملة غير المنتظمة من تشغيل ومنح اجتماعية وخدمات علاجية، إضافة إلى خدمات أخرى خاصة بدعم وتطوير وتشغيل عمليات التشغيل اللازمة لتلك الفئات.

ونص قانون العمل على إنشاء صندوق للعمالة غير المنتظمة، الرسوم التي يتم سدادها لصالح الصندوق والتي تعد المورد الرئيسي له، إضافة إلى النص على 7 خدمات يقدمها الصندوق لصالح العمالة غير المنتظمة، في ظل الاهتمام الكبير الي توليه القيادة السياسية بتلك الفئات التي تستهدف الدولة دعمهم خاصة في وقت الأزمات.

حماية العمالة غير المنتظمة 

ونص مشروع قانون العمل الجديد على أن ينشأ صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة، تكون له الشخصية الاعتبارية ويتبع الوزير المختص، على أن يصدر بقرار من رئيس مجلس الوزراء بتشكيل مجلس إدارة الصندوق، برئاسة الوزير المختص والذي يحدد اختصاصات الصندوق ونظام العمل به .

أما فيما يتعلق الموارد التي يعتمد عليها صندوق العمالة غير المنتظمة، فقد منح مشروع قانون العمل الجديد للوزير المختص تحديد تلك الرسوم المقرر تحصيلها من صاحب العمل الذي يستخدم العمالة غير المنتظمة، وبما يلا يقل عن 1% ولا يزيد عن 3% مما تمثله الأجور من الأعمال المنفذة.

بشرى| بدء صرف منحة العمالة غير المنتظمة.. اعرف التفاصيلصرف منحتي رمضان وعيد الفطر للعمالة غير المنتظمة اليوم

خدمات صندوق العمالة غير المنتظمة
ويقدم صندوق العمالة غير المنتظمة 7 خدمات رئيسية، تتمثل فيما يلي:
- تقديم الخدمات والمنح الاجتماعية في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة المالية والإدارية.
- دعم النفقات العلاجية والخدمات الطبية طبقا لما تحدده اللائحة المالية والإدارية للصندوق
- دعم وتطوير وتعزيز عمليات التشغيل اللازمة لفئات العمالة غير المنتظمة
- تدريب العاملين وتنمية مهاراتهم الفنية والمهنية وفقا لمجالات العمل المختلفة، وتوفير أدوات العمل اللازمة للقيام بأعمالهم
- توفير سبل الانتقال و الإعاشة والإقامة بمواقع العمل النائية.
- دعم توفير اشتراطات السلامة والصحة المهنية اللازمة.
- تقديم البرامج الثقافية والترفيهية والرياضية وإقامة المسابقات اللازمة لتنمية مهارات العاملين فنيا وثقافيا ورياضيا وإعداد برامج الرحلات الترفيهية والمصايف طبقا للموارد المتاحة.

التأمين على العمالة غير المنتظمة
كما نص القانون، على أن يكون للصندوق حساب خاص لدى أحد البنوك التجارية المعتمدة لدى البنك المركزي المصري، ويعد الصندوق سنويا القوائم الدالة على المركز المالي، وتخضع أمواله لرقابة الجهاز المركزي للمحاسبات، ويرحل فائض أمواله من سنة إلى أخرى.

كما نص قانون التأمينات الاجتماعية على التأمين على العمالة غير المنتظمة، ويقوم العامل بدفع حصته، على أن تتحمل الدولة حصة صاحب العمل، ويدفع العاملة 9% من الحد الأدنى للاشتراك التأميني، والذي يختلف من عام لآخر.

مقالات مشابهة

  • محافظ الجيزة: وقف إجازات الأطباء البيطريين وتكثيف الحملات خلال عيد الفطر
  • أبرز أنشطة رئيس مجلس الوزراء هذا الأسبوع| لقاءات واجتماعات.. ومتابعات للبرامج والمشروعات الحيوية
  • أنشطة رئيس الوزراء في أسبوع| لقاءات واجتماعات ومتابعات للبرامج والمشروعات الحيوية
  • صندوق تحيا مصر سند كل أسرة مصرية أولى بالرعاية في رمضان
  • برلماني: توقعات صندوق النقد بنمو الاقتصاد يعكس نجاح السياسات الحكومية
  • صندوق تنمية الموارد البشرية: نمو الإسهام في التوظيف 17%
  • بعد صرف المنحة.. مفاجآت جديدة تنتظر العمالة غير المنتظمة.. تفاصيل
  • سلسلة إتش.اند.إم تحقق مبيعات أقل من المتوقع في الربع الأول
  • اجتماع برئاسة البشري يناقش التحضيرات لإحياء يوم القدس العالمي
  • صندوق النقد يتفق مع باكستان لإقراضها ملياري دولار