مضيفة أمريكية تضع علم فلسطين على سترتها وتثير غضبا إسرائيليا والشركة ترد: نسمح للموظفين التعبير بفخر
تاريخ النشر: 13th, October 2024 GMT
#سواليف
أثارت #مضيفة_طيران تابعة لشركة يونايتد إيرلاينز جدلا عندما شوهدت وهي تضع دبوسا يحمل #علم_فلسطين على سترتها على متن رحلة داخلية في #الولايات_المتحدة.
وأثارت القضية انتقادات من مؤيدي إسرائيل، لكن الشركة وقفت وراء سياستها التي تسمح للموظفين بالتعبير “بفخر” عن مواقفهم .
وانتقدت منظمة “أوقفوا معاداة السامية”، التي تنقش على شعارها الحرب ضد معاداة السامية، #شركة_الطيران بشدة.
وزعمت المنظمة أن الشركة تسمح لموظفيها بالتعبير عن مواقف سياسية مثيرة للجدل.
وجاءت الانتقادات بعد شكوى من أحد الركاب الذي كان مسافرا من شيكاغو إلى نيويورك، والذي اشتكى من أن مضيفة الطيران ترتدي دبوس علم فلسطين وربطة عنق بألوان #الكوفية.
https://x.com/nypost/status/1828544846895731001?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1828544846895731001%7Ctwgr%5Ecd242e57dbbc74352333e17f71b553b0f07af926%7Ctwcon%5Es1_c10&ref_url=https%3A%2F%2Farabic.rt.com%2Fworld%2F1600173-D985D8B6D98AD981D8A9-D8B7D98AD8B1D8A7D986-D8AAD8B6D8B9-D8AFD8A8D988D8B3-D8B9D984D985-D981D984D8B3D8B7D98AD986-D8B9D984D989-D8B3D8AAD8B1D8AAD987D8A7-D8AAD8ABD98AD8B1-D8BAD8B6D8A8-D8A7D984D8A5D8B3D8B1D8A7D8A6D98AD984D98AD98AD986%2F
مقالات ذات صلة حقيقة إنجاب سيدة كركية لـ 7 توائم 2024/10/13وأعربت ليورا راز، مؤسسة المنظمة، عن قلقها إزاء الاتجاه المتزايد الذي يعرض فيه موظفو الخطوط الجوية الأمريكية الرموز الفلسطينية أثناء عملهم.
وزعمت في حديث مع صحيفة “نيويورك بوست” أن المواقف السياسية لا تناسب بيئة العمل، ودعت شركات الطيران إلى منع عرض مثل هذه الرموز.
وردا على ذلك، دافعت شركة يونايتد إيرلاينز عن سياستها وقالت لصحيفة “نيويورك بوست” إن سياستها تسمح للمضيفات بارتداء دبابيس العلم التي تمثل المهارات اللغوية أو الارتباط الشخصي بمكان معين.
وأكدت الشركة أن هذه سياسة طويلة المدى مصممة للسماح للموظفين بالتعبير عن هويتهم. وانتقدت منظمة “أوقفوا معاداة السامية” أيضا شركات الطيران الأخرى مثل خطوط سبيريت الجوية وخطوط دلتا الجوية لسياسات مماثلة، وردا على ذلك، أعلنت شركة دلتا أنه اعتبارا من 15 يوليو، لن يسمح لشركات الطيران إلا بارتداء دبابيس العلم الأمريكي على زيها الرسمي.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف مضيفة طيران علم فلسطين الولايات المتحدة شركة الطيران الكوفية
إقرأ أيضاً:
إجازة بأجر كامل للموظفين في هذه الحالات بقانون الخدمة المدنية
حدد قانون الخدمة المدنية الحالات التي يحصل فيها الموظف على إجازة بأجر كامل، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير حالات حصول الموظف على إجازة بأجر كامل.
إجازة بأجر كاملوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوزت سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
رئيس المحطات المائية لتوليد الكهرباء: 19 محول جديد لرفع قدرة وكفاءة ؤ