جامعة قناة السويس تعلن عن فتح باب التقديم لجائزة الدكتور أحمد عسكر لأفضل بحث تطبيقي
تاريخ النشر: 13th, October 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة قناة السويس عن فتح باب التقديم لجائزة الدكتور أحمد عسكر لأفضل بحث تطبيقي للدراسات العلمية والدراسات الإنسانية والأدبية " مع بداية العام الدراسي من كل عام طبقاً للائحة المرفقة .
يتشرف قطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ممثلاً في إدارة متابعة المشروعات البحثية والتطبيقية التابعة للإدارة العامة لمشروعات البيئة أن يعلن عن الجائزة لعام 2024 إلى موعد غايته 31 ديسمبر 2024.
هذا وعلى جميع كليات الجامعة بتخصصاتها المختلفة علي أن ترسل خطابات الترشح والملفات الخاصة بالمرشحين إلى إدارة متابعة المشروعات البحثية والتطبيقية بعد استيفاء الإقرار الخاص بالجائزة - استبيان الجهة المستفيدة وفحص الملفات بكل دقة من خلال لجنة شئون خدمة المجتمع بالكلية طبقاً للمعايير الخاصة بالجائزة وعدد (6) نسخ
من الملفات + عدد (6) حافظات يحتوى كل ملف على الأتى :
• خطاب ترشيح موجه الى السيد الأستاذ الدكتور / نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
• ملخص للبحث باللغة العربية - السيرة الذاتية - وصورة من بطاقة الرقم القومى .
• اعتماد الإقرار من عميد الكلية ومختوم - استبيان الجهة المستفيدة معتمد ومختوم .
• موافقة المشاركين في البحث على التقدم لهذه الجائزة - موافقة مجلس القسم ومجلس الكلية .
• البحث منشور في مجلة علمية متخصصة وان يكون حديث خلال الثلاث سنوات الأخيرة لنيل الجائزة
• أن يكون البحث وملخصه باللغة العربية على اسطوانة (CD) نسخة واحدة بصيغة Word
» مرفق طيه صورة من اللوائح الخاصة بهذه الجائزة - نموذج الإقرار - نموذج إستبيان الجهة المستفيده
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: أحمد عسكر الدكتور أحمد الدراسات السيرة الذاتية العام الدراسي اللوائح الخاصة خدمة المجتمع
إقرأ أيضاً:
جامعة قناة السويس تؤهل 1052 طالبًا عبر 25 دورة تدريبية صيفية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أطلقت جامعة قناة السويس خطة للتدريب الصيفي عبر المركز الجامعي للتطوير المهني، التي تضمنت 25 دورة تدريبية متنوعة، شارك فيها 1052 طالبًا بهدف تأهيلهم لسوق العمل.
وأكد الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس، أن الجامعة تلتزم بتوفير كافة الوسائل التدريبية التي تساعد طلابها على دخول سوق العمل وهم يمتلكون المهارات اللازمة، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة.
من جانبه، أوضح الدكتور محمد عبد النعيم، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، أن هذه الدورات تأتي في إطار استراتيجية الجامعة لتمكين الطلاب من اكتساب المهارات المهنية المطلوبة.
وأضاف أن المركز الجامعي للتطوير المهني يعمل على تقديم فرص تدريبية متعددة تتناسب مع احتياجات السوق وتساعد على تعزيز قدرات خريجي الجامعة.
فيما كشف الدكتور محمد عبد الجواد مدير المركز الجامعي للتطوير المهني بالجامعة أن الخطة الصيفية التي تم تنفيذها شملت 14 دورة في مهارات التوظيف، استفاد منها 342 طالبًا، ودورتين في خدمة العملاء، استفاد منها 69 طالبًا.
كما تم تنظيم دورتين في الموارد البشرية شارك فيهما 58 طالبًا، ودورة في التسويق لـ33 طالبًا، ودورة في المبيعات لـ34 طالبًا، ودورتين في إدارة المشروعات استفاد منها 68 طالبًا.
كذلك تضمنت البرامج دورة في التسويق الرقمي استفاد منها 33 طالبًا، ودورة في التكنولوجيا المالية لـ24 طالبًا، ودورة في الصحة والسلامة لـ21 طالبًا، ودورة في مراقبة الجودة استفاد منها 30 طالبًا.
بالإضافة إلى ذلك، نظم المركز الجامعي للتطوير المهني ورش عمل حول كتابة السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية، التي استفاد منها 370 طالبًا من خريجي الجامعة.
وأفاد "عبد الجواد"، أن الورش والدورات التدريبية تهدف إلى تطوير قدرات الطلاب وتمكينهم من الاستعداد الجيد لسوق العمل.
وأضاف أن المركز يسعى بشكل مستمر إلى تحديث البرامج التدريبية بما يتناسب مع التطورات الحديثة في مختلف المجالات المهنية.
تأتي هذه الجهود في إطار حرص الجامعة على مواكبة متطلبات سوق العمل المحلية والدولية، والمساهمة في إعداد جيل مؤهل للمستقبل.
إصابة 10 أشخاص في حادث انقلاب ميكروباص بطريق أبو حماد