ختام مبادرة "تمكين" لتأهيل الباحثين عن عمل في الدقم
تاريخ النشر: 13th, October 2024 GMT
الدقم- الرؤية
اختتمت فعاليات مبادرة "تمكين" والتي نظمتها المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم، واستهدفت الباحثين عن عمل من خريجي الدبلوم العام فما فوق من أبناء ولاية الدقم.
وهدفت المبادرة إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة التي تؤهلهم للمنافسة بفعالية في سوق العمل وتطوير قدراتهم في المجالات الوظيفية المختلفة.
وترتكز المبادرة على عدة محاور أساسية، من بينها إعداد السيرة الذاتية بشكل احترافي واستراتيجيات النجاح في المقابلات الوظيفية، مما يمكن المشاركين من تعزيز فرصهم في الحصول على وظائف، كما تشمل المبادرة التعريف بالذكاء الاصطناعي وكيفية استثماره في مواجهة التحديات وحل المشكلات.
وقال طلال البرطماني رئيس قسم الشراكة والتنمية في المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم، إن المنطقة تشهد نموًا متسارعًا في مختلف القطاعات الاقتصادية، مما يتطلب تعزيز جهود التمكين والتأهيل لأبناء وبنات ولاية الدقم، مضيفا أن إدارة المنطقة الاقتصادية تسعى إلى توفير فرص متكافئة للشباب والشابات من خلال تزويدهم بالمهارات والمعارف اللازمة التي تؤهلهم للمنافسة الفعالة في سوق العمل المحلي والإقليمي.
وأوضح البرطماني أن المبادرة الحالية تأتي كجزء من استراتيجية شاملة تهدف إلى دمج المجتمع المحلي في مسار التنمية المتسارعة الذي تشهده الدقم، مبينا: "نسعى إلى تمكين الشباب من العمل في المشاريع الاقتصادية القائمة، وإعدادهم ليكونوا رواد أعمال قادرين على خلق فرص عمل جديدة بأنفسهم".
من جهته، ذكر مقدم المحاضرة المهندس محمد المطروشي: "نسعى من خلال هذه المبادرة إلى تمكين الشباب العماني الطموح في ولاية الدقم وتزويدهم بالمهارات التي يحتاجونها للمنافسة في سوق العمل المتغير بسرعة، كما نركز على تطوير المهارات القيادية للأفراد وتقديم توجيهات في إعداد السيرة الذاتية والمقابلات الوظيفية".
وأضاف: "إن الاستثمار في رأس المال البشري هو أساس تحقيق التنمية المستدامة. نحن نأمل أن تكون هذه المبادرة خطوة ملموسة نحو تعزيز مهارات الباحثين عن عمل وتمكينهم من تحقيق النجاح المهني".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
الغرفة التجارية بسوهاج تبحث مع القوى العاملة تمكين الشباب وتوفير فرص عمل
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عقدت غرفة سوهاج التجارية برئاسة النائب خالد أبو الوفا، اجتماعاً موسعاً بحضور وكيل وزارة القوى العاملة، الدكتور حازم محمد عثمان ، وأعضاء مجلس إدارة الغرفة، بهدف تعزيز التعاون المشترك بين الجانبين وتطوير بيئة العمل في محافظة سوهاج.
تناول الاجتماع الدور الريادي الذي تقوم به مديرية القوى العاملة في سوهاج، لا سيما في مجال التفتيش على السلامة والصحة المهنية، و يأتي هذا الاجتماع في إطار الجهود المستمرة من الغرفة التجارية بسوهاج لدعم ريادة الأعمال والمشاريع الصغيرة، وتوفير فرص عمل جديدة للشباب، وتحسين ظروف العمل في الشركات والمصانع التابعة للقطاع الخاص.
من جانبه، قال النائب خالد أبو الوفا، رئيس الغرفة التجارية بسوهاج، إن اللقاء ناقش عدة محاور أساسية، أبرزها خلق فرص عمل لأصحاب الهمم، وتقديم برامج تدريب وتأهيل مهني تستهدف الشباب في مختلف القطاعات الاقتصادية بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل المحلي.
وأوضح أبو الوفا، في بيان صحفي له اليوم أنه تم الاتفاق على عقد ندوة توعوية لأصحاب الأعمال لبحث حقوق العمال وواجباتهم، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في جميع المنشآت، كما تم الاتفاق على تنظيم ملتقى توظيف يجمع أصحاب الأعمال بالباحثين عن فرص العمل، بهدف تعزيز توظيف الشباب وخلق فرص عمل جديدة.
وفي هذا السياق، أكد وكيل وزارة القوى العاملة على أهمية توعية العمال وأصحاب الأعمال بحقوقهم وواجباتهم، ودعم التوافق بين الطرفين، بالإضافة إلى الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية لضمان سلامة المنشآت والعاملين.
كما ناقش الطرفان سبل جذب الاستثمارات إلى محافظة سوهاج، وتم التأكيد على أهمية استمرار التعاون والتنسيق بين الغرفة التجارية ووزارة القوى العاملة لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية في المحافظة، مع عقد لقاءات دورية لمتابعة تنفيذ ما تم الاتفاق عليه.