مصدر في الكرملين : بوتين يبحث حضور قمة مجموعة العشرين لهذا السبب
تاريخ النشر: 13th, August 2023 GMT
يدرس الرئيس الروسي فلاديمير بوتين، إمكانية حضوره لأول اجتماع شخصي له مع القادة الغربيين منذ أن دخلت قواته أوكرانيا في عام 2022، حسبما قال مصدر في الكرملين لشبكة إن بي سي نيوز الأمريكية.
وفقًا لمسؤول الكرملين، فقد قال أن بوتين لا يستبعد حضور اجتماع مجموعة العشرين للاقتصادات الكبرى في الفترة من 9 إلى 10 سبتمبر في العاصمة الهندية نيودلهي.
وقالت إن بي سي نيوز، أن الرئيس الروسي، الذي سيخوض انتخابات رئاسية في غضون تسعة أشهر ، يرغب في إعادة الظهور على المسرح العالمي بعد فترة من العزلة النسبية التي سببتها الحرب في أوكرانيا.
وذكرت، أنه مثل الرئيس الصيني شي جين بينج، سيكون حريصًا أيضًا على جذب الدول التي لا تقع في المعسكر الغربي، مضيفة إن قراره محفوف بالمخاطر .
قال أليكسي ماسلوف، البروفيسور ومدير معهد الدراسات الآسيوية والأفريقية في جامعة موسكو الحكومية :" إن حضوره لقمة مجموعة العشرين، إذا حدث، سيكون له تبعاته السياسية".
وذكر ماسلوف: "أنه قد يغير رأيه أيضًا، ويحضر المؤتمر افتراضيًا بدل الحضور الشخصي، أو قد يلغي مشاركته تمامًا".
وقال أندريه فيدوروف ، النائب السابق لوزير الخارجية الروسي :"إن هناك إيجابيات وسلبيات قوية لحضور بوتين قمة الشهر المقبل".
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: 10 سبتمبر الآسيوية الأفريقية الأمريكية الرئيس الروسي فلاديمير بوتين مجموعة العشرين
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة: الحوافز تُراعي ألا تُصرف جماعية للموظفين.. لهذا السبب
أكدت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة أن قضاء هذه المحكمة تضمن نص المادة (50) من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة والذي صدر في ظله القرار رقم 566 لسنة 2012 أناطت بالسلطة المختصة وضع نظام للحوافز المادية والمعنوية للعاملين بالوحدة الإدارية، وأن يتضمن هذا النظام شروط منح هذه الحوافز علي أن يراعي ألا يكون صرف الحوافز بفئات موحدة وبصورة جماعية كلما سمحت طبيعة العمل بذلك.
وأضافت أن يرتبط الصرف لهذه الحوافز بمستوي أداء العامل والتقارير المقدمة عنه، ونفاذًا لذلك صدر قرار وزير الثقافة رقم 93 لسنة 2007 المعدل بالقرار رقم 566 لسنة 2012، ومن مقتضاه أن مناط صرف المكافأة أن يبذل العامل في أداء عمله مجهودًا إضافيًا يؤدي إلي تحقيق نتائج مثمرة، بما يجوز معه للسلطة المختصة إثابته ماديًا لما قام به من عمل متميز، وعلي هذا فإن منح هذه المكافآت يرتبط ارتباطًا وثيقًا بممارسة العامل فعليًا لعمله.