انطلاق دورات تدريبية لتنمية مهارات المعلمين والإداريين بمعاهد كفر الشيخ
تاريخ النشر: 12th, October 2024 GMT
انطلقت اليوم السبت، بمنطقة كفر الشيخ الأزهرية، عددًا من الدورات التدريبية لتنمية مهارات المُعلمين والإداريين بمعاهد المنطقة، حيث أُقيمت فعاليات الدورة التدريبية لتنمية مهارات مُعلمي الرياضيات بالصف الأول الإعدادي على المنهج الجديد، والتي تُعقد على مدار ثلاثة أيام.
ووفق بيان صادر عن بمنطقة كفر الشيخ الأزهرية، يبلغ عدد المتدربين 27 متدربًا، من معاهد إدارات: «الرياض، وسيدي سالم، وبلطيم، وكفر الشيخ، والحامول»، وتُقام فعالياتها بقاعة تدريب معهد محمد رجب الابتدائي، ويحاضر بها الدكتور كامل فتحي، بمعهد أريمون بكفر الشيخ، ويشرف على التدريب بها الدكتور هاني عيد، بإدارة التدريب بالمنطقة.
وحرص الدكتور عبد الناصر شهاوي، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة كفر الشيخ الأزهرية، على متابعة التدريب من بداية انطلاق فعالياته اليوم، مؤكدًا على أهمية الاستفادة من هذه الحزم التدريبية لتنمية مهارات المُعلمين والإداريين، للارتقاء بمنظومة التعليم الأزهري، مشيرًا إلى أنّ الدورات التدريبية تأتي في إطار الارتقاء بالمستوى العلمي والمهني للعاملين بالمنطقة.
دورات تدريبية لتنمية مهارات الإداريين بمعاهد المنطقة على أعمال الحاسب الآليوبذات السياق، أفاد الدكتور السيد عبد السميع، مدير إدارة التدريب بالمنطقة، بأنّه تُعقد دورات تدريبية لتنمية مهارات الإداريين بمعاهد المنطقة على أعمال الحاسب الآلي، والتي تُقام لمدة أسبوع، بقاعة تدريب الكمبيوتر التعليمي بالمنطقة، ويستفيد منها 20 متدربًا، ويحاضر لهم باليوم الافتتاحي حسناء عمر، مدير الكمبيوتر التعليمي بالمنطقة، كما تُعقد دورة تدريبية لتنمية مهارات إداريين العهد والمخازن بالمعاهد على الأعمال الإدارية بمهام وظائفهم، والتي تُقام لمدة ثلاثة أيام، بقاعة تدريب معهد محمد رجب الابتدائي، ويستفيد منها 24 متدربًا، ويحاضر لهم اليوم خالد سعفان، مدير إدارة التوريدات بالمنطقة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: منطقة كفر الشيخ الأزهرية دورات تدريبية الدورات التدريبية المعاهد الأزهرية الأزهر الشريف كفر الشيخ دورة تدريبية تدریبیة لتنمیة مهارات کفر الشیخ الأزهریة
إقرأ أيضاً:
انطلاق فعاليات الملتقى الأول لتنمية القدرات الإدارية للشباب بصنعاء
الثورة نت|
بدأت اليوم بصنعاء، فعاليات الملتقى الأول لتنمية القدرات الإدارية للشباب الذي ينظمه المعهد الوطني للعلوم الإدارية على مدى أسبوع بتمويل من صندوق تنمية المهارات.
يهدف الملتقى إلى تعزيز وتنمية قدرات المشاركين من منتسبي الوزارات والجامعات والبنوك والمعاهد والشركات التجارية، في المجال الإداري عبر عدد من الدورات التي تنفذ ضمن الملتقى.
وفي الافتتاح أشار النائب الأول لرئيس الوزراء العلامة محمد مفتاح، إلى أن العنوان الذي يحمله الملتقى يعكس دلالات على أن اليمن بدأ مرحلة التعافي ويتجه نحو إعادة تأهيل الذات.. مؤكدا على ضرورة أن تكون الانطلاقة في مسار التأهيل والتدريب مبنية على أسس علمية.
وقال” ينبغي أن يستلهم الجميع الأوضاع الراهنة والمتطلبات التي يحتاجها الموظف في مختلف المستويات الوظيفية وماذا نحتاج لتنظيم الجهاز الإداري بكافة تفرعاته ومجالاته”.
وأكد العلامة مفتاح على ضرورة تقييم الاحتياجات عند إعداد المادة التدريبية التي يجب أن تكون علمية وقريبة من الواقع وكفيلة بتغطية جوانب القصور في مرافق الدولة، سيما وأن الملتقى يؤسس لمرحلة قادمة تمتد لعقود.
وأشار إلى أن اليمن الذي صمد عشر سنوات في وجه العدوان والحصار مقبل على نهضة علمية واقتصادية واستقرار سياسي غير مسبوق، وأن عملية البناء تحتاج لكوادر مؤهلة ومحبة للوطن ومدركة للواقع وقادرة على صنع التغيير المنشود.. مؤكدا حرص الحكومة على الاهتمام بمعهد العلوم الإدارية الذي يحمل على عاتقة مسؤولية بناء وتأهيل العنصر البشري.
من جانبه اعتبر وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، التدريب مصدرا من مصادر المعرفة وعاملا مهما لسد الفجوة الوظيفية والإدارية وتعزيز كفاءة الموظف الإدارية والمعرفية وتحسين الأداء المؤسسي.. مؤكدا على ضرورة أن يكون العمل التدريبي مدروس ووفق الاحتياجات وبشكل تطبيقي يسهم في إكساب المهارات ويترك أثرا إيجابيا على الواقع.
وأشار إلى أن الوزارة تحرص في إطار برنامج الحكومة على إحداث نقلة نوعية في جانب التطوير الإداري من خلال الاهتمام بالعملية التدريبية والتأهيلية للكوادر عبر سلسلة من البرامج النوعية التي ستنفذ وفق أسس حديثة.. لافتا إلى انه سيتم إطلاق منصة افتراضية إلكترونية في الجانب التدريبي وربطها بقاعدة البيانات في نظام الوزارة.
ولفت وزير الخدمة إلى أن أحد مسارات عمل الوزارة التعاون مع عمادة معهد العلوم الإدارية لتطوير البناء المؤسسي للمعهد الذي يشمل قدراته وكوادره وبيئته التدريبية وإعادة النظر في برامجه التدريبية لتكون قادرة على إحداث تحول في الأداء والمخرجات.
وأوضح أن الوزارة بصدد تنفيذ العديد من المشاريع التدريبية مع المعهد والتي تصب في خدمة الكادر الاداري والوظيفي بوحدات الخدمة العامة.
وأشاد في الافتتاح الذي حضره وكيل الوزارة لقطاع الرقابة عبدالله حيدر، ونائب مدير صندوق تنمية المهارات جميل النعيمي، بالجهود المبذولة في تنظيم الملتقى.. مؤكدا على ضرورة أن تكون برامج الدورات معدة وفق أساليب علمية حديثة ومنسجمة مع الهوية الايمانية والثقافة الوطنية.
بدوره أوضح عميد المعهد الوطني للعلوم الادارية الدكتور محمد القطابري، أن الملتقى يتضمن العديد من الدورات حول مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين وحل المشكلات واتخاذ القرارات والتخطيط التشغيلي، ومهارات العمل الجماعي، وبناء فريق العمل وإدارة الوقت والأولويات وإدارة ضغوط الحياة والعمل.
وأشار إلى أن التدريب يعد الركيزة الأساسية لتحسين المهام والمهارات والمساهمة في خلق حراك إداري خاصة في ظل التطورات التكنولوجية المتلاحقة.. لافتا إلى أن المعهد يحرص على الاهتمام بالجانب التدريبي باعتباره الذراع التدريبي لمؤسسات الدولة.
إنجاز تاريخي.. هالاند يكسر رقما ظل صامدا لمدة 90 عاما