عارف: على اللاعبين تقديم عمل مميز وتعويض النواقص التدريبية.. فيديو
تاريخ النشر: 12th, October 2024 GMT
ماجد محمد
طالب الناقد الرياض، جمال عارف، لاعبين المنتخب ببذل مجمهود مضاعف وذلك لتعويض النواقص التدريبية من قبل المدرب وذلك عقب خسارة المنتخب أمام اليابان.
وقال “عارف” خلال ظهوره في برنامج “برا 18” : “من عام 66 منتخبنا بلا إنجاز كم كان عدد اللاعبين الأجانب الموجودين في الدوري، كانوا أربعة لاعبين، مع ذلك ما فيه إنجاز، ما مشكلتنا في 8 لاعبين أجانب بالعكس المفروض يكون حافز ودافع للاعبين السعوديين من ناحية الجودة”.
وأضاف قائلاً “إذا شفت عمل فني داخل المنتخب معناه إن هذا عمل المدرب لو شفت تقصير من لاعب أو اتنين هذا معناها تقصير منهم، إذا كان التقصير من مجموعة معناها إن العمل الفني ناقص ويجب أن تغير طريقتك، ويجب أن تشوف الطريقة الأمثل اللاعبين وتتعامل معاها”.
وتابع “على اللاعبين تقديم عمل مميز داخل الميدان، وتعويض النواقص التدريبية”.
وتلقى الأخضر الهزيمة أمام اليابان بنتيجة هدفين مقابل لاشيء، في اللقاء الذي جمع المنتخبين، ضمن مباريات الجولة الثالثة من تصفيات كأس العالم 2026، والتي أقيمت على أرضية ملعب الجوهرة المشعة.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/10/ssstwitter.com_1728722570292.mp4
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الأخضر جمال عارف مانشيني
إقرأ أيضاً:
محافظ قنا يُكرم أوائل البرامج التدريبية بمركز تدريب التنمية المحلية بسقارة
كرّم الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا، أوائل الدورات التدريبية التي نظمها مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة، وذلك خلال الفترة من 8 أبريل 2024 حتى 5 فبراير 2025، في إطار دعم التميز وتحفيز الكوادر البشرية.
شمل التكريم 16 موظفًا من العاملين بديوان عام محافظة قنا والوحدات المحلية للمراكز والمدن، الذين حصلوا على المراكز الأولى في الدورات التدريبية التي شاركوا بها.
كما تم تكريم كل من مدير إدارة الموارد البشرية، ومدير مركز التدريب، ومسؤول التدريب بإدارة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، تقديرًا لجهودهم في تطوير الكوادر الإدارية.
وأكد محافظ قنا أن هذا التكريم يأتي في إطار تحفيز العاملين، وترسيخ ثقافة التميز والالتزام في العمل، باعتباره الأساس الحقيقي للتنمية المستدامة.
أشاد محافظ قنا بالمكرّمين، لأنهم كانوا خير سفراء لمحافظة قنا بأدائهم المتميز ونتائجهم المشرفة، موجهًا بضرورة نقل الخبرات والمعارف المكتسبة إلى زملائهم، لضمان تعميم الفائدة وتعزيز كفاءة الجهاز الإداري بالمحافظة، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، تحقيقًا لأهداف الدولة في تطوير الأداء الحكومي.
من جانبهم، أعرب المكرمون عن شكرهم وامتنانهم لهذا التكريم، مؤكدين عزمهم على تطبيق ما اكتسبوه من مهارات ومعارف في تطوير منظومة العمل، بما ينعكس إيجابيًا على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.