مع تزايد الاعتماد على الذكاء الاصطناعي، بدأت شركات في تسريح مئات الموظفين، آخرها منصة تيك توك للتواصل الاجتماعي.

وأعلنت تيك توك، الجمعة، تسريح مئات الموظفين في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك عدد كبير في ماليزيا، حيث قالت الشركة أن هذا القرار هو جزء من تحولها نحو استخدام المزيد من أدوات الذكاء الاصطناعي في تعديل المحتوى، مع التركيز على تحسين الكفاءة في عملياتها.

الخطوة التي اتخذتها تيك توك، ترفع منسوب المخاوف على مستقبل العامل البشري في مواجهة الذكاء الاصطناعي وتصاعد القلق من أن تتجه شركات عملاقة أخرى نحو ذات الاتجاه.

وظائف يستحوذ عليها الذكاء الاصطناعي

الخبير في مجال الذكاء الاصطناعي، أحمد بانافع قال إن ما فعلته تيك توك لم يكن مفاجئا، وهي واحدة من بين عدة شركات اتجهت للمسار ذاته، ولكن تيك توك أعلنت عنه صراحة.

وأوضح بانافع وهو مقيم في كاليفورنيا في حديث لبرنامج "الحرة الليلة" أن الوظائف التي تم الاستغناء عنها هي "مراقبة المحتوى" وهي من بين 10 وظائف على الأقل يمكن لأنظمة الذكاء الاصطناعي القيام بها.

ويرى أن العامل الإنسان قد يكون دخل "في مرحلة ثانية من المعركة بين الذكاء الاصطناعي والموظفين".


وقال بانافع إن هناك شركات أميركية كبرى بدأت في تدريب الموظفين على استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي وتستثمر فيها مليارات الدولارات، والتي تتيح لهم التعرف على المجالات "التي يمكن فيها الاستغناء عن العامل البشري"، وهنا "تحصل عمليات تسريح بناء على التقييم".

وكانت غوغل قد أعلنت مطلع العام الاستغناء عن مئات الموظفين ضمن فريق مبيعات الإعلانات العالمي التابع لها، في ظل استخدام الأنظمة الآلية في عدد متزايد من المهام الإدارية والإبداعية باستخدام الذكاء الاصطناعي.

"تسونامي" الذكاء الاصطناعي يضرب الوظائف حول العالم.. ما وضع المنطقة العربية؟ وصفت مديرة صندوق النقد الدولي، كريستالينا جورجييفا، ما سيحدثه الذكاء الاصطناعي في سوق العمل حول العالم خلال العامين المقبلين بأنه مثل "تسونامي"، حيث سيؤثر على 60 بالمئة من الوظائف في الاقتصادات المتقدمة و40 بالمئة من فرص العمل حول العالم.

واستغنت غوغل عن حوالي 12 ألف شخص في يناير 2023 حوالي 6 في المئة من قوتها العاملة في مواجهة التضخم وارتفاع أسعار الفائدة، ما يعني انخفاض إنفاق المعلنين. واضطر عملاق الإنترنت منذ ذلك الحين إلى الاستثمار بكثافة في الذكاء الاصطناعي التوليدي.

كيف تحمي وظيفتك من الذكاء الاصطناعي؟

ويوصي الخبير بانافع لأي موظف يعتقد أن الذكاء الاصطناعي قد يستبدل وظيفته، عليه التدرب على "استخدام أنظمة الذكاء الاصطناعي، والابتعاد عن الوظائف التقليدية، مثل مراقبة المحتوى أو الترجمة أو خدمة العملاء أو التعرف على الاتجاهات".

ويرى أنه لا يجب أن ننظر إلى أن الذكاء الاصطناعي سيستولي على الوظائف، بقدر ما أنه يستطيع القيام بوظائف معينة بسرعة وكفاءة عالية، ولهذا على الشخص البحث عن وظائف غير تقليدية.

ولمواجهة المرحلة المقبلة، دعا الجميع إلى النظر لفرص التطوير التي يتيحها الذكاء الاصطناعي لزيادة كفاءة عملك، وهو ما يمكنك أن تفعله بأن "تسأل تشات جي بي تي، كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يطورك ويساعدك في عملك؟".

كيف تستغل الذكاء الاصطناعي في العثور على وظيفة أحلامك؟.. 8 نصائح مهمة يسعى الكثير من الناس وعلى مختلف مشاربهم وتنوع اختصاصاتهم للحصول على أحسن فرص العمل الممكنة عبر مواقع  ومنصات التوظيف الكبرى مثل منصة لينكد إن LinkedIn، وإنديد دوت كوم Indeed، وZipRecruiter، وغيرها من المنافذ الأخرى داخل وخارج الولايات المتحدة.

وفي يونيو الماضي دعا صندوق النقد الدولي لاتخاذ تدابير ضريبية للحماية الاجتماعية لإحداث توازن حيال المخاطر التي يطرحها الذكاء الاصطناعي ولا سيما زيادة انعدام المساواة.

ومن دون تنظيم، فإن الذكاء الاصطناعي قد يؤدي إلى خسارة وظائف بين المهن المؤهلة، وفقا لما ذكر صندوق النقد الدولي في مذكرة.

ولمواجهة هذا الوضع على الحكومات أن تخصص إيرادات جديدة لتمويل شبكة الأمان الاجتماعي لأولئك الذين يخسرون وظائفهم، كما أوصى واضعو المذكرة.

Sorry, but your browser cannot support embedded video of this type, you can download this video to view it offline.

وجاء في المذكرة أن "السياسة الضريبية لها دور رئيسي في دعم توزيع أكثر إنصافا للمكاسب والفرص المرتبطة بالذكاء الاصطناعي التوليدي". وأضاف الصندوق "لكن هذا يتطلب تغييرات كبيرة في الأنظمة الضريبية والحماية الاجتماعية في جميع أنحاء العالم".

ويدعو صندوق النقد الدولي بشكل خاص إلى زيادة إعانات التأمين ضد البطالة والاستثمار في التدريب لإعداد العمال "للوظائف في عصر الذكاء الاصطناعي".

ويعارض الصندوق فرض ضريبة محددة على الذكاء الاصطناعي التي اقترحها باحثون معتبرا أن هذا من شأنه أن يؤثر على نمو الإنتاجية. وعلى العكس يقترح التصدي للثغرات الضريبية التي تشجع على إلغاء وظائف.

المصدر: الحرة

كلمات دلالية: صندوق النقد الدولی الذکاء الاصطناعی تیک توک

إقرأ أيضاً:

وظائف شاغرة برواتب مجزية وتأمينات.. إليك طريقة التقديم

أعلنت منصة «فرصنا»، للتوظيف، عن فرص عمل ووظائف شاغرة لموظفي المبيعات الداخلية في الفيوم، تستهدف تعزيز فريق المبيعات وتلبية احتياجات العملاء، للراغبين في بدء مسيرتهم المهنية في بيئة ديناميكية، حيث توفر لهم مزايا عديدة تشمل التأمينات الصحية والاجتماعية، إضافة إلى فرص للترقية بعد فترة قصيرة.

وترصد السطور التالية تفاصيل ومتطلبات التقدم للوظائف المتاحة والشروط المطلوبة ومميزات الوظائف.

الوظائف المطلوبة

- مسؤول مبيعات داخلية.

مكان العمل

إطسا - طامية - الفيوم.

نوع العمل: دوام كامل.

الراتب: مرتبات مجزية.

شروط الوظيفة

الخبرة: حديث التخرج.

السن المطلوب: من 22 إلى 32 عاما.

المؤهل: مؤهل عالٍ.

إجادة اللغة الإنجليزية: جيد جدًا.

معرفة الحاسب الآلي: أساسيات.

المميزات المقدمة

تأمينات صحية.

تأمينات اجتماعية.

فرصة للترقية بعد أول 6 أشهر.

شروط التقديم

يشترط أن يكون المتقدم خريجًا وأن يكون أتم الخدمة العسكرية أو حاصلًا على إعفاء نهائي.

للراغبين في التقديم على الوظائف الخالية يرجى الدخول على موقع «فرصنا» واختيار الوظيفة المناسبة، ثم تسجيل البيانات عبر الرابط الخاص بكل وظيفة.

مقالات مشابهة

  • راتب يصل إلى 18 ألف جنيه.. وظائف شاغرة لجميع المؤهلات
  • برواتب تتخطى 20 ألف جنيه.. وظائف خالية في 4 تخصصات لكل المؤهلات
  • وزارة الشباب والرياضة توفر وظائف بأسوان.. التخصصات والمميزات
  • القاهرة تستضيف ملتقى عربي يبحث في مستقبل الإعلام الرقمي بعصر الذكاء الاصطناعي
  • مرتبات مغرية.. وظائف جديدة في السفارة الأمريكية بخطوات تقديم بسيطة
  • وظائف تابعة للبنوك في القاهرة.. اعرف التخصصات المطلوبة
  • وظائف شاغرة برواتب مجزية وتأمينات.. إليك طريقة التقديم
  • وظائف شركة الكهرباء 2024.. الشروط والمستندات المطلوبة
  • وظائف جديدة لحديثي التخرج في بنك مصر.. متاحة في جميع الفروع