تنمية مهارات الفنيين في الأمن السيبراني بالبريمي
تاريخ النشر: 11th, October 2024 GMT
نفذت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة البريمي برنامج «أمن المعلومات» لفنيي دعم الأجهزة المدرسية بمدارس المحافظة، وتضمن البرنامج عشر أوراق عمل تهدف إلى تنمية مهارات الفنيين في الأمن السيبراني وأمن المعلومات، من خلال التعرف على مفهوم أمن المعلومات والأمن السيبراني وأهميتهما، والفرق بينهما، بالإضافة إلى توضيح عدد من المفاهيم التقنية مثل التشفير المتماثل وغير المتماثل، والنزاهة، والسرية، والتوفر.
كما تطرق البرنامج التدريبي لبعض الإحصائيات في مجال الأمن السيبراني وما تمثله هذه الأرقام من دلالات تساعد المستخدم على بناء القرارات واتخاذ الإجراءات المناسبة، كذلك تعرّف المشاركون إلى تفاصيل المرسوم السلطاني رقم 2011/12 حول جرائم تقنية المعلومات في سلطنة عُمان.
حاضر في البرنامج المدرب التقني سالم بن سلطان الريسي، الذي قال في تصريح له: «ركّز البرنامج على أهمية النزاهة في البيانات وكيفية التأكد من عدم التلاعب بها أو تغييرها، كما تناول البرنامج مفهوم التوافر، وأهمية ضمان استمرارية الخدمات الرقمية حتى في حالة وقوع هجمات سيبرانية، وتعرّف المشاركون أيضًا على أساليب الهجمات الإلكترونية وطرق التصدي لها باستخدام الأساليب الحديثة والمتطورة».
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
تسليم شهادات اجتياز برنامج المدير الإداري والمالي المحترف لمنسوبي جامعة جنوب الوادي
سلم الدكتور أحمد عكاوى، رئيس جامعة جنوب الوادى، شهادات اجتياز برنامج المدير الإدارى والمالى المحترف لمنسوبى جامعة جنوب الوادى، بحضور الدكتور محمد عمران، مدير مركز التطوير الوظيفى بالجامعة، و130 متدرباً من الجامعة.
وأكد رئيس جامعة جنوب الوادى، أهمية التدريب وما يضيفه من مهارات لمنسوبى الجامعة، فى ظل عصر تنمية المهارات بالتدريب، موضحاً أهمية التغلب على كافة المشكلات باستمرار العمل المكثف؛ لرفع جودة وكفاءة وتنافسية التعليم.
وأوضح رئيس جامعة جنوب الوادى، بأنه حريص على تطوير مهارات منسوبى الجامعة بجميع أطيافهم و تنمية قدراتهم من خلال عقد الدورات التدريبية لهم فى العديد من الجوانب التي تهدف إلى تحقيق التنمية المهنية والذاتية وتطوير المعرفة.
وثمن عكاوى، جهود المتدربين المشاركين فى البرنامج، مؤكداً استمراره فى دعم جميع منتسبى الجامعة على الابتكار والتطور المستمر، ما يسهم في تحقيق أهداف الجامعة، ومواصلة ترسيخ مكانتها والريادة الأكاديمية، وأن طموحاتنا تستدعى مضاعفة الجهود للوصول إلى أعلى مستويات الكفاءة والتميز.
وأشار الدكتور محمد عمران، مدير مركز التطوير الوظيفى، إلى أن البرنامج يشمل 10 محاور رئيسية تنمى مهارات التواصل و العمل الجماعى و القيادة الفعالة و حل المشكلات و التوجيه والتحفيز و العرض الفعال، فضلاً عن المهارات التقنية والمالية و مهارات إدارة التغيير ، مضيفاً بأن البرنامج يهدف إلى بناء و تطوير قدرات منسوبى الجامعة بجميع أطيافها فى المهارات الادارية و المالية.
وأوضح عمران، أنه تم تدريب 10 مجموعات تضم 186 مشاركاً حتى الآن، مقدماً الشكر للمدربين الذين بذلوا مجهودات رائعة وأظهروا كفاءة عالية في التدريب، مشيراً إلى أنهم نخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس و مدربين معتمدين بالمركز و أن المجموعات التدريبية تضم فئات وظيفية مختلفة بهدف التقاء جميع أطياف المؤسسة على هدف مشترك هو التطوير الذاتى و المؤسسى.
تدريب جامعة جنوب الوادى
الصور الأولى لـ حادث سيارة صلاح محسن في القاهرة الجديدة