تدريب مهندسي المشاريع بالداخلية على مهارات الإشراف الإنشائية
تاريخ النشر: 11th, October 2024 GMT
يشارك 28 من مهندسي التقسيمات الإدارية بمحافظة الداخلية في برنامج تدريبي يهدف إلى تعريفهم بأسس ومهارات الإشراف على المشاريع الإنشائية في مواقع العمل وتزويدهم بالمهارات العملية والمهنية لتمكينهم من التوجيه والتنظيم والإشراف على المشاريع الإنشائية، إذ يعدُّ الإشراف على المشاريع الهندسية أمرًا حيويًا لضمان إنجاز المشاريع بنجاح في الوقت المحدد وبتكلفة معقولة، حيث يتضمن الإشراف على المشاريع الهندسية عددًا من الأدوات والأساليب التي تستخدم في تحقيق هذه الأهداف.
قدّم البرنامج المهندس رضا بن أنور اللواتي مدرب في الإشراف على المشاريع الإنشائية في مواقع العمل وناقش كيفية وضع استراتيجية تفاعلية بين المنشأة والموظفين والعملاء، وعملية التخطيط للمشروع من خلال تحديد المهام اللازمة لإنجاز المشروع، وتحديد مواعيد بدء وانتهاء كل مهمة، وتحديد الموارد المطلوبة لإنجاز المهام؛ كذلك جدولة المشروع من خلال إنشاء جدول زمني للمشروع، ومراقبة التكاليف، وتحديد الميزانية كما يتناول البرنامج الذي يستمر خمسة أيام طرق إدارة المخاطر من خلال توقع الأحداث التي يمكن أن تؤثر على تنفيذ المشروع، وتحديد الإجراءات الواجب اتّخاذها للتعامل مع هذه الأحداث، بالإضافة إلى التواصل الفعّال مع جميع الأطراف المعنية بالمشروع، والمراقبة والتقييم، والتدريب والتطوير، واستخدام التقنيات والأنظمة الحديثة لإدارة المشاريع والبرامج الحاسوبية الخاصة بالتصميم والمحاكاة لتحسين جودة المشروع وجدولة العمل وتقليل التكاليف.
وقال المهندس رضا اللواتي: "إنَّ أدوات وأساليب الإشراف على المشاريع الهندسيّة تختلف باختلاف نوع المشروع وحجمه ومجاله؛ حيث يجب على مشرف المشروع الهندسي أن يتمتع بالخبرة اللازمة والمعرفة الفنية لتحديد المخاطر وتحسين جودة العمل والتحكم في التكاليف وجدولة العمل والتواصل بشكل فعّال مع جميع الأطراف المعنية بالمشروع".
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: الإشراف على المشاریع
إقرأ أيضاً:
تحول كبير في Meta.. الذكاء الاصطناعي يؤدي دور مهندسي البرمجيات في 2025
كشف مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة Meta، أن الذكاء الاصطناعي سيحل محل مهندسي البرمجيات من المستوى المتوسط في منصات Facebook وInstagram وWhatsApp بحلول عام 2025.
وفي مقابلة له في بودكاست "Joe Rogan's Experience"، أوضح زوكربيرج أن الشركات التكنولوجية الكبرى، بما في ذلك Meta، تعمل حاليًا على تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي قادرة على أداء مهام الترميز المعقدة بشكل شبه كامل، مع تقليل التفاعل البشري إلى الحد الأدنى.
هذا التحول قد يحدث ثورة في كيفية توليد البرمجيات على منصات Meta، حيث من المتوقع أن يصبح الذكاء الاصطناعي جزءًا محوريًا في عملية الترميز في المستقبل.
وأشار زوكربيرج إلى أن الذكاء الاصطناعي سيكون قادرًا على أداء دور مهندس من المستوى المتوسط، حيث يمكنه كتابة الأكواد وتصحيح الأخطاء بشكل مستقل، دون الحاجة إلى تدخل بشري.
على الرغم من أن هذه التقنية تمثل فرصة كبيرة لتغيير القوى العاملة، إلا أن زوكربيرج أكد أن تنفيذ هذه المشاريع سيتطلب تكاليف ضخمة في البداية.
وأضاف أن المهندسين من المستوى المتوسط في Meta يحصلون على رواتب تصل إلى نحو 500,000 دولار سنويًا، ومع تحول الشركة نحو الاعتماد على الذكاء الاصطناعي، سيتم استبدال هذه الوظائف تدريجيًا.
هذا التحول التكنولوجي أثار جدلاً واسعًا، خاصة في ظل التحولات التنظيمية الكبرى التي تشهدها Meta. فقد قررت الشركة أيضًا تقليص فريق التنوع والمساواة والإدماج (DEI)، وهي خطوة فاجأت الكثيرين. كما أعلنت Meta عن تغييرات في نموذج التحقق من الحقائق لديها، حيث ستتبنى أسلوب "ملاحظات المجتمع" الذي تستخدمه منصة X التابعة لإيلون ماسك، بدلًا من النظام التقليدي.
بينما يمثل التحول نحو الذكاء الاصطناعي خطوة كبيرة في تحديث القوى العاملة، فإن التغييرات التي تحدث في Meta تشير إلى أن الشركة تسعى إلى تعديل نهجها في التعامل مع التكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي، مع التركيز على الاتجاهات الجديدة والمبتكرة في المستقبل.
طبيبة توضح أسباب خفقان القلب أثناء الحمل وكيفية التعامل معها