مؤسسة النفط تطرح مناقصات أمام القطاع الخاص للاستثمار في الحقول المكتشفة
تاريخ النشر: 13th, August 2023 GMT
أخبار ليبيا 24
قررت المؤسسة الوطنية للنفط، اليوم الأحد، طرح مناقصات للاستثمار في الحقول المكتشفة أمام القطاع الخاص الليبي، وذلك لزيادة إنتاج النفط في الحقول الهامشية غير المطورة.
وقالت المؤسسة إن مجلس إدارتها طالب بالالتزام بإعلان إجراء مناقصة، لطلب عروض الاستثمارية.
ولفتت المؤسسة إلى أن العروض المطروحة للاستثمار ستجرى إحالتها إلى الهيئة، لاعتمادها، بعد مفاضلتها وتقييمها فنياً، مؤكدة على مراعاة معايير الشفافية وتكافؤ الفرص.
وفي يوليو الماضي، أعلن وزير النفط والغاز بحكومة الوحدة الوطنية، محمد عون، وضع خطة استراتيجية قصيرة المدى لقطاع النفط والغاز، تستهدف رفع إنتاجه إلى مليوني برميل يوميا.
وتشمل الخطة، وفق عون، تطوير حقول مكتشفة جديدة، ورفع القدرات الإنتاجية للحقول الحالية، وتطوير البنية التحتية التي تضررت بسبب الأحداث التي مرت بها الدولة الليبية. كذلك هيكلة قطاع النفط والغاز والجهات التابعة له المؤسسة الوطنية للنفط والشركات، والجهات التابعة لها، والشركة العامة لنقل وتوزيع الغاز.
كما تستهدف الخطة توسيع الاستكشافات النفطية في المناطق البرية والبحرية، والتركيز على استخدام الغاز الطبيعي في توليد الكهرباء خلال العقود المقبلة، فضلا عن العمل على استثمار الثروة النفطية، بما فيها الغاز الصخري.
المصدر: أخبار ليبيا 24
إقرأ أيضاً:
اتفاقية شراكة لتأهيل الكوادر الوطنية وتدريبها على وظائف سوق العمل في القطاع الخاص
" عمان" وقّعت وزارة العمل برنامج تعاون مع هيئة تنظيم الخدمات العامة وشركة نماء لخدمات المياه وذلك تنفيذا لرؤية إشراك القطاعات المختلفة لدفع عجلة التوطين في منشآت القطاع الخاص واستيعاب الكوادر الوطنية من الباحثين عن عمل لتدريبهم وإكسابهم المهارات والخبرات الوظيفية والعملية في سوق العمل.
وقّع الاتفاقية من جانب الوزارة سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، وسعادة الدكتور منصور بن طالب بن علي الهنائي رئيس هيئة تنظيم الخدمات العامة، وقيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه.
تهدف الاتفاقية إلى تمكين الباحثين عن عمل من الحصول على فرص وظيفية من خلال دراسة الوظائف المتاحة لدى الشركات المشاركة وتحديد المتطلبات اللازمة لشغلها. بالإضافة إلى تحديد المهارات والخبرات المطلوبة لسوق العمل، والعمل على تطويرها لدى الباحثين عن عمل، بما يضمن جاهزيتهم للالتحاق بالفرص المناسبة في سوق العمل، ومتابعة وتقييم أداء المشاركين في البرامج التدريبية؛ لضمان تحقيق الاستفادة القصوى ورفع كفاءة الأداء الوظيفي للمستفيدين. وتقديم تقارير دورية لقياس جودة ونجاح البرنامج، مع رصد التحديات التي قد تواجه تنفيذه واقتراح حلول تطويرية تواكب احتياجات السوق، كما تساهم الاتفاقية في تأهيل الكوادر الوطنية من الباحثين عن عمل وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتمكينهم من شغل الوظائف الفنية بقطاع المياه، عبر برامج تدريبية تخصصية تنتهي بالتوظيف في الشركات التابعة للقطاع، ما يسهم في تعزيز التعمين في الوظائف الفنية المتخصصة.