فرص عمل للشباب دون خبرة.. اعرف الشروط وطريقة التقديم
تاريخ النشر: 10th, October 2024 GMT
أعلن جهاز رعاية وتشغيل الشباب عن توافر فرص عمل للشباب للحد من البطالة بأحد المطاعم، وذلك بشروط سهلة دون خبرة لبعض التخصصات، وذلك كعادتها في توفير فرص العمل لكافة الشباب وحملة المؤهلات المختلفة.
وكشفت محافظة الجيزة في بيان لها نشر عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك، تفاصيل فرص العمل المتاحة والتي يمكن التقديم عليها خلال الفترة الحالية.
ويطلب المطعم شغل عددًا من التخصصات وهي كما يلي:
نائب مدير فرع: يشترط ألا يزيد السن على 40 عامًا، وأن يمتلك خبرة لا تقل عن 3 أعوام في مجال الفنادق والمطاعم
كما يطلب المطعم ضمن فرص العمل المعلن عنها شغل التخصصات التالية:
- طباخ وجبات سريعة.
- ويتر.
- كابتن.
- كاشير.
- اوردرتيكر.
- دليفري.
- باريستا.
- استيوارد.
شروط التقديم على فرص العملووضعت محافظة الجيزة بعض الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين وهي كما يلي:
الحصول على مؤهل متوسط أو عالي
- السن لا يزيد على 35 عاما.
- خبرة أو دون خبرة.
مميزات الحصول على الوظائف- الحصول على راتب شهري مجزي.
- توفير تأمينات اجتماعي.
- توفير رعاية صحية.
- الحصول على زيادات سنوية.
- توفير بدل مواصلات.
- يوجد فرص للترقيات.
- الحصول على إجازة أسبوعية مدفوعة الأجر.
-الحصول على إجازات سنوية.
- الحصول على وجبة يومية.
على الراغبين في التقديم التوجه إلى 300 ميدان الجيزة- عمارة النبراوي- الدور الثاني يوميا من الأحد إلى الخميس من الساعة 10 صباحًا إلى 2 عصرًا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: فرص عمل فرص عمل شاغرة وظائف محافظة الجيزة وظائف بدون خبرة الحصول على فرص العمل
إقرأ أيضاً:
النواب يرفض مقترحا بخفض الحد الأقصي لتراخيص عمل الأجانب في مصر
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شهدت الجلسة العامه لمجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، المنعقدة اليوم الأثنين، رفض مُقترح برلماني مقدم من النائبة أميرة أبو شقة، بخفض الحد الأقصي لتراخيص عمل الأجانب في مصر والمحدد بـ150 ألف جنيه، بمشروع قانون العمل الجديد.
وذهبت النائبة أميرة أبو شقة، في تبريرها لخفض الحد الأقصي، إلي الحرص علي تشجيع الاستثمار في مصر، مشددة علي ضرورة البت في هذه النسبة مرة أخري.
الأمر الذي علق عليه وزير العمل محمد جبران، بتأكيده أن الحدود المنصوص عليها في النص القانوني تكاد تكون مقبوله، بل إن وزارة المالية كانت تريد زيادة هذه النسبة وجري الاستقرار في النهاية علي الحد الاقصي 150 ألف جنيه.
ونوه محمد جبران، إلي مناسبة الحدود المنصوص عليها لاسيما وأن وهناك عمال أجانب تتقاضى مرتبات بالعملة الأجنبية، ومبالغ كبيرة تتعدى هذه الأرقام بمراحل.
وتقضي المادة ( 71 ) من مشروع قانون العمل حسبما انتهي مجلس النواب، بأنه لا يجوز للأجنبي العمل داخل البلاد إلا بعد الحصول على ترخيص بذلك من الوزارة المختصة وأن يكون مصرحاًله بدخول البلاد والإقامة بها بقصد العمل، ولا يجوز لأصحاب الأعمال تشغيل الأجانب إلا بعد الحصول على هذا الترخيص.
ويصدر الوزير المختص قراراً بشروط الحصول على الترخيص المشار إليه، وإجراءاته، والبيانات التي يتضمنها، وإجراءات تجديده، والرسم الذي يحصل عنه ورسوم الإعفاء من شروط الاستقدام، بما لا يقل عن خمسة آلاف جنيه، ولا يزيد على مائة وخمسين ألف جنيه، ويحدد حالات إلغاء الترخيص قبل انتهاء مدته، وحالات إعفاء الأجانب من شرط الحصول عليه، وحالات الإعفاء من شرط لاستقدام وبما يتماشى مع احتياجات سوق العمل.
ويلتزم كل من يستخدمأجنبياً أعفى من شرط الحصول على الترخيص بأن يخطر الجهة الإدارية المختصة بذلك خلال سبعة أيام من مزاولة الأجنبي للعمل، وعند انتهاء خدمته لديه.