اعتقال حوالي 250 عاملا في شركة سامسونج بالهند بسبب الإضراب
تاريخ النشر: 10th, October 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أفادت قناة "إن دي تي في" بأن الشرطة الهندية اعتقلت حوالي 250 عاملا من المضربين عن العمل في مصنع لشركة "سامسونج".
وأوضحت القناة: "تم اعتقال حوالي 250 من عمال سامسونج للإلكترونيات المضربين ثم أطلقت الشرطة سراحهم اليوم للاشتباه في التعدي على ممتلكات خاصة وتنظيم احتجاج هناك دون تصريح".
وأضافت أنه "وفقا للعمال أنفسهم، قضت أعلى محكمة استئناف في الولاية في وقت لاحق بالسماح لهم بالاحتجاج".
ويضرب العمال منذ شهر، مطالبين بالاعتراف بنقابتهم، ومراجعة الأجور، وتحديد ساعات العمل بثماني ساعات، وغير ذلك من المطالب.
وألقت الشرطة الهندية في سبتمبر الماضي القبض على نحو 100 من العاملين والقيادات باتحاد عمالي، حيث كانوا يجهزون لمسيرة دون الحصول على تصريح.
وفي الأسبوع الماضي، وافقت شركة "سامسونج" على العديد من المطالب، بما في ذلك زيادة الأجور، لكنها رفضت الاعتراف بالنقابة. كما أعلنت عن توفير حافلات مكيفة لنقل جميع العمال، وإغاثة طارئة للأسر في حالة وفاة أحد العمال، ووافقت على مناقشة مطالب أخرى.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: اعتقال عامل شركة سامسونج الهند الاضراب
إقرأ أيضاً:
"الحقوق والواجبات للعمال في ظل قانون العمل".. ندوة توعوية بالجيزة
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ، ندوة للتوعية بعنوان "الحقوق والواجبات للعمال في ظل قانون العمل المصرى 12 لسنة 2003 " ، بشركة التعمير للتأجير التمويلي والتخصيم بالقرية الذكية ، بحضور 30 عاملاً بالشركة ، من خلال مكتب عمل إمبابة.
تضمنت شرح حقوق العمال وواجباتهم وما يحظر علي العامل فعله ، وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، والقانون 10 لسنة 2018 الخاص برعاية ذوى الإعاقة، وكذلك مناقشة أحكام تشغيل النساء وحقوق الأم العاملة طبقا لقانون العمل والطفل رقم 126 لسنة 2008 ، وفقاً لما ورد فى أحكام قانون العمل والمعايير الدولية المنظمة لذلك ، ضمن جهود المديرية التوعوية للعاملين بالقطاعات المختلفة العاملة داخل المحافظة بأهمية تطبيق أحكام القانون والحقوق والواجبات التى أقرها لطرفى العملية الإنتاجية (العمال وأصحاب العمل).
وقال محمد رمضان مدير مديرية العمل بالجيزة، إن تلك الندوات تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، بضرورة تكثيف عمليات التوعية والتثقيف حول الحقوق والواجبات التي نص عليها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وتعزيز العلاقات بين طرفى العملية الإنتاجية من أصحاب الأعمال والعمال لتحقيق مزيد من الإنتاجية ودفع الاقتصاد القومى وتشجيع الاستثمار ، وأهمية دور مديريات العمل في تنفيذ خطة الوزارة خاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات ، إيماناً بدور وزارة العمل في التعامل مع العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوزان، بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات، في إطار بيئة عمل لائقة ، والتي من شأنها تنفيذ الرؤية المُستقبلية للوزارة لخدمة المواطن المصري.
وأضاف مدير المديرية، إلى أنه ألقى الندوة سوزان عبدالوهاب ، ومها عبدالواحد مفتشي المكتب ، ومنوهاً إلى أن الندوة تأتى فى إطار تكثيف جهود المديرية وأجهزتها لنشر التوعية من خلال عقد الندوات وورش العمل لتهيئة بيئة عمل آمنة ومستقرة داخل أماكن العمل ، حرصاً على دفع عجلة الإنتاج مع حفظ حقوق العمال وأصحاب الأعمال، تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة.
مساء الثلاثاء.. استشهاد 10 فلسطينيين في قصف للاحتلال على غزة