برنامج تدريبي حول "أساسيات ريادة الأعمال" في العوابي
تاريخ النشر: 9th, October 2024 GMT
العوابي- خالد بن سالم السيابي
نظمت إدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمحافظة جنوب الباطنة بالتعاون مع المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الباطنة ممثلة بدائرة التوجيه المهني ورشة عمل بعنوان " أساسيات ريادة الأعمال " تنفيذ بثينة بنت عدي الحراصية أقيمت الورشة في قاعة المتعددة الأغراض بمكتب والي العوابي.
ويستهدف البرنامج التدريبي التوعوي أساسيات ريادة الأعمال أخصائيي التوجيه المهني ومعلمي المهارات الحياتية بمدراس محافظة جنوب الباطنة ويتضمن البرنامج التدريبي مناقشة في أساسيات ريادة الأعمال بحيث يتمكن رائد العمل من الدخول إلى منصة الأعمال بمعرفة تامة وثقة كبيرة. كما تحدثت المدربة عن المصفوفة التنافسية من خلال دارسة تحليل المنافسين وميزاتهم، والوضع التنافسي في السوق، والتكلفة،وفئة العملاء المستهدفة، بالإضافة لتحليل البيئة المحيطة، واستراتيجيات التسعير، وتحليل السوق المستهدف وغيرها الكثير. وتطرقت كذلك إلى نموذج العمل التجاري؛ وهو وضع تصور حول العمل التجاري من البداية إلى النهاية منذ الفكرة الأولية إلى نوع المنتج أو الخدمة المقدمة إلى السوق المستهدفة، وكيفية استهداف العملاء. وأبرزت دراسة الجدوى الاقتصادية من إقامة أي مشروع يخدم في مجمله المجتمع المحلي والأفراد وصاحب المشروع بحيث يكون هذا المشروع ذو مردود مالي ويخدم المجتمع المحلي.
وفي الختام، جرى توزيع المتدربين على مجموعات يتم من خلالها صياغة مشروع اقتصادي منظم من المرحلة الأولى التفكير بنوع المشروع والمسمى واختيار المنتج إلى مرحلة التنفيذ، ويمتد البرنامج على مدار 4 أيام في مجموعتين مختلفتين.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
"الأكاديمية السلطانية": تأهيل 200 موظف حكومي جديد ضمن برنامج "إلمام"
مسقط- الرؤية
اختتمت الأكاديمية السُلطانية للإدارة برنامج "إلمام" لتأهيل الموظفين الجدد في القطاع الحكومي، وذلك تحت رعاية صاحب السمو السيد الدكتور كامل بن فهد بن محمود آل سعيد الأمين العام في الأمانة العامة لمجلس الوزراء.
وهدف البرنامج إلى بناء قدرات وطنية مؤهلة للعمل في القطاع الحكومي؛ وذلك لتحقيق الفاعلية ورفع كفاءة الأداء الوظيفي للجهاز الإداري للدولة. وشارك في البرنامج الذي نُظّم بالشراكة مع وزارة العمل للبرنامج 200 موظف ممن يمتلكون خبرة عملية لا تتجاوز السنة وانضموا حديثًا إلى المؤسسات الحكومية المختلفة، حيث تم خلاله تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة، مما يعزز الجودة والكفاءة في العمل الحكومي.
وقالت الدكتورة فتحيّة بنت عبدالله الراشدية مساعدة رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة لشؤون البرامج بأنه تم تقسيم المشاركين إلى 5 دفعات بواقع 25 مشاركًا لكل دفعة، حيث ركز البرنامج على تقديم محتوى شامل يتضمن الأخلاقيات وأساسيات العمل الحكومي، بالإضافة إلى مفهوم الابتكار والتحول الرقمي، وإدارة الحكومة الحديثة، وفهم التوجهات الوطنية وذلك للإسهام في صقل وتمكين وتعزيز الكفاءات العمانية الحديثة في سوق العمل في القطاع الحكومي في عدة جوانب.
وذكرت الراشدية أن البرنامج تكون من 5 محاور رئيسة امتدت على مدى 5 أيام متتالية؛ حيث تم التركيز بصورة أساسية على تغطية التوجهات والبرامج الوطنية ورؤية "عُمان 2040"، والبرامج الوطنية، مع التركيز على أخلاقيات وأساسيات العمل، والتي تشمل القيادة، والتفكير الناقد، ومدونة السلوك الوظيفي، وتحسين الجودة والكفاءة في العمل، وتطوير الذات، ومهارات التعلم المستمر، إضافة إلى ذلك، شمل البرنامج محور الابتكار والإبداع كأساس لتحقيق الأهداف الإستراتيجية، والتسويق الذاتي، والولاء المؤسسي، والتكامل بين المؤسسات، والعمل الجماعي، والتواصل والتعامل مع مختلف القيادات داخل المؤسسة وخارجها.كما ركز البرنامج في ختامه على إدارة الحكومة الحديثة، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، والأمن السيبراني، ومؤشرات الأداء، وتحديد الأهداف الوظيفية، والابتكار المؤسسي.
يُشار إلى أن إطلاق برنامج "إلمام" لتأهيل الموظفين الجدد في القطاع الحكومي يأتي تماشيًا مع فلسفة عمل الأكاديمية وتجسيدًا للرؤية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم - حفظه الله ورعاه - بتطوير قيادات وطنية ذات قدرات ومهارات متجددة بما يتوافق مع رؤية "عمان 2040"، وضمن البرامج الجديدة التي تُنفذها الأكاديمية خلال هذا العام، لتعزيز مهارات المستقبل لدى المشاركين وتطبيق أفضل الممارسات العملية الدولية للتكيف مع المتغيّرات المستمرة والمتسارعة.
عاجل.. المقاومة في لبنان تحبط 3 محاولات لتوغل الاحتلال الإسرائيلي