أسعار و مواصفات سيارة تويوتا أوربان كروزر في مصر
تاريخ النشر: 9th, October 2024 GMT
سيارة تويوتا أوربان كروزر.. يتساءل الكثير عن أسعار ومواصفات سيارة تويوتا أوربان كروزر الجديدة ذات المميزات الرائعة والألوان المميزة والإمكانيات العالية فما هي مواصفات وأسعار سيارة تويوتا أوربان كروزر الجديدة في مصر.
وتقدم «الأسبوع»، لقرائها كافة التفاصيل المتعلقة بـ أسعار و مواصفات سيارة تويوتا أوربان كروزر في مصر، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات على مدار الساعة.
أعلنت شركة تويوتا ايجيبت الوكيل الحصري للعلامة اليابانية في مصر عن إصدار سيارة رياضية جديدة متعددة الاستخدامات الــSUV وهي أول مرة تقدم في السوق المحلي في مصر.
أكد الوكيل المحلي للعلامة اليابانية في مصر أن سعر سيارة تويوتا أوربان كروزر الجديدة في مصر ستقدم بفئتين حيث تبدء الفئة الأولى من سعر 390 ألف جنيها بينما يكون سعر الفئة الثانية 490 ألف جنيها.
مواصفات سيارة تويوتا أوربان كروزر الجديدة 2024تمتاز سيارة تويوتا أوربان كروزر الجديدة عدة مميزات وهي كالآتي:
- ونأتي للميزة الأولى وهو طولها حيث يبلغ طول سيارة تويوتا أوربان كروزر الجديدة 4.345 مم، بينما تمتاز بعرضها 1.535 مم، وأما عن ارتفاعها فهو 1.645 مم، وأما عن المساحة والتخزين فتأتي السيارة بخلفية تصل إلى 310 لتر، ويمكن زيادتها إلى 1.147 لتر بعد طي المقاعد الخلفية.
- وتعتمد سيارة تويوتا أوربان كروزر الجديدة على محرك تنفس طبيعي سعة 1.5 لتر، 4 سلندر، والذي يولد قوة 105 حصان، ويتصل بناقل حركة أوتوماتيك من 4 سرعات، مما يوفر أداء مناسبا لظروف القيادة المختلفة.
- وتأتي سيارة تويوتا أوربان كروز بتصميم عصري مع شبكة أمامية مصنوعة من الكروم، ومصابيح نهارية DRL نحيفة مستوحاة من أحدث طرازات تويوتا العالمية، وعجلات رياضية بقياس 17 بوصة.
- بينما يتم تجهيز تويوتا أوربان كروز بمجموعة من التقنيات المتقدمة لتوفير تجربة قيادة مختلفة، وتتضمن المقصورة شاشة تعمل باللمس بقياس 9 بوصة بدقة عالية، وتأتي مع دعم لأنظمة Apple CarPlay وAndroid Auto اللاسلكي.
- وتوفر السيارة شاشة عرض أمامية، ونظام ملاحة، وكاميرا رؤية 360 درجة، وتأتي مع شاحن لاسلكي ونظام صوت متطور Arkamys لتجربة صوتية جيدة.
- وأخيرا تأتي سيارة تويوتا أوربان كروز بوسائل أمان متطورة، والتي تشمل 6 وسائد هوائية، ونظام الثبات الإلكتروني ESP، بالإضافة إلى نظام المساعدة في تثبيت السيارة على المرتفعات، ونظام التخفيف من الانقلاب.
اقرأ أيضاًأفضل 3 سيارات رياضية.. تعرف على الأسعار والمواصفات
مقارنة MG ZS ولا جاك JS3.. أرخص السيارات الرياضية
لعشاق فئة السيارات الرياضية.. أسعار ومواصفات تويوتا فورتشنر 2025
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: سيارات رياضية شركة تويوتا اليابانية فی مصر
إقرأ أيضاً:
"النواب" يوافق على مواد تنظيم إجازات الوضع وعدد ساعات العمل ونظام تشغيل للمرأة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
وافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، على المادة 54 من مشروع قانون العمل والتي تنص على: للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (۷۷) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.
وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس من الحمل، ولا يجوز إلزامها بساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.
كما وافق النواب على المادة 55 من مشروع قانون العمل: للعاملة بعد انتهاء إجازة الوضع المبينة بالمادة رقم (54) من هذا القانون الحق في العودة إلى وظيفتها أو وظيفة مماثلة لها دون الإخلال بأية مزايا كانت مقررة لوظيفتها الأصلية.
ويحظر فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع.
كما يحظر فصلها أو إنهاء خدمتها عقب عودتها من هذه الإجازة، ما لم يثبت صاحب العمل أن الفصل أو إنهاء الخدمة لسبب مشروع.
ومع ذلك، يكون لصاحب العمل حرمان العاملة من التعويض عن أجرها عن مدة الإجازة المشار إليها أو استرداد ما تم أداؤه منه إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى الغير، وذلك مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.
كما وافق مجلس النواب على المادة (56) من مشروع قانون العمل ونصها كالتالي: يكون للعاملة التي ترضع طفلها خلال السنتين التاليتين لتاريخ الوضع، فضلا عن فترة الراحة المقررة، الحق في فترتين أخريين للرضاعة لا تقل كل منهما عن نصف ساعة، وللعاملة الحق في ضم هاتين الفترتين.
وتحسب هاتان الفترتان الإضافيتان من ساعات العمل ولا يترتب على ذلك أي تخفيض في الأجر.
فيما وافق النواب على المادة (57): مع مراعاة حكم الفقرة الثانية من المادة (۷۲) من قانون الطفل الصادر بالقانون رقم (۱۲) لسنة ١٩٩٦، يكون للعاملة في المنشأة التي تستخدم خمسين عاملا فأكثر الحق في الحصول على إجازة دون أجر لمدة لا تجاوز سنتين، وذلك لرعاية طفلها، ولا تستحق هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها شريطة أن يكون قد مر على وجودها في المنشأة سنة على الأقل، وعلى ألا تقل المدة بين الإجازة الأولى والثانية عن سنتين.
ووافق النواب على المادة (58) من مشروع قانون العمل: للعاملة أن تنهي عقد العمل بسبب زواجها، أو حملها، أو إنجابها، على أن تخطر صاحب العمل كتابة برغبتها في ذلك خلال ثلاثة أشهر من تاريخ إبرام عقد الزواج، أو ثبوت الحمل، أو من تاريخ الوضعبحسب الأحوال، مع مراعاة ألا يؤثر ذلك على الحقوق المقررة لها وفقًا لأحكام هذا القانون، أو لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
كما وافق النواب على المادة (59): يجب على صاحب العمل في حالة تشغيله عاملة أو أكثر أن يعلق في أماكن العمل أو تجمع العمال نسخة من نظام تشغيل النساء.
ويجب أن يتضمن ذلك النظام إجراءات وضوابط وقواعد ومواعيد ساعات العمل المرن أو العمل عن بعد للمرأة التي ترعى أطفال ذوي إعاقة.
كما وافق النواب على المادة 60 من مشروع قانون العمل ونصها كالتالي: مع عدم الاخلال بأحكام قانون الطفل المشار إليه على صاحب العمل الذي يستخدم مائة عاملة فأكثر في مكان واحد أن ينشئ دارا للحضانة، أو يعهد إلى دار للحضانة برعاية أطفال العاملات.
وتلتزم المنشآت التي تقع في منطقة واحدة وتستخدم كل منها أقل من مائة عاملة، أن تشترك في تنفيذ الالتزام المنصوص عليه في الفقرة السابقة.
واستثناء من ذلك، لصاحب العمل أن يتحمل تكاليف رعاية الأطفال بدار الحضانة.
وذلك كله بالضوابط والأوضاع التي يصدر بها قرار من الوزير المختص بعد التنسيق مع الوزير المعني بالتضامن الاجتماعي والمجلس القومي للأمومة والطفولة.
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية