فريق "إيناكتس" جامعة حلوان يحقق إنجازا عالميّا في مسابقة ريادة الأعمال 2024
تاريخ النشر: 9th, October 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
حقق فريق "إيناكتس" جامعة حلوان إنجازاً مميزاً ضمن 4 فرق مصرية في مسابقة "إيناكتس" العالمية لريادة الأعمال لعام 2024، حيث حصل الفريق على مراكز متقدمة بين أفضل 12 فريقاً عالميًّا على مستوى إفريقيا، وذلك من خلال مشروعي إعادة التدوير المبتكرين.
وقدم الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، التهنئة للطلاب الفائزين تقديراً لتميزهم وتفوقهم، بعد تحقيقهم المركز السابع في المسابقة الدولية التي أقيمت في كازاخستان بمشاركة جامعات من 33 دولة.
وأضاف الدكتور قنديل أن دعم مثل هذه المبادرات يعزز من روح الابتكار والمسؤولية الاجتماعية، ويسهم في إيجاد حلول فعالة لمشكلات المجتمع، بالإضافة إلى تعزيز ريادة الأعمال وتوفير فرص عمل جديدة للشباب.
وأعرب عن فخره بما أنجزه فريق جامعة حلوان متمنياً لهم دوام النجاح، مؤكدا على أن هذه المسابقة التى تمثل منصة هامة لعرض الأفكار المبتكرة للشباب بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة لرؤية مصر 2030.
هذا وتضمن التميز الذي حققه الفريق من خلال مشروعين بارزين وهما مشروع "Maizeeco ويهدف إلى إعادة تدوير مخلفات الذرة لإنتاج منتجات مستدامة، وقد حصد هذا المشروع عدد من المراكز من قبل حيث حصل على المركز الثاني في المجموعة 1 في المسابقة الوطنية ل ايناكتس enactus national competition، المركز الاول في مسابقة خاصة لي EBank حول ريادة الأعمال، المركز الأول في مسابقة خاصة جهينة للصناعات الغذائية حول الاستدامة، والمركز الأول في مسابقة خاصة البنك الأهلي المتحد، المركز الثانى في مسابقة خاصة لي orascom construction حول للابتكار، وأيضا المركز الثاني في مسابقة orange حول ريادة الأعمال
والمشروع الثاني هو *مشروع "Javinity" يهدف إلى إعادة تدوير مخلفات القهوة لإنتاج منتجات مستدامة، وحصل على المركز السابع في المسابقة العالمية "Action with Africa" التي نظمتها إيناكتس ألمانيا.
يعتبر هذا الإنجاز دليلاً على القدرات الابتكارية لطلاب جامعة حلوان، ودورهم الفاعل في تقديم حلول مستدامة تعزز من ريادة الأعمال.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: جامعة حلوان فريق إيناكتس فی مسابقة خاصة ریادة الأعمال جامعة حلوان
إقرأ أيضاً:
جامعة حلوان تمنح الدكتوراه للباحث هاني ربيع عطوة عن دراسة «دور القيادة التبادلية في تحفيز العاملين»
حصل الباحث هاني ربيع عبدالحميد عطوة، على درجة الدكتوراه من كلية التجارة وإدارة الأعمال جامعة حلوان.
جاء موضوع الرسالة بعنوان (دور القيادة التبادلية فى تحفيز العاملين. دراسة تطبيقية).
وتهدف الرسالة، إلى توضيح دور وأهمية القياده في تحفيز العاملين؛ مما يؤثر على زيادة الإنتاجية، وتحقيق أهداف المنظمة على إحدى كبرى شركات القطاع الصناعي.
وقامت الدراسة، بتوضيح العلاقة الإيجابية بين دور القيادة التبادلية وتحفيز العاملين فى ظل بيئة تتسم بالتغير المستمر والتعقيد من خلال الخروج من القوالب الإدارية الجامدة، وتطوير دور القائد فى استخدام الأدوات المختلفة من المكافآت المشروطة والإدارة الاستثنائية التى تهدف إلى تركيز القيادة على توضيح الأهداف، وكيفية أداء العمل من خلال التحفيز، ووجود قائد يركز على النتائج والتدخل فى الانحرافات واتخاذ الإجراءات التصحيحية وتدعيم اللامركزية.
وترأس لجنة المناقشة والحكم علي الرسالة، الدكتور ممدوح زكى عويس، رئيس قسم إدارة الأعمال بجامعة حلوان، والقائم بأعمال وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث (رئيسا ومشرفا).
طليق أصالة يهدّد بحذف المزيد من أغانيها!