محافظة الجيزة تنظم ملتقى توظيفي لتوفير فرص عمل للشباب.. ينطلق بعد أيام
تاريخ النشر: 9th, October 2024 GMT
أعلنت محافظة الجيزة، تنظيم ملتقي توظيفي لإتاحة فرص عمل للشباب، في أحد المطاعم الشهيرة، على أن تستقبل طلبات التقديم يوم الأحد 13 أكتوبر، من الساعة 10 صباحا حتى الثانية ظهرا.
وظائف جهاز رعاية وتشغيل الشباب 2024وحددت محافظة الجيزة عبر المنشور نوعية الوظائف التي أعلنها جهاز رعاية وتشغيل الشباب بـ الملتقي التوظيفي.
وحددت محافظة الجيزة الشروط المطلوبة توافرها في المتقدمين لشغل وظائف جهاز رعاية وتشغيل الشباب بالجيزة، وهي:
- المؤهل: من الإعدادية
- السن: من 18 إلى 35 سنة
- تأمين طبي واجتماعي
- مرتبات مجزية تشمل بدل مواصلات وحافز شهري
- أماكن العمل: بالقرب من محل السكن
- للذكور فقط
- متوفر باصات لفروع التجمع والرحاب واكتوبر والشيخ زايد
طرق تقديم الطلباتوطالبت محافظة الجيزة، الراغبين بالتقديم للتعيين لوظائف المطلوبة بمطاعم «امريكانا» والتي أعلنها الجهاز بالحضور شخصيًا إلى مقر جهاز رعاية وتشغيل الشباب في 300 ميدان الجيزة عمارة النبراوي الدور الثاني، يوم الأحد المقبل من الساعة العاشرة صباحًا، وحتى الثانية ظهرًا.
كيفية التواصل مع المتقدمينوحددت المحافظة طرق تواصل المتقدمين للوظائف المطلوبة من خلال أرقام التليفونات التالية: «35711198- 35730825».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: محافظة الجيزة وظائف محافظة الجيزة رعاية وتشغيل الشباب فرص عمل مرتبات مجزية جهاز رعایة وتشغیل الشباب محافظة الجیزة
إقرأ أيضاً:
«طرق دبي» تنظم ملتقى الشراكات بحضور 58 ممثلاً من جهات حكومية وخاصة
دبي: «الخليج»
نظمت هيئة الطرق والمواصلات في دبي ملتقى الشركاء 2025، بحضور الجهات الحكومية والخاصة بهدف تعزيز التعاون والتواصل وتبادل المعرفة والخبرات لدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة. حضر الملتقى الشركاء الاستراتيجيون والرئيسيون، ومديرو الإدارات، وممثلو الشراكات. ويأتي هذا الملتقى كخطوة رئيسة نحو تحقيق رؤية الهيئة، وتعزيز دور الشراكات في دعم المشاريع المستقبلية، بما يسهم في تطوير منظومة تنقل أكثر استدامة وفعالية في دبي.
واستعرضت الهيئة خلال اللقاء الخطة الاستراتيجية للهيئة 2025-2030، والغايات والأهداف الاستراتيجية، التي تنص على التكامل والتنقل المبتكر، الاستدامة، الصحة والسلامة والأمن، وإسعاد المتعاملين والجاهزية للمستقبل.
وشهد الملتقى مشاركة 58 ممثلاً، من بينهم أكثر من 30 من شركاء الهيئة، حيث تميزت الجلسات بتفاعل إيجابي ونقاشات مثمرة. وأعرب 90% من الحضور عن رضاهم عن الفعالية، ما يعكس نجاح الحدث وجودة المحتوى المطروح. كما أسفر الملتقى عن تقديم أكثر من 30 مقترحاً وتوصية تهدف إلى تعزيز الشراكات المستقبلية، ودعم التكامل والاستدامة في مختلف المبادرات المشتركة.
وقالت منى العصيمي، المدير التنفيذي لقطاع الاستراتيجية والحوكمة المؤسسية في الهيئة: «يُنَظّم ملتقى الشركاء سنوياً ويشهد تطوراً من ناحية الطرح والتواصل والشفافية مع الشركاء الذين تربطهم بالهيئة مشاريع تنفذ على مستوى إمارة دبي، وتماشياً مع التوجهات المستقبلية للهيئة، التي تنص على نماذج الأعمال المرنة والشراكة مع القطاعات والتعرف إلى تطلعاتهم ونتائج التعاون القائم بين الأطراف كافة، عُقِدَ الملتقى لتسليط الضوء على أهمية الشراكات ودورها في تعزيز النمو المستدام وتبادل الخبرات والمعرفة ومواصلة الابتكار في الإنجاز».
وأضافت العصيمي: تناولت أجندة الملتقى في الجلسة الأولى لهذا العام محور تعظيم العائد من الشراكات ودراسة الفرص واستشراف نتائجها قبل تطبيقها والأساليب والأدوات المتاحة من أجل تحسين العمليات المشتركة لمضاعفة العائد من الشراكة، وأهمية معرفة وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس نجاح الشراكة، أما الجلسة الثانية ناقش فيها الحضور الرؤى والتطلعات المشتركة من جانب معرفة التحديات وكيف يمكن معالجتها وتحقيق توافق للتطلعات المتباينة، وتفاعل الحضور مع المحتوى الذي طُرح وعبروا عن آرائهم وتجاربهم الناجحة.
وأكدت العصيمي حرص الهيئة الدائم على خلق بيئة تضمن نمو الأعمال وتعزيز الاستدامة المالية، واستمراريتها في تنظيم اللقاءات لتحقيق أكبر قدر ممكن من الأفكار المطروحة واكتشاف فرص جديدة وربطها بالتوجهات المستقبلية التي تعمل الهيئة على مراجعتها وتحديثها، إلى جانب تنظيم لقاءات متابعة منتظمة لضمان استدامة الشراكات مع الجهات المختلفة.
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل