سجلت شركة OpenAI، التي حولت مفهوم الذكاء الاصطناعي التوليدي من الخيال العلمي إلى واقع ملموس بإطلاقها ChatGPT قبل عامين، إنجازًا تاريخيًا جديدًا الأسبوع الماضي بجمعها 6.6 مليار دولار في جولة تمويل هي من بين أكبر جولات رأس المال الاستثماري في تاريخ الولايات المتحدة.

وتقدر قيمة الشركة الناشئة الآن من قبل المستثمرين، بما في ذلك Thrive Capital و Microsoft و Nvidia، بنحو 157 مليار دولار، أي ما يعادل القيمة السوقية لـ "أسماء تجارية رائدة مدرجة في البورصة مثل Goldman Sachs و Uber و AT&T"، حسبما ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال.

وأشارت الصحيفة إلى أن شركة Apple، التي وقعت اتفاقية لتقديم ChatGPT لمستخدمي iPhone كجزء من نظام Apple Intelligence الجديد، كانت تفكر أيضًا في الاستثمار قبل أن تنهار المحادثات.

الذكاء الاصطناعي

يزداد الضغط الآن على الرئيس التنفيذي سام ألتمان لتحويل الشركة التي تتخذ من سان فرانسيسكو مقراً لها من منظمة غير ربحية خيرية إلى شركة ربحية في غضون عامين، وهو تحول أثار مخاوف من أن OpenAI في سعيها الجديد لكسب المال قد تسرع في إطلاق أدوات ذكاء اصطناعي يمكن أن تزيد من المخاطر على البشرية.

 وقالت الشركة في بيان لبلومبرج إنها ستستخدم الأموال لتعزيز أبحاث الذكاء الاصطناعي وزيادة قدرتها الحاسوبية.

وقدمت OpenAI بالفعل تقنية متقدمة بشكل ملحوظ، حيث أعلنت عن إصدار من نموذج لغتها الكبير في منتصف سبتمبر يسمى o1 يهدف إلى محاكاة التفكير على المستوى البشري.

تعمل شركة Google أيضًا على نموذج تفكير بالذكاء الاصطناعي، حيث تعمل على تحدي OpenAI في سوق البرمجيات "الأكثر قدرة على حل المشكلات متعددة الخطوات في مجالات مثل الرياضيات وبرمجة الكمبيوتر"، حسبما ذكرت بلومبرج الأسبوع الماضي، نقلاً عن مصادر مجهولة.

أصدرت شركة Waymark، وهي شركة تكنولوجيا فيديو بالذكاء الاصطناعي، النسخة الكاملة مما يُقال إنه أحد أفلام الذكاء الاصطناعي الأولى، وهو عمل ديستوبي بعنوان The Frost.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الذكاء الاصطناعي التوليدي مستقبل الذكاء الاصطناعي أخلاقيات الذكاء الاصطناعي الذکاء الاصطناعی

إقرأ أيضاً:

أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي

الأحد, 16 مارس 2025 1:28 ص

بغداد/المركز الخبري الوطني

أحدث الذكاء الاصطناعي نقلة نوعية في عمليات استقبال الموظفين الجدد بالشركات الكبرى والصغرى على حد سواء، إذ يوفر أيامًا من وقت إدارات الموارد البشرية ويعزز تجربة الانضمام للعمل.

استطاعت مؤسسات مثل هيتاشي واتحاد تكساس الائتماني تبسيط إجراءات استقبال العاملين الجدد عبر حلول الذكاء الاصطناعي، محققةً نتائج ملموسة في تقليص الوقت وتحسين تجربة الموظف.

واجهت شركة هيتاشي تحديًا كبيرًا مع انتشار موظفيها البالغ عددهم نحو 300 ألف في الولايات المتحدة واليابان وأوروبا، خاصة مع تزايد العمل عن بُعد. استثمرت الشركة هذا التحدي فرصةً لتطوير نظام استقبال الموظفين باستخدام مساعد رقمي ذكي خلال الخريف الماضي.

مقالات مشابهة

  • السنوسي: الدبيبة وقع عقداً لتنفيذ «مكتبة المستقبل» مع نفس الشركة الوهمية التي نفذت ميدان الشهداء
  • الصدر يعلق على استخدام الذكاء الاصطناعي
  • الذكاء الاصطناعي يفك لغزاً علمياً استعصى على العلماء لعقد كامل
  • الذكاء الاصطناعي الصيني يهدد بيانات المستخدمين لشركة أمريكية
  • استشاري: الذكاء الاصطناعي يفرض تحديات على بعض الوظائف التقليدية
  • بين الابتكار والسيطرة.. هيمنة الذكاء الاصطناعي الصيني
  • شركة صينية تطلق نموذجين للذكاء الاصطناعي
  • أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي
  • برلمانية: صعيد مصر يشهد طفرة تنموية غير مسبوقة في عهد الرئيس السيسي
  • الذكاء الاصطناعي والدخول إلى خصوصيات البشر