جامعة المنوفية تولى اهتمامًا كبيرًا بملف الوافدين
تاريخ النشر: 9th, October 2024 GMT
أكد الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية، أن الجامعة تولى اهتماما كبيراً بملف الوافدين تنفيذا لتوجهات القيادة السياسية للارتقاء بمنظومة الطلاب الوافدين لتصبح مصر أكبر مركز تعليمي متميز في الشرق الأوسط تحقيقًا لاستراتيجية ورؤية مصر 2030.
وقال القاصد، إن الجامعة تساهم فى تفعيل مبادرة إدرس فى مصر، وقد تم تطوير مكتب الوافدين بالجامعة ودعمه بكافة المتطلبات، وذلك لتقديم الرعاية الكاملة للوافدين بجميع الكليات، بالإضافة إلى جذب وتسهيل إجراءات قيد الطلاب الوافدين بالجامعة.
وفى هذا الشأن نظمت الدكتورة غادة على حسن منسق العلاقات الدولية، والدكتور محمد لطفي زكي المنسق التنفيذي للوافدين بالجامعة لقاء مع مسئولي الإدارة المركزية للوافدين بوزارة التعليم العالي للوقوف على أهم المستجدات من القرارات والقوانين المنظمة لمنظومة الوافدين، وكذلك إتمام عمليات المحاسبة المالية لملف الوافدين في السنوات الخمس الأخيرة، وذلك بحضور الدكتور ناصر عبد الباري نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور حازم صالح نائب رئيس الجامعة السابق للدراسات العليا والبحوث.
وقد شهد اللقاء إشادة كبيرة بوفد جامعة المنوفية المتميز واهتمام الجامعة بملف الوافدين والسير بقدم وساق نحو الارتقاء بالوافدين وتحقيق الاستفادة العظمي للجامعة.
هذا وأفاد مسئولى الإدارة المركزية كل في تخصصه بأن ميكنة ورقمنة العمل بجامعة المنوفية، متمثلًا في منصة التسجيل الإلكتروني لشئون الوافدين والتي قامت بإعدادها إدارة البرمجة بمركز المعلومات بالجامعة، تحت إشراف مكتب الوافدين والإدارة العامة لشئون التعليم والطلاب وإدارة الدراسات العليا، قد أضاف ميزة وسند قوي للمراجعة بين الطرفين.
وأكد الدكتور ناصر عبد الباري على حرصة الشديد على تذليل العقبات أمام الطلاب الوافدين للوصول إلى بيئة علمية واجتماعية وثقافية تحقق للطلاب الانصهار بمجتمعهم الجديد بأرض الكنانة، وكذلك متابعة الوافدين أكاديمياً وعلميًا وكشف حالات المتعثرين، وأعرب الدكتور حازم صالح عن خالص شكره لفريق العمل بالجامعة على مجهوداته المتميزة لزيادة أعداد الوافدين بجامعة المنوفية.
وقد شمل الاجتماع عدة مؤشرات أهمها: أن الجامعة والوزارة شركاء نجاح دون أدنى اختلافات، وأن الثقة واضحة في أداء فريق العمل لجامعة المنوفية بما يمهد لزيادة عدد الطلاب الوافدين، ونجاح مديري العموم لشئون الطلاب والدراسات العليا في توحيد الرؤى فيما يخص الاجراءات التنفيذية، ودعم قطاعي الطلاب والدراسات وتشجيع المسئولين في القطاعين لأداء المهام، بالإضافة إلى تعظيم دور مكتب الوافدين في توحيد الرؤى والمتابعة الدورية للقطاعين، وإعداد التقارير الدورية ربع سنويا على الاقل لرئيس الجامعة والإدارة العليا عن انتظام الإجراءات والخطط لزيادة عدد الوافدين لضمان حسن انتظام الاداء في القطاعين بنفس القواعد والمعايير.
كما أن اجتماع اليوم مثال واضح عن كيفية قيام منسوبي الجامعة بعمل يتسم بالمركزية ووحدة المعايير باختلاف مجالات القطاعين بما يدعم الرؤية المركزية للوزارة والدولة.
وذكرت الدكتورة غادة حسن أن الجامعة تسعى بكل الجهد نحو خلق بيئة تعليمية واجتماعية جاذبة للطلاب الوافدين، فقد تم تدشين برامج جديده مطلوبة بسوق العمل الجديد وتم رفعها على منصة ادرس في مصر، كما أن الجامعة تسعى نسعى دائما لمواكبة التطور الهائل في آليات التعليم والتعلم.
وأضاف الدكتور محمد لطفي زكي أن مكتب الوافدين انتقلت بملف الوافدين لمستوى يليق بجامعة المنوفية، ونسعى دائما للترويج للجامعة على المستوى المحلي والدولي، كما أشاد بروح التعاون بين إدارات الجامعة وعلى رأسهم إدارتي التعليم والطلاب والدراسات العليا.
حضر اللقاء الدكتورة ياسمين عبد العزيز عيسى ورشا سعيد غنيم أعضاء مكتب الوافدين، وهالة صالح مدير عام الحسابات الخاصة بالجامعة، ومديري العموم لشئون التعليم والطلاب طارق جادالله، والدكتور محمد حمدي، وياسر أحمد، ومن الدراسات العليا الدكتور محمد زيدان، ورغداء سعيد ودكتوره هند رسلان.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: رئيس جامعة المنوفية ملف الوافدين التعليم العالى أحمد القاصد التعلیم والطلاب الطلاب الوافدین مکتب الوافدین الدکتور محمد أن الجامعة
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط تنظم ملتقى تنموى تحت عنوان إعداد القادة لتنمية مهارات العاملين
نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، بالإدارة المركزية للموارد البشرية بجامعة أسيوط اليوم الإثنين ملتقى تنموي تحت عنوان إعداد القادة والممتد خلال الفترة من 7 وحتى 9 من أكتوبر الجاري، بقاعة المناقشات بالمبنى الإداري بالجامعة.
وأشار الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط إلى أن الهدف من الملتقى هو تحقيق التحسين المستمر في الأداء الإداري، وتطوير مهارات العاملين بالجامعة؛ من خلال توفير بيئة عمل صحية، ومنتجة، والاستفادة من الخبرات، والمعارف المختلفة، وذلك بتنمية مهارات العاملين بالمستوى الوظيفي الأول بمجموعة الوظائف التخصصية، وذلك لإعدادهم لتولي الوظائف الإشرافية، والقيادية، ولإعداد صف ثاني من هذه الفئة، يؤمن بالتغيير، ويستطيع رسم تصور واضح للمستقبل.
ويتضمن الملتقى؛ محاضرات تدور حول أهمية تكوين الصف الثاني، وما يجب أن يتوفر في شاغلي الصف الثاني من صفات القيادة، والصفات الشخصية الإيجابية، إلى جانب دور المدير في التعرف على دوافع واتجاهات المرؤوسين، وسلوكياتهم، وكذلك مهارات تفويض السلطة.
وحضر الافتتاح شوكت صابر أمين عام الجامعة وعبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية بالجامعة وخالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بالجامعة وبمشاركة 50 متدربًا، من العاملين بالمستوى الوظيفي الأول بمجموعة الوظائف التخصصية، من جميع قطاعات الجامعة، والمستشفيات الجامعية.
وأشاد شوكت صابر؛ بحرص إدارة الجامعة على تنمية، وصقل مهارات الجهاز الإداري للجامعة، مؤكدًا أن القيادة الناجحة تستطيع أن ترتقي بالمؤسسة، وترفع من شأنها، لأن القائد الناجح الذي يتسم بالحزم، والنزاهة، والقدرة على اتخاذ القرار، وحسن التعامل مع مرؤوسيه، وغيرها من صفات القيادة؛ يستطيع أن يقود فريق عمله للنجاح في تحقيق أهداف المؤسسة؛ بتميز، واقتدار.
وكماأشاد عبد القادر مهران؛ بالدورات التدريبية الهادفة، التي تنظمها الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، بشكلٍ دوري؛ لتطوير الكوادر البشرية بالجهاز الإداري بالجامعة، تنفيذًا لاستراتيجية جامعة أسيوط، ومتمنيًا للمتدربين الانتفاع بالملتقى، والنجاح في تحقيق أهدافه.
وأشار خالد عمران، إلى أن الملتقى من المقرر أن يناقش دور القائد في بناء روح الفريق، ودور المدير في إحداث، وإدارة التغيير، وتحسين مناخ العمل، ومعوقات التغيير ومشكلاته، ومهارات مواجهتها، كما يناقش: أهمية دراسة سلوك المرؤوسين في العمل، وعلاقة الدوافع والحاجات بالسلوك الإنساني، ودور المديرين في تحفيز المرؤوسين، وتنمية الاتجاهات الإيجابية لديهم، فضلًا عن مناقشة مفهوم وظيفة التفويض، ومبررات تفويض السلطة، ومتطلبات التفويض الفعال، والتفويض التدريجي لمن يصلح لشغل الصف الثاني، وتحليل المشكلات، واتخاذ القرار.
ويحاضر في الملتقى؛ نخبة من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة تضم الدكتور باسم سليمان صالح أستاذ أصول التربية بكلية التربية، وكلًا من الدكتور أحمد سباعي، والدكتورة لمياء عبد الناصر، مدرسي إدارة الأعمال بكلية التجارة
شوبير: راموس وافق على الانتقال إلى الزمالك ولكن بشرط