الماجستير والدكتوراه ضمن فئات «حمدان للابتعاث الأكاديمي» قريباً
تاريخ النشر: 9th, October 2024 GMT
دينا جوني (دبي)
أخبار ذات صلةأعلنت هيئة المعرفة والتنمية البشرية أنها تدرس التوسّع في الفئات المستهدفة من برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي، لتشمل طلبة الدراسات العليا في الماجستير والدكتوراه، بالإضافة إلى الفئة المستهدفة حالياً من طلبة «الثاني عشر» في التعليم العام.
وقالت ميثاء بن تركية، مستشارة المنح الدراسية في هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي، في تصريحات صحفية على هامش معرض «نجاح دبي» 2024، إنها تدرس تقديم موعد التسجيل في برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي بدورته الجديدة، لكي يتسنى للطلبة الوقت الكافي للاطلاع على شروط البرنامج، وتحضير الملفات المطلوبة، بالإضافة إلى التقدّم لتأدية التقييمات الخارجية.
وشرحت أن برنامج الابتعاث يتضمن برنامجاً خاصاً بالقيادة عند الطلبة المنتسبين، لافتة إلى أن كل طالب سيلقى الدعم والإرشاد من ثلاث جهات هي الجامعة التي تمّ اختيارها، وبرنامج الابتعاث، بالإضافة إلى الملحقية الثقافية.
وأكدت أن البرنامج يركّز على تشجيع الطلبة على التدريب العملي مع الشركات الخاصة الدولية، ويتم لذلك عقد ورش عمل افتراضية لمتابعة مسار التدريب، إلى جانب المسار الدراسي الأكاديمي.
وأشارت بن تركية إلى أن طلبة الخدمة الوطنية الذين تقدموا للانتساب وقبلت طلباتهم، يتم تفعيل انتسابهم ليباشروا الدراسة فور انتهائهم من الخدمة.
وكان برنامج حمدان بن محمد للابتعاث الأكاديمي قد استقبل 321 طلباً للانضمام في نسخته الأولى لعام 2024 للدراسة الجامعية في حوالي 30 جامعة وطنية وعالمية مرموقة. وقد تم اختيار الدفعة الأولى للبرنامج بناءً على معايير دقيقة تستند إلى التميز الأكاديمي في المرحلة الثانوية، والتصنيف الدولي للجامعة والبرنامج الأكاديمي، ومدى مواءمة التخصص الدراسي لمتطلبات واحتياجات القطاعات الاقتصادية المستقبلية في الإمارة.
والبرنامج مُخصص للطلبة الإماراتيين من خريجي المدارس الحكومية أو الخاصة على مستوى الدولة، وذلك لدراسة درجة البكالوريوس، وبإجمالي مخصصات مالية قيمتها مليار و100 مليون درهم للسنوات المقبلة.
ويهدف البرنامج إلى تطوير المعارف والخبرات الأكاديمية، وبناء المهارات القيادية للطلبة الإماراتيين، وإعدادهم كمبدعين وقياديين في مختلف مجالات العمل المختلفة في إمارة دبي.
ويركز البرنامج على إتاحة الفرص الاستثنائية أمام الطلبة الإماراتيين المتميزين للحصول على أفضل فرص التعليم العالي عالمياً، بالإضافة إلى تمكينهم من تطوير مهاراتهم القيادية، والمساهمة في تسريع التنمية الاقتصادية والاجتماعية في إمارة دبي.
ويستهدف البرنامج اختيار أفضل 100 طالب وطالبة سنوياً من المواطنين من خريجي المدارس الحكومية والخاصة على مستوى الدولة للدراسة في أفضل التخصصات.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: الإمارات دبي هيئة المعرفة والتنمية البشرية للابتعاث الأکادیمی بالإضافة إلى
إقرأ أيضاً:
شراكة إستراتيجية بين أسباير والسفارة الهولندية لإطلاق برنامج مسار إختياري
كتبت- نور العمروسي
أطلقت أسباير برنامج "مسار إختياري" لتغيير المفاهيم الخاطئة للرجولة بالتعاون مع السفارة الهولندية في مصر، بحضور السفير الهولندي.
وتسعى أسباير بالتعاون مع السفارة الهولندية في مصر من خلال البرنامج إلى تعزيز استقرار الأسر في المجتمع المصري وبناء علاقات أسرية يسودها التفاهم والاحترام المتبادل مما ينتج عنه مجتمعات قوية ومتماسكة.
وفي ضوء جهودها في العمل على بناء مجتمع أكثر أماناً وشمولاً للجميع تفخر آسباير للتحول المجتمعي وهي وحدة رائدة تحت مظلة أسباير للإستشارات الدولية بالإعلان عن حفل الإطلاق والتوقيع الرسمي لبرنامج "مسار إختياري"، الممول من سفارة هولندا في مصر، مما يشكل خطوة مهمة نحو تغيير المفاهيم والصور النمطية حول الرجولة الإيجابية وذلك بحضور بيتر موليما سفير دولة هولندا بمصر وكارولين ناصيف مسؤولة البرنامج بالسفارة الهولندية بمصر وباسم عماد الرئيس التنفيذي لشركة أسباير للإستشارات الدولية والسيدة نانيس يسري مديرة قطاع التحول المجتمعي بشركة أسباير والسيد ريمون برسوم مدير المشروع إلى جانب نخبة من قادة ومسؤولي الجمعيات الأهلية في مصر.
ويعد برنامج "مسار إختياري" مبادرة مبتكرة وشاملة لتدريب وإشراك الرجال والفتيات في تغيير الصور النمطية السلبية عن الرجولة مما يعزز بيئة يمكنهم من خلالها تحقيق كامل إمكانياتهم ويساعد البرنامج المشاركين على إعادة اكتشاف أنفسهم وهويتهم بالإضافة إلى تطوير مهاراتهم ومواهبهم وقيمهم وأحلامهم مع تعزيز وعيهم بدورهم في الحياة ومن خلال معالجة الأعراف والمفاهيم المجتمعية الراسخة يهدف البرنامج إلى إعادة تعريف الرجولة الإيجابية من خلال أنشطة تمكينية متنوعة.
يتميز البرنامج بمكون فريد يركز على إنشاء مساحات آمنة حيث يمكن للرجال والنساء والأسر التواصل ودعم بعضهم البعض وستوفر هذه المساحات فرصًا لأفراد المجتمع للمشاركة في أنشطة تعزز التمكين والفهم المتبادل بالإضافة إلى ذلك يسعى البرنامج لتمكين قادة المجتمع من التعرف على هذه المفاهيم الخاطئة وتحديها مما يؤدي في النهاية إلى نشر الوعي في جميع أنحاء المجتمع.
وتعليقًا على إطلاق البرنامج صرح السيد باسم عماد الرئيس التنفيذي لشركة أسباير للإستشارات الدولية " أنه يحلم بأن يبدأ جميع الرجال المشاركة في هذا النوع من التدريب منذ سنوات دراستهم الجامعية موضحاً أن هذه التدريبات تلعب دوراً كبيراً في تشكيل وعي الشباب وتعزيز قيم الاحترام المتبادل والمساواة وأكد أن إتاحة مثل هذه الفرصة للرجال في سن مبكرة يمكن أن تساعدهم على بناء علاقات صحية مع أنفسهم ومع من حولهم مما يساهم في بناء مجتمع قوي وداعم خالٍ من العنف وقائم على أسس الاحترام والتفاهم."
وقالت نانيس يسري مديرة قطاع التحول المجتمعي بشركة أسباير، يشرفني إطلاق برنامج "مسار إختياري" لأنه يركز بشكل خاص على تنمية الرجال وهو أمر نادر في معظم المبادرات التنموية التي تركز عادة على المرأة فقط المرأة بلا شك عنصر أساسي في المجتمع ولكن إذا عملنا فقط على تمكين المرأة دون الالتفات إلى الرجال فلن نحقق التوازن المطلوب في المجتمع التغيير الحقيقي والمستدام يتطلب إشراك الجميع رجالاً ونساءً. في عملية التنمية.
وتتطلع أسباير إلى تحقيق نتائج إيجابية ملموسة في توعية الرجال والفتيات للحد من العنف والتمييز ضد المرأة بكافة أشكاله حيث تشير الإحصائيات الرسمية الصادرة من الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء إلى أنه 22.2% من الرجال يمارسون العنف النفسي ضد النساء و 25.5% من الأزواج الذكور استخدموا القوة الجسدية ضد زوجاتهم و47% من الرجال مارسوا العنف الجنسي ضد زوجاتهم كذلك وفقاً لإحصائيات صادرة عن المركز المصري لبحوث الرأي العام (بصيرة) فإن 44% من النساء العاملات اللاتي تخرجن بين عامي 2016 و2018 يتقاضين رواتب تقل عن 2000 جنيه مصري (حالياً 69 يورو) مقارنة بـ 23% فقط من الرجال في نفس الفئة.
وتماشياً مع النهج الشامل الذي تتبعه شركة أسباير في جميع برامجها والمعروف بـ "نهج 360 درجة"ونظم فريق أسباير 15 جولة من الجلسات التوعوية المخصصة للرجال وجولتين من الفعاليات العائلية للإستفادة من التعلم التجريبي والتمارين التفاعلية والأنشطة المجتمعية مما يجعل عدد المستفيدين حتى الآن حوالي 1,500 شخص وتأمل الشركة أن يصل عدد المستفيدين إلى 12,000 شخص بنهاية مدة البرنامج التي تمتد لثلاث سنوات.
وشهد الحدث العديد من الفعاليات التي جسدت تفرد نهج برنامج "مسار اختياري" في معالجة قضايا الذكورة في المجتمع المصري وشارك الحضور بقصص شخصية حول سبب أهمية هذا المشروع وتأثيره بالنسبة لهم كما قدم فريق أسباير لمحة موجزة عن بعض الأنشطة التفاعلية التي يشارك فيها الرجال في البرنامج لفهم جميع المكونات التي تؤثر على سلوكه والعمل على تطوير الذات وتحسين العلاقات مع الأخرين.
السفارة الهولندية في مصر إطلاق برنامج مسار إختياري أسباير للإستشارات الدولية أسباير السفير الهولندي لدى مصر تعزيز استقرار الأسر في المجتمع المصري شراكة بين أسباير والسفارة الهولندية
تابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
أخبار مصر القومي للبحوث الجنائية: 90% من أطفال مصر يستخدمون الإنترنت لتصفح السوشيال منذ 10 دقائق
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف